GE HealthCare разработва медицински технологии и интегрирани решения за прецизна грижа. Като самостоятелна технологична компания в сферата на здравеопазването тя работи в областите на медицинската образна диагностика, ултразвука и здравните информационни технологии, за да подпомага клиничните специалисти, да подобрява ефективността на болниците и да осигурява по-прецизни терапии. Значителният фокус върху научноизследователската и развойната дейност подкрепя постоянния напредък в диагностичните и лечебните технологии, което прави GE HealthCare подходящ избор за професионалисти в здравеопазването, медицинските технологии и свързаните с тях фармацевтични области.
Вицепрезидент по трансформация на софтуерното инженерство и преживяването на разработчиците
Ще ръководите CodeFlow и софтуерните платформи на GE HealthCare, като развивате преживяването на разработчиците и инженерните практики в регулирана среда. Ще определяте посоката за разработка с помощта на ИИ, управление, производителност и технически възможности в цялата компания.
Описание
- Ще ръководите CodeFlow и по-широката програма на GE HealthCare за преживяването при създаване на софтуер
- Ще превръщате инженерната стратегия в мащабируеми платформи, корпоративни стандарти, инвестиционни приоритети, управление, контрол на риска и измерими резултати
- Ще ръководите мултидисциплинарен екип в областите на софтуерната архитектура, платформите за разработчици, техническото обучение, ангажираността на общността, инженерната трансформация и обучението по процеси
- Ще работите с инженерни ръководители и специалисти в цялата GE HealthCare
- Ще определяте корпоративната посока за производителността на софтуерното инженерство и преживяването на разработчиците
- Чрез измерими инициативи ще подобрявате производителността на разработчиците, автоматизацията, повторното използване, сътрудничеството, ефективността на доставката на софтуер и преживяването на разработчиците
- Ще насочвате плановете за инструменти и платформи съвместно с ИТ и стратегически партньори, включително AWS
- Ще проектирате корпоративния оперативен модел на CodeFlow и ще разширявате съвременните практики за софтуерно инженерство, управлението и контрола в регулирана среда
- Ще установите общофирмени стандарти за разработване на софтуер, DevSecOps, контрол на дизайна, качество, киберсигурност и вериги за доставка на софтуер
- Ще дефинирате възможностите за сигурна и надеждна доставка на софтуер, включително управление на версиите, автоматизация на внедряването, безопасност на промените, инженерно планиране, управление на работата и реакция при инциденти
- Ще интегрирате сигурността, качеството, съответствието и генерирането на доказателства в инженерните работни процеси
- Ще създадете подлежащ на одит подход към трансформацията, основан на Heartbeat, Lean и непрекъснато усъвършенстване
- Ще определите корпоративната стратегия и пътната карта за софтуерно инженерство с помощта на ИИ и отговорно внедряване на генеративен ИИ
- Ще определите приоритетите за технически способности, включително обучение, управление на знанията, професионални общности, стандарти, многократно използваеми модели и референтни архитектури
- Ще насочвате инженерните роли, умения, оперативни модели и технологични възможности с развитието на ИИ, автоматизацията, отворения код и нововъзникващите технологии
- Ще допринасяте за корпоративните решения относно инвестициите и капацитета
- Ще бъдете старши корпоративен координатор между звената по качество, регулаторни въпроси, киберсигурност, софтуерните екипи на бизнес сегментите, ИТ, продуктите, технологиите и инженерството
- Ще развивате стратегически партньорства с ИТ, AWS и други технологични партньори и участници в екосистемата
- Ще ръководите външни консултантски и експертни ангажименти
- Ще дефинирате модели на способностите, очаквания за внедряване, показатели за зрелост и механизми за лидерство
- Ще създадете показатели за резултатите по отношение на производителността, преживяването на разработчиците, качеството, надеждността, готовността за съответствие, внедряването, оперативните резултати и бизнес стойността
- Ще консултирате висшите ръководители относно корпоративни решения и компромиси
- Ще изградите и ръководите мултидисциплинарна организация с повече от 10 души
Изисквания
- Магистърска степен по инженерство, компютърни науки, биомедицинско инженерство, софтуерно инженерство, системно инженерство, управление на технологии в здравеопазването, бизнес или свързана област; алтернативно, бакалавърска степен и най-малко пет години последователно придобиван опит след дипломирането в специалността
- Най-малко 15 години опит в ръководенето на корпоративен софтуер, инженерство, дигитална трансформация, платформи или мащабни стратегически инициативи в здравните технологии, софтуера, инженерството или сходно регулирана индустрия
- Доказан опит в ръководенето на трансформации в цялата компания, обхващащи множество бизнеси и функции
- Опит в установяването на модели за управление и експлоатация на платформи, интегрирани дисциплини за изпълнение и механизми за управление на изпълнително ниво
- Задълбочени практически познания за регулираното разработване на софтуер, Agile, DevSecOps, дигитално инженерство, контрол на дизайна, системи за качество на софтуера, киберсигурност и регулаторни изисквания към здравните технологии
- Солидни познания за съвременните среди за софтуерно инженерство, включително платформи за разработчици, управление на изходния код, CI/CD, вериги за доставка на софтуер, автоматизация на компилацията и версиите, облачни и изпълнителни технологии
- Опит при вземането на решения за технологии, инвестиции, капацитет, риск и оперативни дейности в мащаба на цялата компания
- Опит в ръководенето или оказването на влияние върху инструменти за разработчици, технически стандарти, инженерни платформи, архитектурни стратегии или корпоративни практики за софтуер
- Опит в управлението на значими външни консултантски, експертни, технологични или стратегически партньорски ангажименти
- Доказана способност за работа със звената по качество, регулаторни въпроси, киберсигурност, ИТ, бизнес и софтуерно инженерство
- Разбиране на генеративния ИИ и приложението му в работните процеси за софтуерно инженерство
- Способност за оказване на влияние върху висши ръководители и ефективно лидерство в силно матрични организации
- Изключително стратегическо мислене, комуникация с ръководители, управление на заинтересовани страни и организационни лидерски умения
- Предимство: опит в ръководенето на корпоративно разработване на софтуер, платформено инженерство, преживяване на разработчиците, инженерно съвършенство или дигитална трансформация
- Предимство: опит със сигурността на веригата за доставка на софтуер, управление на отворения код, производителност на разработчиците, инженерни показатели или съвременни практики на DevSecOps
- Предимство: познаване на облачни архитектури, съвременни изпълнителни среди, автоматизация на инфраструктурата и съвременни модели за доставка на софтуер
- Предимство: опит във внедряването на генеративен ИИ, разработка с помощта на ИИ, инженерна автоматизация или стратегии за агенти за писане на код
- Предимство: доказана способност за управление на сложни консултантски и експертни взаимоотношения
- Предимство: силна бизнес проницателност и способност за балансиране на приоритетите на клиентите, разработчиците, регулаторните изисквания, киберсигурността, оперативните нужди и дългосрочните технологични приоритети
- Предимство: интерес към непрекъснатото усъвършенстване, преживяването на разработчиците, техническото обучение, отворения код, производителността с помощта на ИИ и дигиталните иновации
- Предимство: опит в развитието на лидери и изграждането на високоефективни и приобщаващи организации
Придобивки
- Пълна заетост