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GE HealthCare
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Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenMedizintechnikPharmazeutika
GE HealthCare entwickelt medizinische Technologien und integrierte Lösungen für eine präzise Versorgung. Als eigenständiges Gesundheitstechnologieunternehmen ist das Unternehmen in den Bereichen medizinische Bildgebung, Ultraschall und Gesundheits-IT tätig, um medizinisches Fachpersonal zu unterstützen, die Effizienz von Krankenhäusern zu verbessern und präzisere Therapien zu ermöglichen. Der umfangreiche Fokus auf Forschung und Entwicklung fördert kontinuierliche Fortschritte in der Diagnose und Behandlung und macht GE HealthCare zu einem relevanten Arbeitgeber für Fachkräfte im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik und verwandten pharmazeutischen Bereichen.
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VP für Software-Engineering-Transformation und Developer Experience

Leiten Sie CodeFlow und die unternehmensweiten Softwareplattformen von GE HealthCare und entwickeln Sie die Developer Experience sowie Engineering-Praktiken in einem regulierten Umfeld weiter. Legen Sie die Richtung für KI-gestützte Entwicklung, Governance, Produktivität und technische Kompetenzen im gesamten Unternehmen fest.

USVereinigte StaatenILIllinoisVor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDeveloper Relations
AWSCloudCybersicherheitOpen Source

Beschreibung

  • CodeFlow und die umfassende Agenda von GE HealthCare für die Softwareentwicklung leiten
  • Die Engineering-Strategie in skalierbare Plattformen, unternehmensweite Standards, Investitionsprioritäten, Governance, Risikokontrollen und messbare Ergebnisse überführen
  • Ein multidisziplinäres Team in den Bereichen Softwarearchitektur, Entwicklerplattformen, technische Schulungen, Community-Arbeit, Engineering-Transformation und Prozess-Coaching führen
  • Mit Führungskräften und Fachleuten aus dem Engineering bei GE HealthCare zusammenarbeiten
  • Die unternehmensweite Ausrichtung für Produktivität im Software-Engineering und Developer Experience festlegen
  • Produktivität von Entwicklern, Automatisierung, Wiederverwendung, Zusammenarbeit, Softwarebereitstellung und Developer Experience durch messbare Initiativen verbessern
  • Roadmaps für Tools und Plattformen gemeinsam mit der IT und strategischen Partnern, darunter AWS, steuern
  • Das unternehmensweite Betriebsmodell von CodeFlow gestalten und moderne Software-Engineering-Praktiken, Governance und Kontrollen in einem regulierten Umfeld ausbauen
  • Unternehmensweite Standards für Softwareentwicklung, DevSecOps, Designkontrollen, Qualität, Cybersicherheit und Software-Lieferketten festlegen
  • Sichere und zuverlässige Funktionen für die Softwarebereitstellung definieren, darunter Release-Management, automatisierte Bereitstellung, sichere Änderungen, Engineering-Planung, Arbeitsmanagement und Reaktion auf Vorfälle
  • Sicherheit, Qualität, Compliance und Nachweiserstellung in Engineering-Workflows integrieren
  • Einen auditierbaren Transformationsansatz auf Grundlage von Heartbeat, Lean und kontinuierlicher Verbesserung entwickeln
  • Die Unternehmensstrategie und Roadmap für KI-gestütztes Software-Engineering sowie den verantwortungsvollen Einsatz generativer KI festlegen
  • Prioritäten für technische Kompetenzen definieren, darunter Lernen, Wissensmanagement, Fachgemeinschaften, Standards, wiederverwendbare Muster und Referenzarchitekturen
  • Engineering-Rollen, Kompetenzen, Betriebsmodelle und technologische Fähigkeiten angesichts der Weiterentwicklung von KI, Automatisierung, Open Source und neuen Technologien steuern
  • Unternehmensweite Investitions- und Kapazitätsentscheidungen mitgestalten
  • Als leitende Ansprechperson auf Unternehmensebene für Qualität, Regulierung, Cybersicherheit, Softwareteams der Geschäftsbereiche, IT, Produkt, Technologie und Engineering fungieren
  • Strategische Partnerschaften mit der IT, AWS und weiteren Technologie- und Ökosystempartnern aufbauen
  • Externe Beratungs- und Advisory-Aufträge leiten
  • Kompetenzmodelle, Erwartungen an die Einführung, Reifegradmessungen und Führungsmechanismen definieren
  • Ergebniskennzahlen für Produktivität, Developer Experience, Qualität, Zuverlässigkeit, Compliance-Bereitschaft, Einführung, Betriebsleistung und Geschäftswert entwickeln
  • Führungskräfte zu unternehmensweiten Entscheidungen und Zielkonflikten beraten
  • Eine multidisziplinäre Organisation mit mehr als 10 Mitarbeitenden aufbauen und führen

Anforderungen

  • Masterabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Biomedizintechnik, Software-Engineering, Systems Engineering, Management von Gesundheitstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Bachelorabschluss und mindestens fünf Jahre zunehmende Berufserfahrung nach dem Bachelorabschluss im Fachgebiet
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Software-, Engineering-, Digitalisierungs-, Plattform- oder groß angelegter strategischer Initiativen in Gesundheitstechnologie, Software, Engineering oder einer vergleichbar regulierten Branche
  • Nachweisliche Erfahrung mit unternehmensweiten Transformationen über mehrere Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg
  • Erfahrung mit der Einführung von Governance- und Plattformbetriebsmodellen, integrierten Umsetzungsabläufen und Steuerungsmechanismen für Führungskräfte
  • Fundierte praktische Kenntnisse regulierter Softwareentwicklung, agiler Methoden, DevSecOps, Digital Engineering, Designkontrollen, Software-Qualitätssystemen, Cybersicherheit und regulatorischer Anforderungen an Gesundheitstechnologie
  • Gute Kenntnisse moderner Software-Engineering-Umgebungen, darunter Entwicklerplattformen, Quellcodeverwaltung, CI/CD, Software-Lieferketten, Build- und Release-Automatisierung, Cloud und Laufzeittechnologien
  • Erfahrung mit Technologie-, Investitions-, Kapazitäts-, Risiko- und Betriebsentscheidungen auf Unternehmensebene
  • Erfahrung in der Leitung oder Einflussnahme bei Entwicklertools, technischen Standards, Engineering-Plattformen, Architekturstrategien oder unternehmensweiten Softwarepraktiken
  • Erfahrung mit der Steuerung umfangreicher externer Beratungs-, Advisory-, Technologie- oder strategischer Partneraufträge
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Regulierung, Cybersicherheit, IT, Geschäft und Software-Engineering
  • Verständnis generativer KI und ihrer Einsatzmöglichkeiten in Software-Engineering-Workflows
  • Fähigkeit, Führungskräfte zu überzeugen und in stark matrixorganisierten Unternehmen wirksam zu führen
  • Hervorragende strategische Denkfähigkeit sowie ausgeprägte Kompetenzen in Kommunikation auf Führungsebene, Stakeholder-Management und Organisationsführung
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiter Softwareentwicklung, Plattform-Engineering, Developer Experience, Engineering Excellence oder digitaler Transformation
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Sicherheit von Software-Lieferketten, Open-Source-Governance, Entwicklerproduktivität, Engineering-Kennzahlen oder modernen DevSecOps-Praktiken
  • Bevorzugt: Vertrautheit mit Cloud-nativen Architekturen, modernen Laufzeitumgebungen, Infrastrukturautomatisierung und zeitgemäßen Mustern der Softwarebereitstellung
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Einführung generativer KI, KI-gestützter Entwicklung, Engineering-Automatisierung oder Strategien für Coding-Agenten
  • Bevorzugt: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Beratungsbeziehungen zu steuern
  • Bevorzugt: Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, Kunden-, Entwickler-, regulatorische, Cybersicherheits-, Betriebs- und langfristige Technologieprioritäten auszubalancieren
  • Bevorzugt: Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, Developer Experience, technischem Lernen, Open Source, KI-gestützter Produktivität und digitaler Innovation
  • Bevorzugt: Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und im Aufbau leistungsstarker, inklusiver Organisationen

Zusatzleistungen

  • Vollzeitbeschäftigung

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