A GE HealthCare precíziós betegellátást szolgáló orvostechnológiai eszközöket és integrált megoldásokat fejleszt. Önálló egészségügyi technológiai vállalatként az orvosi képalkotás, az ultrahang és az egészségügyi informatika területén működik, támogatja a klinikusokat, javítja a kórházak hatékonyságát, és lehetővé teszi a pontosabb terápiákat. Jelentős kutatási és fejlesztési tevékenysége folyamatosan elősegíti a diagnosztikai és kezelési technológiák fejlődését, így a GE HealthCare releváns célpont az egészségügyben, az orvostechnológiában és a kapcsolódó gyógyszeripari területeken dolgozó szakemberek számára.
A szoftvermérnöki átalakulásért és fejlesztői élményért felelős alelnök
Vezeti a GE HealthCare CodeFlow platformját és vállalati szoftverplatformjait, fejlesztve a fejlesztői élményt és a mérnöki gyakorlatokat szabályozott környezetben. Meghatározza a mesterséges intelligenciával támogatott fejlesztés, az irányítás, a hatékonyság és a műszaki képességek vállalati irányát.
Leírás
- Vezeti a CodeFlow platformot és a GE HealthCare szélesebb körű szoftverfejlesztési élményre irányuló programját
- A mérnöki stratégiát skálázható platformokra, vállalati szabványokra, beruházási prioritásokra, irányítási és kockázatkezelési keretekre, valamint mérhető eredményekre váltja át
- Több szakterületet átfogó csapatot vezet a szoftverarchitektúra, a fejlesztői platformok, a műszaki képzés, a közösségi szerepvállalás, a mérnöki átalakulás és a folyamatok mentorálása terén
- Kapcsolatot tart a GE HealthCare mérnöki vezetőivel és szakembereivel
- Meghatározza a szoftvermérnöki hatékonyság és a fejlesztői élmény vállalati irányát
- Mérhető kezdeményezésekkel javítja a fejlesztői hatékonyságot, az automatizálást, az újrafelhasználást, az együttműködést, a szoftverszállítás teljesítményét és a fejlesztői élményt
- Irányt mutat az eszközök és platformok ütemtervének kialakításában az IT-val és stratégiai partnerekkel, köztük az AWS-szel együttműködve
- Megtervezi a CodeFlow vállalati működési modelljét, és szabályozott környezetben elterjeszti a modern szoftvermérnöki gyakorlatokat, irányítási elveket és kontrollokat
- Vállalati szintű szabványokat határoz meg a szoftverfejlesztés, a DevSecOps, a tervezési kontrollok, a minőség, a kiberbiztonság és a szoftverellátási láncok számára
- Meghatározza a biztonságos és megbízható szoftverszállítás képességeit, többek között a kiadáskezelést, a telepítésautomatizálást, a változtatások biztonságát, a mérnöki tervezést, a munkakezelést és az incidenskezelést
- Beépíti a biztonságot, a minőséget, a megfelelőséget és a bizonyítékok előállítását a mérnöki munkafolyamatokba
- A Heartbeat, a Lean és a folyamatos fejlesztés alapelveire épülő, auditálható átalakulási megközelítést alakít ki
- Meghatározza a mesterséges intelligenciával támogatott szoftvermérnöki munka vállalati stratégiáját és ütemtervét, valamint előmozdítja a generatív mesterséges intelligencia felelős alkalmazását
- Meghatározza a műszaki képességek prioritásait, beleértve a tanulást, a tudásmenedzsmentet, a szakmai közösségeket, a szabványokat, az újrafelhasználható mintákat és a referenciaarchitektúrákat
- Irányt ad a mérnöki szerepköröknek, készségeknek, működési modelleknek és technológiai képességeknek, ahogy fejlődik a mesterséges intelligencia, az automatizálás, a nyílt forráskód és az új technológiák
- Megalapozza a vállalati beruházási és kapacitási döntéseket
- Magas szintű vállalati kapcsolattartóként működik a Minőségügy, a Szabályozási ügyek, a Kiberbiztonság, az üzletági szoftvercsapatok, az IT, a Termék, a Technológia és a Mérnökség között
- Stratégiai partnerségeket alakít ki az IT-val, az AWS-szel és más technológiai, illetve ökoszisztéma-partnerekkel
- Vezeti a külső tanácsadási és szakértői megbízásokat
- Meghatározza a képességmodelleket, az elvárt alkalmazási szinteket, az érettségi mérőszámokat és a vezetési mechanizmusokat
- Eredménymutatókat alakít ki a hatékonyság, a fejlesztői élmény, a minőség, a megbízhatóság, a megfelelőségre való felkészültség, az alkalmazás, a működési teljesítmény és az üzleti érték mérésére
- Tanácsot ad a felső vezetőknek a vállalati döntésekről és a kompromisszumokról
- Több mint 10 fős, több szakterületet átfogó szervezetet épít fel és vezet
Követelmények
- Mesterfokozat mérnöki tudományok, számítástechnika, biomérnöki tudományok, szoftvermérnöki tudományok, rendszermérnöki tudományok, egészségügyi technológiák menedzsmentje, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó területen; ennek alternatívájaként alapfokozat és legalább öt év, az alapdiploma megszerzése utáni, egyre nagyobb felelősséggel járó szakmai tapasztalat
- Legalább 15 év vezetői tapasztalat vállalati szoftverek, mérnöki munka, digitális átalakulás, platformok vagy nagy léptékű stratégiai kezdeményezések terén az egészségügyi technológiák, a szoftver, a mérnöki munka vagy hasonlóan szabályozott iparágak valamelyikében
- Bizonyított eredmények több üzletágon és funkción átívelő, vállalati szintű átalakulások vezetésében
- Tapasztalat irányítási és platformműködési modellek, összehangolt végrehajtási gyakorlatok és vezetői működési mechanizmusok kialakításában
- A szabályozott szoftverfejlesztés, az agilis módszerek, a DevSecOps, a digitális mérnöki munka, a tervezési kontrollok, a szoftverminőségügyi rendszerek, a kiberbiztonság és az egészségügyi technológiák szabályozási elvárásainak magas szintű gyakorlati ismerete
- A modern szoftvermérnöki környezetek alapos ismerete, beleértve a fejlesztői platformokat, a forráskód-kezelést, a CI/CD-t, a szoftverellátási láncokat, a build- és kiadásautomatizálást, a felhő- és futtatókörnyezeti technológiákat
- Tapasztalat vállalati léptékű technológiai, beruházási, kapacitási, kockázati és működési döntések meghozatalában
- Tapasztalat fejlesztői eszközök, műszaki szabványok, mérnöki platformok, architektúrastratégiák vagy vállalati szoftvergyakorlatok vezetésében vagy befolyásolásában
- Tapasztalat jelentős külső tanácsadási, szakértői, technológiai vagy stratégiai partneri megbízások kezelésében
- Bizonyított képesség a Minőségügy, a Szabályozási ügyek, a Kiberbiztonság, az IT, az üzleti területek és a szoftvermérnöki szervezetek közötti együttműködésre
- A generatív mesterséges intelligencia és a szoftvermérnöki munkafolyamatokban való felhasználásának ismerete
- Képesség a felső vezetők befolyásolására és a hatékony vezetésre összetett mátrixszervezetekben
- Kiemelkedő stratégiai gondolkodás, vezetői kommunikációs, érdekeltfél-kezelési és szervezetvezetési készség
- Előny a vállalati szoftverfejlesztés, a platformmérnöki munka, a fejlesztői élmény, a mérnöki kiválóság vagy a digitális átalakulás terén szerzett vezetői tapasztalat
- Előny a szoftverellátási láncok biztonságában, a nyílt forráskódú szoftverek irányításában, a fejlesztői hatékonyságban, a mérnöki mérőszámokban vagy a modern DevSecOps-gyakorlatokban szerzett tapasztalat
- Előny a felhőalapú architektúrák, a modern futtatókörnyezetek, az infrastruktúra-automatizálás és a korszerű szoftverszállítási minták ismerete
- Előny a generatív mesterséges intelligencia, a mesterséges intelligenciával támogatott fejlesztés, a mérnöki automatizálás vagy a kódolóügynökök stratégiáinak bevezetésében szerzett tapasztalat
- Előny az összetett tanácsadói és szakértői kapcsolatok kezelésének bizonyított képessége
- Előny az erős üzleti érzék, valamint az ügyfél-, fejlesztői, szabályozási, kiberbiztonsági, működési és hosszú távú technológiai prioritások összehangolásának képessége
- Előny a folyamatos fejlesztés, a fejlesztői élmény, a műszaki tanulás, a nyílt forráskód, a mesterséges intelligenciával támogatott hatékonyság és a digitális innováció iránti érdeklődés
- Előny vezetők fejlesztésében és nagy teljesítményű, befogadó szervezetek felépítésében szerzett eredményes tapasztalat
Juttatások
- Teljes munkaidős foglalkoztatás