GE HealthCare
GE HealthCare
A GE HealthCare desenvolve tecnologias médicas e soluções integradas para o atendimento de precisão. Como empresa independente de tecnologia em saúde, atua nas áreas de diagnóstico por imagem, ultrassom e tecnologia da informação em saúde para apoiar profissionais clínicos, melhorar a eficiência hospitalar e possibilitar terapias mais precisas. Seu forte foco em pesquisa e desenvolvimento promove avanços contínuos nas tecnologias de diagnóstico e tratamento, tornando a GE HealthCare um destino relevante para profissionais da área da saúde, tecnologia médica e setores farmacêuticos relacionados.

VP de Transformação da Engenharia de Software e Experiência do Desenvolvedor

Lidere o CodeFlow e as plataformas de software da GE HealthCare, aprimorando a experiência do desenvolvedor e as práticas de engenharia em um ambiente regulado. Defina os rumos do desenvolvimento com IA, da governança, da produtividade e das capacidades técnicas em toda a empresa.

Descrição

  • Liderar o CodeFlow e a agenda mais ampla da GE HealthCare para a experiência de desenvolvimento de software
  • Transformar a estratégia de engenharia em plataformas escaláveis, padrões corporativos, prioridades de investimento, governança, controles de risco e resultados mensuráveis
  • Liderar uma equipe multidisciplinar de arquitetura de software, plataformas para desenvolvedores, treinamento técnico, engajamento de comunidades, transformação de engenharia e orientação de processos
  • Engajar líderes e profissionais de engenharia em toda a GE HealthCare
  • Definir a direção corporativa para a produtividade da engenharia de software e a experiência do desenvolvedor
  • Aprimorar a produtividade dos desenvolvedores, a automação, a reutilização, a colaboração, o desempenho da entrega de software e a experiência do desenvolvedor por meio de iniciativas mensuráveis
  • Orientar os roteiros de ferramentas e plataformas com TI e parceiros estratégicos, incluindo a AWS
  • Desenhar o modelo operacional corporativo do CodeFlow e ampliar as práticas modernas de engenharia de software, a governança e os controles em um ambiente regulado
  • Estabelecer padrões para toda a empresa em desenvolvimento de software, DevSecOps, controles de projeto, qualidade, cibersegurança e cadeias de suprimentos de software
  • Definir recursos seguros e confiáveis de entrega de software, incluindo gestão de lançamentos, automação de implantação, segurança de mudanças, planejamento de engenharia, gestão do trabalho e resposta a incidentes
  • Integrar segurança, qualidade, conformidade e geração de evidências aos fluxos de trabalho de engenharia
  • Criar uma abordagem de transformação auditável com base em Heartbeat, Lean e melhoria contínua
  • Definir a estratégia e o roteiro corporativos para engenharia de software com IA e adoção responsável de IA generativa
  • Definir prioridades de capacidades técnicas, incluindo aprendizagem, gestão do conhecimento, comunidades de prática, padrões, modelos reutilizáveis e arquiteturas de referência
  • Orientar funções, competências, modelos operacionais e capacidades tecnológicas de engenharia à medida que IA, automação, código aberto e tecnologias emergentes evoluem
  • Subsidiar decisões corporativas de investimento e capacidade
  • Atuar como interlocutor sênior da empresa junto a Qualidade, Assuntos Regulatórios, Cibersegurança, equipes de software das unidades de negócio, TI, Produto, Tecnologia e Engenharia
  • Desenvolver parcerias estratégicas com TI, AWS e outros parceiros de tecnologia e do ecossistema
  • Liderar projetos externos de consultoria e assessoria
  • Definir modelos de capacidade, expectativas de adoção, indicadores de maturidade e mecanismos de liderança
  • Criar indicadores de resultados para produtividade, experiência do desenvolvedor, qualidade, confiabilidade, prontidão para conformidade, adoção, desempenho operacional e valor para os negócios
  • Orientar a alta liderança em decisões e concessões corporativas
  • Criar e liderar uma organização multidisciplinar com mais de 10 pessoas

Requisitos

  • Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Engenharia Biomédica, Engenharia de Software, Engenharia de Sistemas, Gestão de Tecnologia em Saúde, Administração ou área relacionada; alternativamente, bacharelado e pelo menos cinco anos de experiência profissional progressiva após a graduação na especialidade
  • Pelo menos 15 anos liderando iniciativas corporativas de software, engenharia, transformação digital, plataformas ou estratégia em larga escala nos setores de tecnologia em saúde, software, engenharia ou outro setor com regulação semelhante
  • Histórico de liderança em transformações em toda a empresa, abrangendo várias unidades de negócio e funções
  • Experiência na definição de modelos de governança e operação de plataformas, disciplinas integradas de execução e mecanismos operacionais para a alta liderança
  • Conhecimento avançado e prático de desenvolvimento de software regulado, Agile, DevSecOps, engenharia digital, controles de projeto, sistemas de qualidade de software, cibersegurança e requisitos regulatórios de tecnologia em saúde
  • Sólido domínio de ambientes modernos de engenharia de software, incluindo plataformas para desenvolvedores, gestão de código-fonte, CI/CD, cadeias de suprimentos de software, automação de builds e lançamentos, nuvem e tecnologias de execução
  • Experiência tomando decisões sobre tecnologia, investimento, capacidade, riscos e operação em escala corporativa
  • Experiência liderando ou influenciando ferramentas para desenvolvedores, padrões técnicos, plataformas de engenharia, estratégias de arquitetura ou práticas corporativas de software
  • Experiência gerenciando projetos de grande porte com consultorias externas, assessorias, fornecedores de tecnologia ou parceiros estratégicos
  • Capacidade comprovada de trabalhar entre as áreas de Qualidade, Assuntos Regulatórios, Cibersegurança, TI, negócios e engenharia de software
  • Compreensão de IA generativa e de seus usos em fluxos de trabalho de engenharia de software
  • Capacidade de influenciar executivos seniores e liderar com eficácia em organizações altamente matriciais
  • Excepcionais habilidades de pensamento estratégico, comunicação executiva, gestão de partes interessadas e liderança organizacional
  • Desejável: experiência liderando desenvolvimento de software corporativo, engenharia de plataformas, experiência do desenvolvedor, excelência em engenharia ou transformação digital
  • Desejável: experiência com segurança da cadeia de suprimentos de software, governança de código aberto, produtividade de desenvolvedores, métricas de engenharia ou práticas modernas de DevSecOps
  • Desejável: familiaridade com arquiteturas nativas da nuvem, ambientes modernos de execução, automação de infraestrutura e padrões atuais de entrega de software
  • Desejável: experiência na implementação de IA generativa, desenvolvimento assistido por IA, automação de engenharia ou estratégias com agentes de programação
  • Desejável: capacidade comprovada de gerir relações complexas de assessoria e consultoria
  • Desejável: sólida visão de negócios e capacidade de equilibrar prioridades de clientes, desenvolvedores, regulação, cibersegurança, operações e tecnologia de longo prazo
  • Desejável: interesse em melhoria contínua, experiência do desenvolvedor, aprendizagem técnica, código aberto, produtividade com IA e inovação digital
  • Desejável: histórico de desenvolvimento de líderes e formação de organizações inclusivas e de alto desempenho

Benefícios

  • Emprego em período integral

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