
HRIS 시스템 분석가
Crash Champions의 전국 충돌 수리 네트워크를 위해 인사 시스템, 통합, 데이터 품질 및 보고 업무를 지원합니다. ADP Managed Services 및 내부 팀과 협력하여 문제를 해결하고 시스템 개선을 추진합니다.
설명
- 공급업체 및 내부 이해관계자와 함께 인사 시스템을 유지 관리합니다
- 내부 팀 및 ADP Managed Services와 협력하여 문제 해결, 시스템 업데이트 및 개선 요청을 조정합니다
- ATS, LMS, EDW와 같은 시스템 담당자들과 협력하여 시스템 통합 및 플랫폼 간 데이터 흐름을 관리합니다
- 시스템 문제를 조사하고 지원 프로세스와 운영 효율성을 강화할 방법을 파악합니다
- 시스템 구성, 데이터 정렬 및 직원 데이터 통합을 통해 조직 개편과 인수를 지원합니다
- EDA를 포함한 복잡한 데이터 구조와 템플릿을 유지 관리합니다
- 시스템 프로세스, 구성 및 변경 사항을 명확한 문서로 기록합니다
- 시스템 데이터와 프로세스가 규제 의무 및 회사 정책을 준수하는지 확인합니다
- 비즈니스 의사 결정과 운영상의 요구를 지원하기 위해 임시 보고서를 작성하고 제공합니다
- 개선, 구현 및 프로세스 개선과 관련된 HRIS 이니셔티브에 기여합니다
지원 자격
- HRIS, 인사 운영 또는 기타 시스템 중심 분야에서 2~5년의 경력을 보유해야 합니다
- 인사 시스템에 대한 실무 경험이 있어야 하며, ADP 플랫폼 경험 보유자를 우대합니다
- 조회 함수와 피벗 테이블을 포함한 데이터 조작 및 분석에 Microsoft Excel을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
- 시스템 통합, 데이터 가져오기 또는 데이터 관리 워크플로를 지원한 경험이 있어야 합니다
- 패턴, 불일치 및 데이터 품질 문제를 발견할 때 높은 수준의 세부 사항을 확인할 수 있어야 합니다
- 여러 우선순위를 관리하고 빠르게 변화하는 환경에서 변화하는 요구에 효과적으로 대응할 수 있어야 합니다
- 뛰어난 문제 해결 능력으로 시스템 및 데이터 문제를 진단할 수 있어야 합니다
- 팀 간에 명확하게 소통하고 비즈니스 요구를 실행 가능한 시스템 조치로 전환할 수 있어야 합니다
- 프로세스 문서화 및 시스템 문서 유지 관리 경험 보유자를 우대합니다
- 인사 경험이 있거나 직원 생애주기, 급여 및 복리후생 프로세스에 익숙한 경우 우대합니다
- 프로젝트 관리 경험 보유자를 우대합니다
복리후생
- 의료 보험
- 치과 보험
- 시력 보험
- 단체 생명 보험
- 장애 보험
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 퇴직연금
- “Cash From Crash” 프로그램을 통한 추천 보너스
- 유급 공휴일 5일





