
GE HealthCare sviluppa tecnologie mediche e soluzioni integrate per un’assistenza di precisione. In qualità di azienda indipendente di tecnologie sanitarie, opera nei settori dell’imaging medico, dell’ecografia e dell’informatica sanitaria per supportare i professionisti clinici, migliorare l’efficienza ospedaliera e rendere possibili terapie più precise. Il suo forte impegno nella ricerca e nello sviluppo sostiene i continui progressi nelle tecnologie diagnostiche e terapeutiche, rendendo GE HealthCare una realtà di interesse per i professionisti della sanità, della tecnologia medica e dei settori farmaceutici correlati.
VP della trasformazione dell’ingegneria del software e dell’esperienza degli sviluppatori
Guida CodeFlow e le piattaforme software di GE HealthCare, migliorando l’esperienza degli sviluppatori e le pratiche di ingegneria in un ambiente regolamentato. Definisci la direzione per lo sviluppo supportato dall’IA, la governance, la produttività e le capacità tecniche in tutta l’azienda.
Descrizione
- Guidare CodeFlow e il più ampio programma di GE HealthCare per l’esperienza di sviluppo software
- Tradurre la strategia di ingegneria in piattaforme scalabili, standard aziendali, priorità di investimento, governance, controlli dei rischi e risultati misurabili
- Guidare un team multidisciplinare che si occupa di architettura software, piattaforme per sviluppatori, formazione tecnica, coinvolgimento delle community, trasformazione dell’ingegneria e supporto ai processi
- Collaborare con i responsabili e i professionisti dell’ingegneria in tutta GE HealthCare
- Definire la direzione aziendale per la produttività dell’ingegneria del software e l’esperienza degli sviluppatori
- Migliorare la produttività degli sviluppatori, l’automazione, il riuso, la collaborazione, le prestazioni di rilascio del software e l’esperienza degli sviluppatori tramite iniziative misurabili
- Orientare le roadmap di strumenti e piattaforme insieme all’IT e ai partner strategici, tra cui AWS
- Progettare il modello operativo aziendale di CodeFlow ed estendere le moderne pratiche di ingegneria del software, la governance e i controlli in un ambiente regolamentato
- Stabilire standard aziendali per lo sviluppo software, DevSecOps, i controlli di progettazione, la qualità, la cybersicurezza e le catene di fornitura del software
- Definire capacità sicure e affidabili per la distribuzione del software, incluse la gestione dei rilasci, l’automazione dei deployment, la sicurezza delle modifiche, la pianificazione dell’ingegneria, la gestione del lavoro e la risposta agli incidenti
- Integrare sicurezza, qualità, conformità e produzione di evidenze nei flussi di lavoro di ingegneria
- Creare un approccio alla trasformazione verificabile basato su Heartbeat, Lean e miglioramento continuo
- Definire la strategia e la roadmap aziendali per l’ingegneria del software supportata dall’IA e l’adozione responsabile dell’IA generativa
- Definire le priorità delle capacità tecniche, tra cui apprendimento, gestione della conoscenza, comunità di pratica, standard, modelli riutilizzabili e architetture di riferimento
- Orientare ruoli, competenze, modelli operativi e capacità tecnologiche di ingegneria con l’evolversi di IA, automazione, open source e tecnologie emergenti
- Fornire elementi per le decisioni aziendali su investimenti e capacità
- Agire come referente aziendale senior per Qualità, Affari regolatori, Cybersicurezza, team software delle diverse divisioni, IT, Prodotto, Tecnologia e Ingegneria
- Sviluppare partnership strategiche con IT, AWS e altri partner tecnologici e dell’ecosistema
- Guidare incarichi esterni di consulenza e advisory
- Definire modelli di capacità, aspettative di adozione, misure di maturità e meccanismi di leadership
- Creare indicatori di risultato per produttività, esperienza degli sviluppatori, qualità, affidabilità, preparazione alla conformità, adozione, prestazioni operative e valore per il business
- Consigliare i dirigenti senior sulle decisioni e sui compromessi aziendali
- Creare e guidare un’organizzazione multidisciplinare con più di 10 persone
Requisiti
- Laurea magistrale in Ingegneria, Informatica, Ingegneria biomedica, Ingegneria del software, Ingegneria dei sistemi, Gestione delle tecnologie sanitarie, Economia aziendale o in un campo affine; in alternativa, laurea triennale e almeno cinque anni di esperienza professionale progressiva post-laurea nella specializzazione
- Almeno 15 anni alla guida di iniziative aziendali di software, ingegneria, trasformazione digitale, piattaforme o strategia su larga scala nei settori delle tecnologie sanitarie, del software, dell’ingegneria o in un altro settore regolamentato in modo analogo
- Esperienza comprovata nella guida di trasformazioni a livello aziendale tra più attività e funzioni
- Esperienza nella definizione di modelli di governance e operativi per le piattaforme, discipline integrate di esecuzione e meccanismi operativi per i dirigenti
- Conoscenza pratica avanzata dello sviluppo software regolamentato, Agile, DevSecOps, ingegneria digitale, controlli di progettazione, sistemi di qualità del software, cybersicurezza e requisiti normativi delle tecnologie sanitarie
- Solida padronanza dei moderni ambienti di ingegneria del software, incluse piattaforme per sviluppatori, gestione del codice sorgente, CI/CD, catene di fornitura del software, automazione di build e rilasci, cloud e tecnologie di runtime
- Esperienza nel prendere decisioni aziendali su tecnologia, investimenti, capacità, rischi e operatività
- Esperienza nella guida o nell’influenzare strumenti per sviluppatori, standard tecnici, piattaforme di ingegneria, strategie architetturali o pratiche software aziendali
- Esperienza nella gestione di importanti incarichi esterni di consulenza, advisory, tecnologia o partnership strategiche
- Comprovata capacità di collaborare con le organizzazioni di Qualità, Affari regolatori, Cybersicurezza, IT, business e ingegneria del software
- Comprensione dell’IA generativa e dei suoi impieghi nei flussi di lavoro di ingegneria del software
- Capacità di influenzare i dirigenti senior e guidare efficacemente in organizzazioni fortemente matriciali
- Eccezionali capacità di pensiero strategico, comunicazione con i dirigenti, gestione degli stakeholder e leadership organizzativa
- Costituisce titolo preferenziale: esperienza alla guida dello sviluppo software aziendale, dell’ingegneria di piattaforma, dell’esperienza degli sviluppatori, dell’eccellenza ingegneristica o della trasformazione digitale
- Costituisce titolo preferenziale: esperienza nella sicurezza della catena di fornitura del software, nella governance open source, nella produttività degli sviluppatori, nelle metriche di ingegneria o nelle moderne pratiche DevSecOps
- Costituisce titolo preferenziale: familiarità con architetture cloud native, ambienti di runtime moderni, automazione dell’infrastruttura e modelli contemporanei di distribuzione del software
- Costituisce titolo preferenziale: esperienza nell’implementazione di IA generativa, sviluppo assistito dall’IA, automazione dell’ingegneria o strategie con agenti di programmazione
- Costituisce titolo preferenziale: comprovata capacità di gestire rapporti complessi di advisory e consulenza
- Costituisce titolo preferenziale: solido acume commerciale e capacità di bilanciare le priorità di clienti, sviluppatori, normativa, cybersicurezza, operatività e tecnologia a lungo termine
- Costituisce titolo preferenziale: interesse per il miglioramento continuo, l’esperienza degli sviluppatori, la formazione tecnica, l’open source, la produttività supportata dall’IA e l’innovazione digitale
- Costituisce titolo preferenziale: esperienza nello sviluppo di leader e nella creazione di organizzazioni inclusive e ad alte prestazioni
Benefit
- Impiego a tempo pieno