Crash Champions
Crash Champions
Crash Champions هي شركة وطنية لإصلاح أضرار السيارات الناتجة عن الحوادث، وتخدم السائقين من خلال شبكة من مراكز الإصلاح. تشمل خدماتها إصلاح الأجزاء المصنوعة من الألومنيوم، وترميم أضرار البَرَد، وإزالة الانبعاجات، واستبدال زجاج السيارات، وطلاء المركبات، وغيرها من أعمال إصلاح الأضرار المرتبطة بالحوادث. تجمع الشركة بين الخبرة في الإصلاح والخدمة التي تركز على العملاء، إذ تقدم تقديرات مجانية وضمانًا مدى الحياة على الإصلاحات. كما تستثمر Crash Champions في التدريب للمساعدة على إعداد الجيل القادم من المتخصصين في قطاع إصلاح أضرار السيارات الناتجة عن الحوادث.

محلل أنظمة معلومات الموارد البشرية

دعم أنظمة الموارد البشرية والتكاملات وجودة البيانات وإعداد التقارير لشبكة Crash Champions الوطنية لإصلاح أضرار السيارات. العمل مع خدمات ADP المُدارة والفرق الداخلية لحل المشكلات وتقديم تحسينات على الأنظمة.

الوصف

  • الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية بالتعاون مع المورّدين وأصحاب المصلحة الداخليين
  • تنسيق حل المشكلات وتحديثات الأنظمة وطلبات التحسين مع الفرق الداخلية وخدمات ADP المُدارة
  • الإشراف على تكاملات الأنظمة وتدفقات البيانات بين المنصات بالتعاون مع مالكي أنظمة مثل ATS وLMS وEDW
  • التحقيق في مشكلات الأنظمة وتحديد سبل تعزيز عمليات الدعم والكفاءة التشغيلية
  • دعم عمليات إعادة الهيكلة والاستحواذ من خلال تهيئة الأنظمة ومواءمة البيانات ودمج بيانات الموظفين
  • الحفاظ على هياكل البيانات والقوالب المعقدة، بما في ذلك EDA
  • تسجيل عمليات الأنظمة وتهيئاتها وتغييراتها في وثائق واضحة
  • التحقق من توافق بيانات الأنظمة وعملياتها مع الالتزامات التنظيمية وسياسات الشركة
  • إعداد التقارير المخصصة وتسليمها لدعم قرارات الأعمال والاحتياجات التشغيلية
  • المساهمة في مبادرات أنظمة معلومات الموارد البشرية التي تشمل التحسينات والتنفيذ وتحسين العمليات

المتطلبات

  • خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في أنظمة معلومات الموارد البشرية أو عمليات الموارد البشرية أو مجال آخر يركز على الأنظمة
  • خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية؛ وتُفضّل الخبرة بمنصة ADP
  • إتقان استخدام Microsoft Excel لمعالجة البيانات وتحليلها، بما في ذلك عمليات البحث والجداول المحورية
  • خبرة في دعم تكاملات الأنظمة أو استيراد البيانات أو سير عمل إدارة البيانات
  • الانتباه الشديد إلى التفاصيل عند اكتشاف الأنماط وحالات عدم الاتساق ومشكلات جودة البيانات
  • القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة والاستجابة بفاعلية للاحتياجات المتغيرة في بيئة سريعة الوتيرة
  • استخدام مهارات قوية في حل المشكلات لتشخيص مشكلات الأنظمة والبيانات
  • التواصل بوضوح بين الفرق وتحويل احتياجات الأعمال إلى إجراءات عملية على الأنظمة
  • تُفضّل الخبرة في توثيق العمليات والحفاظ على وثائق الأنظمة
  • تُعد الخبرة بالموارد البشرية أو الإلمام بعمليات دورة حياة الموظف والرواتب والمزايا إضافةً
  • تُعد خبرة إدارة المشاريع إضافةً

المزايا

  • تأمين طبي
  • تأمين أسنان
  • تأمين نظر
  • تأمين على الحياة جماعي
  • تأمين ضد العجز
  • خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة من الشركة
  • مكافأة إحالة من خلال برنامج Cash From Crash
  • خمسة أيام عطلة مدفوعة الأجر

وظائف ذات صلة

Agilent Technologies

مدير حسابات مبيعات تشخيصات الرعاية الصحية – صقلية

Agilent Technologies

طوّر أعمال أجيلنت في علم الأمراض والتشخيص الجزيئي في صقلية من خلال إدارة حسابات الرعاية الصحية وعلاقات العملاء الاستراتيجية وتنمية المبيعات الإقليمية.

فتح
Reaktor

رئيس الموارد البشرية للأعمال

Reaktor

قد فريق شركاء الأفراد في Reaktor وصُغ استراتيجية الموارد البشرية عبر أعمالها في منتجات البرمجيات والاستشارات التقنية. طوّر خطط القوى العاملة وممارسات الأفراد وقدرات القيادة في قطاع المنتجات.

فتح
Advocate Aurora Health
Nasstar

شريك شؤون الأفراد والثقافة

Nasstar

تعاون مع المديرين في مختلف مراحل دورة حياة الموظف في المملكة المتحدة لدى ناسستار، شركة للتقنيات الرقمية. قدّم المشورة بشأن علاقات الموظفين والتغيير المؤسسي وتخطيط القوى العاملة وتطوير الإدارة، ضمن دور عن بُعد.

فتح
TechnipFMC

اختصاصي موارد بشرية، الظهران

TechnipFMC

إدارة الرواتب وسجلات الموظفين وتهيئتهم للعمل والإجازات والمزايا في أعمال الطاقة لدى TechnipFMC. دعم تحوّل OneERP للموارد البشرية عبر اختبار المستخدمين وفحوص جودة البيانات وتحسين العمليات.

فتح
PSI CRO AG

أخصائي استقطاب المواهب بعقد مؤقت

PSI CRO AG

استقطاب المتخصصين في التجارب السريرية في أنحاء أوروبا لصالح PSI CRO، وهي منظمة عالمية للأبحاث التعاقدية. إدارة البحث عن المرشحين والمقابلات وقوائم المواهب والتعاون مع مديري التوظيف وإعداد تقارير الاستقطاب.

فتح
RHF Talentos

موظف توظيف مستقل عن بُعد (متعاقد PJ) — RHF Talentos

RHF Talentos

موظف توظيف مستقل عن بُعد يدير عمليات توظيف واسعة النطاق لصالح RHF Talentos. يستخدم Digisac وPandapé، وترتبط أرباحه بالوظائف التي ينجح في شغلها.

فتح
PSI CRO AG

أخصائي استقطاب المواهب (عقد مؤقت)

PSI CRO AG

إدارة دورة التوظيف كاملةً في أنحاء أوروبا لصالح PSI CRO، وهي مؤسسة عالمية للأبحاث السريرية. يشمل هذا الدور عن بُعد، ومقره المملكة المتحدة، استقطاب المرشحين وتقييمهم ودعم مديري التوظيف والتعاون مع الوكالات.

فتح
Johnson & Johnson

مدير تجربة المرضى والعملاء – جونسون آند جونسون، سنغافورة

Johnson & Johnson

قيادة استراتيجية تجربة المرضى ودعمهم والذكاء الاصطناعي التجاري لدى جونسون آند جونسون في آسيا والمحيط الهادئ انطلاقاً من سنغافورة. تعزيز اعتماد تجربة العملاء والتنفيذ في الأسواق والابتكار الصحي متعدد الوظائف على مستوى المنطقة.

فتح
Genki

قائد أول لعمليات خدمة العملاء

Genki

قد عمليات خدمة العملاء في جينكي، وهي شركة ناشئة عالمية في تأمين صحة المسافرين. أشرف على تنسيق الفريق والجودة والتصعيدات ومؤشرات الأداء ومحتوى الدعم وتحسين العمليات.

فتح