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Pfizer
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Pfizer ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Arzneimitteln und Gesundheitsleistungen konzentriert, die die Gesundheit ein Leben lang unterstützen. Die Arbeit des Unternehmens umfasst wissenschaftliche Innovationen sowie den Zugang zu sicheren, wirksamen und erschwinglichen Behandlungen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Therapien gegen Krebs und andere bedeutende Erkrankungen. Das Unternehmensprofil kann für Fachkräfte interessant sein, die sich über Karrieremöglichkeiten in der pharmazeutischen Forschung, im Gesundheitswesen und in verwandten kommerziellen Bereichen informieren möchten.
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Stellen im Unternehmen

Direktor, Principal Software Engineer – Strategisches Engineering

Leiten Sie das strategische Engineering bei Pfizer, indem Sie KI-gestützte Anwendungen bereitstellen, Daten integrieren, die Systemzuverlässigkeit stärken und die Unternehmensarchitektur vorantreiben. Entwickeln Sie technische Talente auf Senior-Ebene, unterstützen Sie Prioritäten der Geschäftsleitung und bauen Sie leistungsstarke Engineering-Teams auf.

USVereinigte StaatenCTConnecticutNYNew York
176.600 $ – 294.300 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler

Beschreibung

  • Leiten Sie ein dezentral eingesetztes Engineering- und Product-Ownership-Team zur Bereitstellung hochwertiger Anwendungen für ELT- und ELT-1-Initiativen
  • Setzen Sie kritische technische Programme um und etablieren Sie wirksame Engineering-Praktiken
  • Agieren Sie als höchste technische Instanz für Projekte mit hoher Bedeutung
  • Entwickeln Sie technische Führungskräfte weiter und gestalten Sie die Strategie für technische Talente mit
  • Bauen Sie leistungsstarke Engineering-Teams auf und stärken Sie diese
  • Legen Sie die Technologiestrategie fest und vertreten Sie technische Perspektiven gegenüber Führungskräften
  • Entwickeln Sie KI-gestützte Engineering-Workflows und bewerten Sie KI-Tools
  • Schulen Sie Ingenieurinnen und Ingenieure in der effektiven und verantwortungsvollen Nutzung von KI
  • Definieren Sie SLOs und SLIs, entwickeln Sie resiliente Systeme und leiten Sie Zuverlässigkeitsprogramme
  • Coachen Sie Ingenieurinnen und Ingenieure in Zuverlässigkeitspraktiken und fördern Sie eine auf Zuverlässigkeit ausgerichtete Kultur
  • Legen Sie Dokumentationsstandards fest und etablieren Sie Systeme für Wissensmanagement
  • Verbessern Sie Prozesse, koordinieren Sie funktionsübergreifende technische Arbeit und leiten Sie Retrospektiven
  • Erklären Sie komplexe technische Lösungen der oberen Führungsebene und der Geschäftsleitung
  • Leiten Sie Guild-Veranstaltungen und beteiligen Sie sich am Mentoring-Programm
  • Legen Sie die technische Strategie und architektonische Ausrichtung für die gesamte Organisation fest
  • Erkennen Sie wiederkehrende Muster und führen Sie validierte Lösungen in unternehmensweite Fähigkeiten über
  • Sorgen Sie für eine externe Sichtbarkeit in der Branche und beeinflussen Sie die Praktiken der Organisation

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung; oder Masterabschluss mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung; oder Promotion mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Anwendungen, die von Führungskräften genutzt werden, einschließlich Zielgruppen aus ELT und ELT-1
  • Fähigkeit, komplexe technische Lösungen Führungskräften zu präsentieren
  • Umfassende Führungserfahrung in unterschiedlichen Umfeldern
  • Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen wirksam zu beeinflussen und mit ihnen zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, andere weiterzuentwickeln und zu coachen
  • Fähigkeit, die Arbeit von Kolleginnen und Kollegen zu beaufsichtigen und auf sinnvolle Ergebnisse sowie geschäftliche Auswirkungen auszurichten
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber zu arbeiten
  • Dauerhafte Arbeitsberechtigung in den USA
  • Derzeit und künftig wird keine Unterstützung für ein US-Arbeitsvisum angeboten
  • Bereitschaft zu 25 % Reisetätigkeit

Zusatzleistungen

  • Berechtigung für einen Bonus im Rahmen des Global Performance Plan mit einem Zielwert von 20,0 % des Grundgehalts
  • Berechtigung für ein langfristiges aktienbasiertes Incentive-Programm
  • 401(k)-Plan mit passenden Beiträgen von Pfizer
  • Zusätzlicher Beitrag von Pfizer zur Altersvorsorge
  • Bezahlter Urlaub, bezahlte Feiertage und persönliche freie Tage
  • Bezahlte Pflege-, Eltern- und Krankheitsfreistellung
  • Kranken-, verschreibungspflichtige Arzneimittel-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Umzugsunterstützung kann je nach Geschäftsbedarf und Berechtigung verfügbar sein

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