Crash Championsは、修理拠点のネットワークを通じてドライバーにサービスを提供する、全国規模の自動車修理会社です。サービスには、アルミニウム部品の修理、雹による損傷の修復、へこみの修理、自動車ガラスの交換、車両の塗装など、衝突事故に関連するさまざまな作業が含まれます。同社は修理の専門性と顧客重視のサービスを組み合わせ、無料見積もりと生涯修理保証を提供しています。また、衝突修理業界の次世代の専門人材を育成するため、研修にも力を入れています。
HRISシステムアナリスト
Crash Championsの全米規模の衝突修理ネットワークにおいて、人事システム、連携、データ品質、レポート業務を支援します。ADP Managed Servicesや社内チームと協力し、問題を解決してシステム改善を実現します。
仕事内容
- ベンダーや社内の関係者と連携し、人事システムを維持管理する
- 社内チームおよびADP Managed Servicesと連携し、問題解決、システム更新、改善要望を調整する
- ATS、LMS、EDWなどのシステム担当者と協力し、システム連携とプラットフォーム間のデータフローを管理する
- システム上の問題を調査し、サポートプロセスと業務効率を強化する方法を特定する
- システム設定、データ整合、従業員データ連携を通じて、組織再編や買収を支援する
- EDAを含む複雑なデータ構造とテンプレートを維持管理する
- システムのプロセス、設定、変更をわかりやすい文書に記録する
- システムデータとプロセスが規制上の義務および会社の方針に準拠していることを確認する
- 事業上の意思決定や業務上のニーズを支援するため、臨時レポートを作成・提供する
- 機能改善、導入、プロセス改善に関するHRIS施策に貢献する
応募要件
- HRIS、人事業務、またはその他のシステム関連分野で2～5年の経験がある
- 人事システムの実務経験がある。ADPプラットフォームの経験があれば尚可
- 参照関数やピボットテーブルを含むデータ加工・分析にMicrosoft Excelを自信を持って使用できる
- システム連携、データインポート、またはデータ管理ワークフローの支援経験がある
- パターン、不整合、データ品質の問題を見つける際に、細部に十分注意を払える
- 優先順位が競合する状況を管理し、変化の多い環境で効果的に対応できる
- 優れた問題解決力を用いてシステムやデータの問題を診断できる
- チーム間で明確にコミュニケーションを取り、ビジネスニーズを実行可能なシステム対応に落とし込める
- プロセスの文書化およびシステム文書の維持管理経験があれば尚可
- 人事経験、または従業員ライフサイクル、給与、福利厚生プロセスに関する知識があれば尚可
- プロジェクト管理経験があれば尚可
福利厚生
- 医療保険
- 歯科保険
- 視覚保険
- 団体生命保険
- 障害保険
- 会社のマッチング拠出付き401(k)退職年金制度
- 「Cash From Crash」プログラムによる紹介ボーナス
- 5日間の有給祝日
