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Crash Champions
Crash Champions
Sponsor de visa H1BAutomobileCommerce électroniqueIndustrie manufacturière
Crash Champions est une entreprise nationale spécialisée dans la réparation des dommages automobiles liés aux collisions, qui accompagne les conducteurs grâce à un réseau de centres de réparation. Ses services comprennent la réparation de l’aluminium, la remise en état des dommages causés par la grêle, le débosselage, le remplacement des vitrages automobiles, la peinture des véhicules et d’autres travaux liés aux collisions. L’entreprise associe expertise technique et service axé sur le client, en proposant des devis gratuits et une garantie à vie sur les réparations. Crash Champions investit également dans la formation afin de contribuer au développement de la prochaine génération de professionnels de la réparation après collision.
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Offres de l’entreprise

Analyste des systèmes SIRH

Soutenez les systèmes RH, les intégrations, la qualité des données et le reporting pour le réseau national de réparation après collision de Crash Champions. Collaborez avec ADP Managed Services et les équipes internes pour résoudre les problèmes et mettre en œuvre des améliorations des systèmes.

USÉtats-UnisILIllinois
80 000 $ – 110 000 $ / an
Sur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisAnalyste

Description

  • Gérer les systèmes RH avec les fournisseurs et les parties prenantes internes
  • Coordonner la résolution des problèmes, les mises à jour des systèmes et les demandes d’amélioration avec les équipes internes et ADP Managed Services
  • Superviser les intégrations des systèmes et les flux de données entre plateformes avec les responsables de systèmes tels que l’ATS, le LMS et l’EDW
  • Examiner les problèmes des systèmes et identifier des moyens de renforcer les processus de support et l’efficacité opérationnelle
  • Soutenir les restructurations et les acquisitions grâce à la configuration des systèmes, à l’alignement des données et à l’intégration des données des employés
  • Gérer des structures de données et des modèles complexes, notamment EDA
  • Documenter clairement les processus, les configurations et les changements des systèmes
  • Vérifier que les données et les processus des systèmes respectent les obligations réglementaires et les politiques de l’entreprise
  • Préparer et fournir des rapports ad hoc pour soutenir les décisions commerciales et les besoins opérationnels
  • Contribuer aux initiatives SIRH liées aux améliorations, aux mises en œuvre et à l’optimisation des processus

Exigences

  • Justifier de 2 à 5 ans d’expérience dans le SIRH, les opérations RH ou une autre discipline axée sur les systèmes
  • Démontrer une expérience pratique des systèmes RH ; une expérience de la plateforme ADP est souhaitée
  • Utiliser Microsoft Excel avec aisance pour manipuler et analyser les données, notamment avec les fonctions de recherche et les tableaux croisés dynamiques
  • Avoir de l’expérience dans le support des intégrations de systèmes, des importations de données ou des flux de gestion des données
  • Faire preuve d’une grande attention aux détails pour repérer les tendances, les incohérences et les problèmes de qualité des données
  • Gérer des priorités concurrentes et répondre efficacement à l’évolution des besoins dans un environnement dynamique
  • Mettre à profit de solides compétences en résolution de problèmes pour diagnostiquer les problèmes de systèmes et de données
  • Communiquer clairement entre les équipes et traduire les besoins de l’entreprise en actions concrètes dans les systèmes
  • Une expérience de la documentation des processus et de la gestion de la documentation des systèmes est souhaitée
  • Une expérience en RH ou une connaissance des processus liés au cycle de vie des employés, à la paie et aux avantages sociaux constitue un atout
  • Une expérience en gestion de projet constitue un atout

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Assurance vie collective
  • Assurance invalidité
  • Plan d’épargne-retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Prime de recommandation dans le cadre du programme « Cash From Crash »
  • Cinq jours fériés rémunérés

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