Pfizer je mezinárodní farmaceutická společnost zaměřená na vývoj a poskytování léčiv a zdravotnických služeb, které podporují zdraví po celý život. Její činnost zahrnuje vědecké inovace a zpřístupňování bezpečné, účinné a cenově dostupné léčby, přičemž klade zvláštní důraz na rozvoj terapií rakoviny a dalších závažných zdravotních stavů. Profil společnosti může být relevantní pro odborníky, kteří zvažují kariéru ve farmaceutickém výzkumu, zdravotnictví a souvisejících obchodních funkcích.
Ředitel, hlavní softwarový inženýr — strategické inženýrství
Ve společnosti Pfizer veďte strategické inženýrství prostřednictvím vývoje aplikací s podporou AI, integrace dat, posilování spolehlivosti systémů a utváření podnikové architektury. Rozvíjejte technické lídry, podporujte priority vedení a budujte vysoce výkonné inženýrské týmy.
Popis
- Vést přímo nasazený tým inženýrů a vlastníků produktů s cílem dodávat kvalitní aplikace pro iniciativy ELT a ELT-1
- Realizovat kritické technické programy a zavádět efektivní inženýrské postupy
- Působit jako nejvyšší technická autorita u projektů s vysokými nároky
- Rozvíjet technické lídry a podílet se na tvorbě strategie rozvoje inženýrských talentů
- Budovat a posilovat vysoce výkonné inženýrské týmy
- Stanovovat technologickou strategii a zastupovat technickou perspektivu před vrcholovým vedením
- Vytvářet inženýrské pracovní postupy s podporou AI a posuzovat nástroje AI
- Školit inženýry v efektivním a odpovědném používání AI
- Definovat SLO a SLI, budovat odolné systémy a vést programy spolehlivosti
- Poskytovat inženýrům koučink v oblasti spolehlivosti a podporovat kulturu zaměřenou na spolehlivost
- Stanovovat standardy dokumentace a zavádět systémy řízení znalostí
- Zlepšovat procesy, koordinovat mezifunkční technickou práci a vést retrospektivy
- Vysvětlovat komplexní technická řešení vyššímu a vrcholovému vedení
- Vést akce inženýrských gild a přispívat do mentorského programu
- Stanovovat technickou strategii a architektonické směřování celé organizace
- Rozpoznávat opakující se vzorce a směrovat ověřená řešení do podnikových schopností
- Udržovat externí viditelnost v oboru a ovlivňovat organizační postupy
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru informatiky, inženýrství nebo příbuzném oboru a nejméně 8 let praxe; nebo magisterské vzdělání a nejméně 7 let praxe; nebo doktorské vzdělání a nejméně 5 let praxe
- Prokazatelná zkušenost s osobním vytvářením aplikací používaných vrcholovým vedením, včetně skupin ELT a ELT-1
- Schopnost prezentovat komplexní technická řešení vrcholovému vedení
- Rozsáhlé vůdčí zkušenosti z různorodých prostředí
- Schopnost efektivně ovlivňovat kolegy a spolupracovat s nimi
- Schopnost rozvíjet a koučovat ostatní
- Schopnost dohlížet na práci kolegů a vést ji k významným výsledkům a dopadu na podnikání
- Oprávnění pracovat ve Spojených státech pro libovolného zaměstnavatele
- Trvalé pracovní oprávnění v USA
- Současné ani budoucí sponzorování pracovních víz do USA není k dispozici
- Ochota cestovat 25 % pracovní doby
Benefity
- Možnost získat bonus v rámci Global Performance Plan s cílovou výší 20,0 % základního platu
- Možnost účasti v dlouhodobém motivačním programu založeném na akciích
- Plán 401(k) s odpovídajícími příspěvky společnosti Pfizer
- Dodatečný příspěvek společnosti Pfizer na penzijní spoření
- Placená dovolená, svátky a osobní dny
- Placené volno pro péči o blízké, rodičovská a zdravotní dovolená
- Zdravotní pojištění, léky na předpis a zubní a oční pojištění
- Příspěvek na relokaci může být k dispozici v závislosti na obchodních potřebách a splnění podmínek