GE HealthCare розробляє медичні технології та комплексні рішення для точної медицини. Як самостійна технологічна компанія у сфері охорони здоров’я, вона працює у галузях медичної візуалізації, ультразвукової діагностики та ІТ-рішень для охорони здоров’я, допомагаючи лікарям, підвищуючи ефективність роботи лікарень і забезпечуючи точніше проведення терапії. Значна увага до досліджень і розробок підтримує постійне вдосконалення технологій діагностики та лікування, тому GE HealthCare є перспективним місцем для фахівців у сфері охорони здоров’я, медичних технологій і суміжних фармацевтичних напрямів.
Віце-президент із трансформації розробки ПЗ та досвіду розробників
Очоліть CodeFlow і корпоративні програмні платформи GE HealthCare, розвиваючи досвід розробників та інженерні практики в регульованому середовищі. Визначайте напрям розвитку розробки із застосуванням ШІ, управління, продуктивності й технічних спроможностей компанії.
Опис
- Очолювати CodeFlow і загальну програму GE HealthCare з розвитку досвіду створення програмного забезпечення
- Перетворювати інженерну стратегію на масштабовані платформи, корпоративні стандарти, пріоритети інвестицій, механізми управління, контролю ризиків і вимірювані результати
- Керувати міждисциплінарною командою фахівців з архітектури ПЗ, платформ для розробників, технічного навчання, взаємодії зі спільнотою, трансформації інженерії та консультування щодо процесів
- Взаємодіяти з керівниками інженерних підрозділів і фахівцями GE HealthCare
- Визначати корпоративний напрям підвищення продуктивності розробки ПЗ і покращення досвіду розробників
- Покращувати продуктивність розробників, автоматизацію, повторне використання рішень, співпрацю, ефективність постачання ПЗ і досвід розробників завдяки вимірюваним ініціативам
- Керувати дорожніми картами інструментів і платформ разом з ІТ та стратегічними партнерами, зокрема AWS
- Розробляти корпоративну операційну модель CodeFlow і впроваджувати сучасні практики розробки ПЗ, управління та контролю в регульованому середовищі
- Встановлювати загальнокорпоративні стандарти розробки ПЗ, DevSecOps, контролю проєктування, якості, кібербезпеки та ланцюгів постачання ПЗ
- Визначати спроможності для безпечного й надійного постачання ПЗ, зокрема управління релізами, автоматизацію розгортання, безпеку змін, інженерне планування, управління роботою та реагування на інциденти
- Вбудовувати безпеку, якість, відповідність вимогам і створення доказових матеріалів в інженерні робочі процеси
- Створити придатний до аудиту підхід до трансформації на основі Heartbeat, Lean і безперервного вдосконалення
- Визначати корпоративну стратегію та дорожню карту розробки ПЗ із використанням ШІ й відповідального впровадження генеративного ШІ
- Визначати пріоритети розвитку технічних спроможностей, зокрема навчання, управління знаннями, професійних спільнот, стандартів, повторно використовуваних шаблонів і референсних архітектур
- Спрямовувати розвиток інженерних ролей, навичок, операційних моделей і технологічних спроможностей у міру розвитку ШІ, автоматизації, відкритого коду та нових технологій
- Брати участь у корпоративних рішеннях щодо інвестицій і ресурсних можливостей
- Виступати старшим корпоративним представником у взаємодії з підрозділами якості, регуляторних питань, кібербезпеки, командами ПЗ бізнес-сегментів, ІТ, продуктовими, технологічними та інженерними підрозділами
- Розвивати стратегічні партнерства з ІТ, AWS та іншими технологічними партнерами й учасниками екосистеми
- Керувати зовнішніми консультаційними та дорадчими проєктами
- Визначати моделі спроможностей, очікування щодо впровадження, показники зрілості та механізми керівництва
- Створювати показники результатів щодо продуктивності, досвіду розробників, якості, надійності, готовності до перевірок відповідності, впровадження, операційної ефективності та бізнес-цінності
- Консультувати старших керівників щодо корпоративних рішень і компромісів
- Створити й очолити міждисциплінарну організацію чисельністю понад 10 людей
Вимоги
- Ступінь магістра з інженерії, комп’ютерних наук, біомедичної інженерії, програмної інженерії, системної інженерії, управління технологіями охорони здоров’я, бізнесу або суміжної галузі; або ступінь бакалавра та щонайменше п’ять років послідовного професійного досвіду за спеціальністю після його здобуття
- Щонайменше 15 років керівництва корпоративним ПЗ, інженерією, цифровою трансформацією, платформами або масштабними стратегічними ініціативами у сфері медичних технологій, ПЗ, інженерії чи подібній регульованій галузі
- Підтверджений досвід керівництва трансформаціями на рівні всієї компанії, що охоплюють кілька бізнесів і функцій
- Досвід створення моделей управління та роботи платформ, інтегрованих практик виконання та механізмів роботи керівництва
- Глибокі практичні знання розробки ПЗ у регульованому середовищі, Agile, DevSecOps, цифрової інженерії, контролю проєктування, систем якості ПЗ, кібербезпеки та регуляторних вимог до медичних технологій
- Глибоке розуміння сучасних середовищ розробки ПЗ, зокрема платформ для розробників, управління вихідним кодом, CI/CD, ланцюгів постачання ПЗ, автоматизації збірки й релізів, хмарних та середовищ виконання
- Досвід ухвалення рішень щодо технологій, інвестицій, ресурсів, ризиків і операційної діяльності на корпоративному рівні
- Досвід керівництва або впливу на інструменти розробників, технічні стандарти, інженерні платформи, архітектурні стратегії чи корпоративні практики розробки ПЗ
- Досвід управління значними проєктами із зовнішніми консультантами, радниками, технологічними або стратегічними партнерами
- Підтверджена здатність співпрацювати з підрозділами якості, регуляторних питань, кібербезпеки, ІТ, бізнесу та розробки ПЗ
- Розуміння генеративного ШІ та його використання в робочих процесах розробки ПЗ
- Здатність впливати на старших керівників і ефективно працювати у складних матричних організаціях
- Виняткові навички стратегічного мислення, комунікації з керівництвом, взаємодії із зацікавленими сторонами та організаційного лідерства
- Бажано: досвід керівництва корпоративною розробкою ПЗ, платформною інженерією, досвідом розробників, інженерною досконалістю або цифровою трансформацією
- Бажано: досвід у сфері безпеки ланцюгів постачання ПЗ, управління відкритим кодом, продуктивності розробників, інженерних метрик або сучасних практик DevSecOps
- Бажано: обізнаність із хмарними архітектурами, сучасними середовищами виконання, автоматизацією інфраструктури та актуальними моделями постачання ПЗ
- Бажано: досвід упровадження генеративного ШІ, розробки за підтримки ШІ, інженерної автоматизації або стратегій застосування програмних агентів
- Бажано: підтверджена здатність управляти складними відносинами з радниками й консультантами
- Бажано: сильне ділове мислення та здатність балансувати між пріоритетами клієнтів, розробників, регуляторних вимог, кібербезпеки, операційної діяльності та довгострокового розвитку технологій
- Бажано: зацікавленість у безперервному вдосконаленні, досвіді розробників, технічному навчанні, відкритому коді, продуктивності з підтримкою ШІ та цифрових інноваціях
- Бажано: досвід розвитку керівників і створення високоефективних інклюзивних організацій
Переваги
- Повна зайнятість