Pfizer는 평생 건강을 지원하는 의약품과 헬스케어 서비스를 개발하고 제공하는 글로벌 제약회사입니다. 과학적 혁신과 안전하고 효과적이며 합리적인 비용으로 이용할 수 있는 치료법에 대한 접근성 향상에 주력하며, 특히 암과 기타 중대한 건강 문제를 위한 치료법 발전을 중요하게 다룹니다. 제약 연구, 헬스케어 및 관련 상업 직무 분야의 경력을 탐색하는 전문가에게 Pfizer의 기업 정보가 참고가 될 수 있습니다.
디렉터, 수석 소프트웨어 엔지니어—전략 엔지니어링
화이자에서 전략 엔지니어링을 이끌며 AI 기반 애플리케이션을 제공하고, 데이터를 통합하며, 시스템 안정성을 강화하고, 엔터프라이즈 아키텍처를 주도합니다. 시니어 기술 인재를 육성하고 경영진의 우선순위를 지원하며 고성과 엔지니어링 팀을 구축합니다.
설명
- 전진 배치형 엔지니어링 및 제품 오너십 조직을 이끌어 ELT 및 ELT-1 이니셔티브를 위한 고품질 애플리케이션을 제공
- 핵심 기술 프로그램을 제공하고 효과적인 엔지니어링 관행을 수립
- 중요도가 높은 프로젝트의 수석 기술 권위자로 활동
- 기술 리더를 육성하고 엔지니어링 인재 전략 수립에 기여
- 고성과 엔지니어링 팀을 구축하고 강화
- 기술 전략을 수립하고 경영진 이해관계자에게 기술 관점을 대변
- AI 증강 엔지니어링 워크플로를 만들고 AI 도구를 평가
- 엔지니어에게 AI를 효과적이고 책임감 있게 사용하는 방법을 교육
- SLO와 SLI를 정의하고 복원력 있는 시스템을 구축하며 안정성 프로그램을 주도
- 엔지니어에게 안정성 관행을 코칭하고 안정성 중심 문화를 조성
- 문서화 표준을 수립하고 지식 관리 시스템을 구축
- 프로세스를 개선하고 부서 간 기술 업무를 조정하며 회고를 주도
- 시니어 및 경영진 리더십에 복잡한 기술 솔루션을 설명
- 길드 행사를 주도하고 멘토링 프로그램에 기여
- 조직 전반의 기술 전략과 아키텍처 방향을 수립
- 반복되는 패턴을 파악하고 검증된 솔루션을 엔터프라이즈 역량으로 발전
- 외부 업계 인지도를 유지하고 조직 관행에 영향
지원 자격
- 컴퓨터 과학, 공학 또는 관련 분야의 학사 학위와 8년 이상의 경력, 또는 석사 학위와 7년 이상의 경력, 또는 박사 학위와 5년 이상의 경력
- ELT 및 ELT-1 대상자를 포함한 시니어 리더십이 사용하는 애플리케이션을 직접 만든 입증된 경험
- 복잡한 기술 솔루션을 경영진에게 발표할 수 있는 능력
- 다양한 환경에서 폭넓은 리더십 경험
- 동료에게 효과적으로 영향력을 행사하고 협업할 수 있는 능력
- 다른 사람을 육성하고 코칭할 수 있는 능력
- 동료의 업무를 감독하고 이끌어 의미 있는 성과와 비즈니스 영향을 달성할 수 있는 능력
- 미국 내 모든 고용주를 위해 일할 수 있는 허가
- 영구적인 미국 근무 자격
- 현재 또는 향후 미국 취업 비자 스폰서십은 제공되지 않음
- 25% 출장이 가능한 의향
복리후생
- 기본 급여의 20.0%를 목표로 하는 글로벌 성과 계획 보너스 대상
- 주식 기반 장기 인센티브 프로그램 대상
- 화이자의 매칭 기여가 포함된 401(k) 플랜
- 화이자의 추가 퇴직 저축 기여
- 유급 휴가, 공휴일 및 개인 휴가
- 유급 간병 휴가, 육아 휴가 및 의료 휴가
- 의료, 처방약, 치과 및 안과 보장
- 사업상 필요와 자격에 따라 이전 지원이 제공될 수 있음