Steamship Mutual
Steamship Mutual
51 – 200 Empleados
LogísticaSegurosTransporte
Steamship Mutual ofrece seguros de Protección e Indemnización (P&I), seguros marítimos y servicios de prevención de pérdidas para la industria naviera mundial. Su cobertura respalda a más de 9.000 buques de distintos tipos y tamaños, con miembros en más de 50 países. La empresa combina experiencia en seguros marítimos, suscripción disciplinada y sólidas reservas financieras para brindar a armadores y operadores una gestión de riesgos fiable y apoyo en la tramitación de siniestros.

Ejecutivo de siniestros de P&I – Londres

Gestionar reclamaciones de seguros P&I para Steamship Mutual. Asesorar a los Miembros de India, Pakistán, Bangladés, Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudí.

Descripción

  • Crear y mantener relaciones con los Miembros actuales, con el apoyo del equipo de Siniestros.
  • Gestionar las reclamaciones asignadas de acuerdo con los procedimientos de la empresa.
  • Asesorar sobre asuntos relacionados con reclamaciones e identificar oportunidades de prevención de pérdidas.
  • Archivar la correspondencia electrónica con precisión y puntualidad en los expedientes de reclamaciones correspondientes.
  • Mantener y actualizar los expedientes electrónicos de reclamaciones.
  • Contribuir a mejorar los procedimientos y sistemas de la empresa.
  • Redactar artículos pertinentes para las publicaciones del Club.
  • Apoyar los objetivos de Suscripción del Sindicato.
  • Reunirse con proveedores de servicios, corresponsales del Club, abogados y corredores.
  • Asistir a la formación pertinente y desarrollar los conocimientos y las habilidades relacionados con el puesto.
  • Realizar otras funciones y tareas puntuales dentro del ámbito del puesto.

Requisitos

  • Formación universitaria o equivalente, con un sólido expediente académico.
  • Conocimientos básicos y comprensión de los seguros P&I.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluidas la negociación, la presentación y la elaboración de informes.
  • Capacidad para crear y mantener relaciones laborales eficaces en todos los niveles, tanto internos como externos.
  • Gran capacidad de organización, motivación y atención al detalle.
  • Capacidad para entregar trabajo de alta calidad en los plazos acordados y priorizar la carga de trabajo propia.
  • Actitud proactiva y capacidad para tomar la iniciativa.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.

Beneficios

  • Un entorno de trabajo cordial, colaborativo y de apoyo.
  • Una carrera gratificante con oportunidades para desarrollar las habilidades y los conocimientos existentes.
  • Iniciativas diseñadas para apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Una política competitiva de trabajo híbrido.
  • Una trayectoria profesional clara y transparente.
  • Apoyo continuo para el desarrollo de habilidades y la progresión profesional.
  • Acceso gratuito a la cualificación en Protección e Indemnización desarrollada por el Grupo Internacional de Clubes P&I.
  • Asistencia sanitaria privada.
  • Una subvención sanitaria competitiva.
  • Un programa integral de bienestar y ahorro.
  • Una cultura centrada en las personas y basada en el respeto y el apoyo mutuos.

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