LogoFresh Jobs Ahead
GE HealthCare
GE HealthCare
Sponsor Visa H1BFarmasiLayanan kesehatanTeknologi medis
GE HealthCare mengembangkan teknologi medis dan solusi terintegrasi untuk perawatan presisi. Sebagai perusahaan teknologi kesehatan yang berdiri sendiri, GE HealthCare beroperasi di bidang pencitraan medis, ultrasonografi, dan teknologi informasi kesehatan untuk mendukung tenaga klinis, meningkatkan efisiensi rumah sakit, serta memungkinkan terapi yang lebih tepat. Fokusnya yang besar pada penelitian dan pengembangan mendukung kemajuan berkelanjutan dalam teknologi diagnosis dan pengobatan, sehingga GE HealthCare menjadi pilihan yang relevan bagi para profesional di bidang layanan kesehatan, teknologi medis, dan bidang farmasi terkait.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

VP Transformasi Rekayasa Perangkat Lunak dan Pengalaman Pengembang

Memimpin CodeFlow GE HealthCare dan platform perangkat lunak perusahaan, memajukan pengalaman pengembang serta praktik rekayasa dalam lingkungan teregulasi. Menetapkan arah pengembangan berbantuan AI, tata kelola, produktivitas, dan kapabilitas teknis di seluruh perusahaan.

USAmerika SerikatILIllinoisDi lokasiPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisHubungan Pengembang
AWSCloudKeamanan SiberSumber terbuka

Deskripsi

  • Memimpin CodeFlow dan agenda pengalaman pengembangan perangkat lunak GE HealthCare yang lebih luas
  • Menerjemahkan strategi rekayasa menjadi platform yang dapat diskalakan, standar perusahaan, prioritas investasi, tata kelola, pengendalian risiko, dan hasil yang terukur
  • Memimpin tim multidisiplin yang mencakup arsitektur perangkat lunak, platform pengembang, pelatihan teknis, keterlibatan komunitas, transformasi rekayasa, dan pembinaan proses
  • Berkolaborasi dengan para pemimpin dan praktisi rekayasa di seluruh GE HealthCare
  • Menetapkan arah perusahaan untuk produktivitas rekayasa perangkat lunak dan pengalaman pengembang
  • Meningkatkan produktivitas pengembang, otomatisasi, penggunaan ulang, kolaborasi, kinerja pengiriman perangkat lunak, dan pengalaman pengembang melalui inisiatif terukur
  • Mengarahkan peta jalan alat dan platform bersama TI serta mitra strategis, termasuk AWS
  • Merancang model operasi CodeFlow untuk perusahaan serta memperluas praktik, tata kelola, dan pengendalian rekayasa perangkat lunak modern di lingkungan teregulasi
  • Menetapkan standar perusahaan untuk pengembangan perangkat lunak, DevSecOps, pengendalian desain, kualitas, keamanan siber, dan rantai pasok perangkat lunak
  • Menentukan kapabilitas pengiriman perangkat lunak yang aman dan andal, termasuk manajemen rilis, otomatisasi penerapan, keamanan perubahan, perencanaan rekayasa, manajemen pekerjaan, dan respons insiden
  • Mengintegrasikan keamanan, kualitas, kepatuhan, dan pembuatan bukti ke dalam alur kerja rekayasa
  • Menciptakan pendekatan transformasi yang dapat diaudit berdasarkan Heartbeat, Lean, dan peningkatan berkelanjutan
  • Menetapkan strategi dan peta jalan perusahaan untuk rekayasa perangkat lunak berbantuan AI serta adopsi AI generatif yang bertanggung jawab
  • Menentukan prioritas kapabilitas teknis, termasuk pembelajaran, manajemen pengetahuan, komunitas praktik, standar, pola yang dapat digunakan ulang, dan arsitektur referensi
  • Mengarahkan peran, keterampilan, model operasi, dan kapabilitas teknologi rekayasa seiring perkembangan AI, otomatisasi, sumber terbuka, dan teknologi baru
  • Memberi masukan untuk keputusan investasi dan kapasitas perusahaan
  • Menjadi penghubung senior tingkat perusahaan antara fungsi Kualitas, Regulasi, Keamanan Siber, tim perangkat lunak unit bisnis, TI, Produk, Teknologi, dan Rekayasa
  • Mengembangkan kemitraan strategis dengan TI, AWS, serta mitra teknologi dan ekosistem lainnya
  • Memimpin kerja konsultasi dan penasihat eksternal
  • Menentukan model kapabilitas, ekspektasi adopsi, ukuran kematangan, dan mekanisme kepemimpinan
  • Menyusun ukuran hasil untuk produktivitas, pengalaman pengembang, kualitas, keandalan, kesiapan kepatuhan, adopsi, kinerja operasional, dan nilai bisnis
  • Memberi saran kepada pemimpin senior mengenai keputusan dan kompromi di tingkat perusahaan
  • Membangun dan memimpin organisasi multidisiplin yang beranggotakan lebih dari 10 orang

Persyaratan

  • Gelar magister di bidang Rekayasa, Ilmu Komputer, Rekayasa Biomedis, Rekayasa Perangkat Lunak, Rekayasa Sistem, Manajemen Teknologi Kesehatan, Bisnis, atau bidang terkait; atau gelar sarjana dan sedikitnya lima tahun pengalaman kerja progresif setelah lulus sarjana di bidang spesialisasi tersebut
  • Sedikitnya 15 tahun memimpin inisiatif perangkat lunak perusahaan, rekayasa, transformasi digital, platform, atau strategis berskala besar di bidang teknologi kesehatan, perangkat lunak, rekayasa, atau industri lain yang teregulasi serupa
  • Rekam jejak memimpin transformasi di seluruh perusahaan yang mencakup beberapa bisnis dan fungsi
  • Pengalaman membangun tata kelola dan model operasi platform, disiplin pelaksanaan terpadu, serta mekanisme operasi eksekutif
  • Pengetahuan kerja tingkat lanjut tentang pengembangan perangkat lunak teregulasi, Agile, DevSecOps, rekayasa digital, pengendalian desain, sistem kualitas perangkat lunak, keamanan siber, dan ekspektasi regulasi teknologi kesehatan
  • Pemahaman kuat tentang lingkungan rekayasa perangkat lunak modern, termasuk platform pengembang, manajemen kode sumber, CI/CD, rantai pasok perangkat lunak, otomatisasi build dan rilis, teknologi cloud, dan runtime
  • Pengalaman mengambil keputusan teknologi, investasi, kapasitas, risiko, dan operasi pada skala perusahaan
  • Pengalaman memimpin atau memengaruhi alat pengembang, standar teknis, platform rekayasa, strategi arsitektur, atau praktik perangkat lunak perusahaan
  • Pengalaman mengelola kerja sama eksternal yang substansial dalam konsultasi, penasihat, teknologi, atau kemitraan strategis
  • Kemampuan yang terbukti untuk bekerja lintas organisasi Kualitas, Regulasi, Keamanan Siber, TI, bisnis, dan rekayasa perangkat lunak
  • Memahami AI generatif dan penggunaannya dalam alur kerja rekayasa perangkat lunak
  • Mampu memengaruhi eksekutif senior dan memimpin secara efektif dalam organisasi dengan struktur matriks yang kompleks
  • Keterampilan unggul dalam pemikiran strategis, komunikasi eksekutif, manajemen pemangku kepentingan, dan kepemimpinan organisasi
  • Diutamakan: pengalaman memimpin pengembangan perangkat lunak perusahaan, rekayasa platform, pengalaman pengembang, keunggulan rekayasa, atau transformasi digital
  • Diutamakan: pengalaman dalam keamanan rantai pasok perangkat lunak, tata kelola sumber terbuka, produktivitas pengembang, metrik rekayasa, atau praktik DevSecOps modern
  • Diutamakan: mengenal arsitektur cloud-native, lingkungan runtime modern, otomatisasi infrastruktur, dan pola pengiriman perangkat lunak terkini
  • Diutamakan: pengalaman menerapkan AI generatif, pengembangan berbantuan AI, otomatisasi rekayasa, atau strategi agen pemrograman
  • Diutamakan: kemampuan yang terbukti dalam mengelola hubungan konsultasi dan penasihat yang kompleks
  • Diutamakan: pemahaman bisnis yang kuat dan kemampuan menyeimbangkan prioritas pelanggan, pengembang, regulasi, keamanan siber, operasional, dan teknologi jangka panjang
  • Diutamakan: minat pada peningkatan berkelanjutan, pengalaman pengembang, pembelajaran teknis, sumber terbuka, produktivitas berbantuan AI, dan inovasi digital
  • Diutamakan: rekam jejak mengembangkan pemimpin dan membangun organisasi inklusif berkinerja tinggi

Tunjangan

  • Pekerjaan penuh waktu

Lowongan Terkait

NZ Transport Agency Waka Kotahi

Petugas Kepatuhan – Badan Transportasi Selandia Baru Waka Kotahi

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1.001 – 5.000 Karyawan
KonstruksiKonsultasiLogistik
NZSelandia Baru
$80.388 – $89.320 / tahun
Di lokasiPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Melakukan audit dan tinjauan terhadap operator transportasi komersial di Selandia Baru, menggunakan bukti dan penilaian risiko untuk mengevaluasi kepatuhan. Mengumpulkan dan menganalisis informasi, mendokumentasikan temuan, serta mengeskalasi risiko signifikan; perjalanan ke berbagai wilayah merupakan bagian penting dari pekerjaan ini.

Buka
SALMON ROBOTICS LIMITED

Pejabat Senior Penasihat Regulasi – Kepatuhan Perbankan Hibrida

SALMON ROBOTICS LIMITED
11 – 50 Karyawan
AsuransiKonsultasiLogistik
PHFilipinaHibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Memberikan saran tentang persyaratan Bangko Sentral ng Pilipinas, peninjauan produk, dan tanggapan pengawasan untuk operasional perbankan Salmon Bank yang berbasis teknologi di Filipina. Mendukung tata kelola regulasi dan membantu tim menerapkan kewajiban kepatuhan.

Buka