Crash Champions
Crash Champions
Crash Champions es una empresa nacional de reparación de daños por colisión de vehículos que presta servicio a los conductores a través de una red de centros de reparación. Sus servicios incluyen la reparación de aluminio, la restauración de daños causados por el granizo, la eliminación de abolladuras, el reemplazo de parabrisas y otros cristales del vehículo, el pintado de automóviles y otros trabajos relacionados con colisiones. La empresa combina experiencia en reparación con un servicio centrado en el cliente, y ofrece presupuestos gratuitos y una garantía de por vida para las reparaciones. Crash Champions también invierte en capacitación para contribuir al desarrollo de la próxima generación de profesionales de la reparación de daños por colisión.

Analista de sistemas HRIS

Brinda soporte a los sistemas de RR. HH., las integraciones, la calidad de los datos y los informes para la red nacional de reparación de colisiones de Crash Champions. Trabaja con ADP Managed Services y equipos internos para resolver problemas y ofrecer mejoras en los sistemas.

Descripción

  • Mantener los sistemas de RR. HH. con proveedores y partes interesadas internas
  • Coordinar la resolución de problemas, las actualizaciones del sistema y las solicitudes de mejora con los equipos internos y ADP Managed Services
  • Supervisar las integraciones de sistemas y los flujos de datos entre plataformas con los responsables de sistemas como ATS, LMS y EDW
  • Investigar problemas de los sistemas e identificar formas de reforzar los procesos de soporte y la eficiencia operativa
  • Apoyar reestructuraciones y adquisiciones mediante la configuración de sistemas, la alineación de datos y la integración de datos de empleados
  • Mantener estructuras de datos y plantillas complejas, incluida EDA
  • Registrar los procesos, las configuraciones y los cambios de los sistemas en documentación clara
  • Verificar que los datos y procesos de los sistemas cumplan las obligaciones normativas y las políticas de la empresa
  • Preparar y entregar informes ad hoc para respaldar decisiones empresariales y necesidades operativas
  • Contribuir a iniciativas de HRIS relacionadas con mejoras, implementaciones y optimización de procesos

Requisitos

  • Aportar entre 2 y 5 años de experiencia en HRIS, operaciones de RR. HH. u otra disciplina centrada en sistemas
  • Demostrar experiencia práctica con sistemas de RR. HH.; se prefiere experiencia con la plataforma ADP
  • Utilizar Microsoft Excel con soltura para manipular y analizar datos, incluidas búsquedas y tablas dinámicas
  • Tener experiencia en el soporte de integraciones de sistemas, importaciones de datos o flujos de trabajo de gestión de datos
  • Aplicar una gran atención al detalle al identificar patrones, incoherencias y problemas de calidad de datos
  • Gestionar prioridades simultáneas y responder eficazmente a necesidades cambiantes en un entorno dinámico
  • Utilizar sólidas habilidades de resolución de problemas para diagnosticar incidencias de sistemas y datos
  • Comunicarse con claridad entre equipos y traducir las necesidades empresariales en acciones prácticas en los sistemas
  • Se prefiere experiencia en documentar procesos y mantener documentación de sistemas
  • La experiencia en RR. HH. o familiaridad con los procesos del ciclo de vida de los empleados, las nóminas y los beneficios es una ventaja
  • La experiencia en gestión de proyectos es una ventaja

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de vida colectivo
  • Seguro de incapacidad
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • Bono por referencias a través del programa “Cash From Crash”
  • Cinco días festivos remunerados

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