Hanover
Hanover
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungPersonalbeschaffung

Hanover ist eine Personalberatung für Führungskräfte und eine Talentberatung für den Finanzdienstleistungssektor. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, ihre Führungsteams zu gewinnen und weiterzuentwickeln – durch Executive Search, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Beratung von Aufsichtsgremien, Outplacement und strategische Talentberatung.

Die Tätigkeit erstreckt sich auf die Bereiche Asset Management, Banken, Versicherungen, Fintech, Private Equity und Wealth Management. Mit Büros in London, New York, Chicago und Los Angeles verbindet Hanover Branchenkenntnis und Marktinformationen mit einem menschenorientierten Ansatz für Führung und Personalstrategie.

Technische/r Architekt/in – Hanover, hybrid in Worcester

Leiten Sie die Lösungs- und technische Architektur für das Versicherungsgeschäft der Hanover Technology Group. Entwerfen Sie sichere, skalierbare Systeme und führen Sie Projektteams in dieser hybriden Position in Worcester.

Beschreibung

  • Lösungs- und technische Designs in Projekten und Programmen leiten und moderieren
  • Projekte bei der Definition übergeordneter Lösungen und der technischen Ausrichtung unterstützen
  • Lösungs- und technische Designs in Projektdiskussionen und formellen Architekturprüfungsgremien vertreten
  • Verantwortung für Projektlösungen, Architekturprozesse und die zugehörige Dokumentation übernehmen
  • Prinzipien, Standards und Muster der Unternehmensarchitektur auf Projektebene anwenden
  • Architekturspezialisten hinzuziehen, wenn zusätzliche Expertise erforderlich ist
  • Mit geschäftlichen Stakeholdern und verschiedenen Architekturbereichen zusammenarbeiten, um Geschäftslösungen bereitzustellen
  • Technische Projektansätze und detaillierte Designs im Einklang mit Architekturstandards definieren
  • Freigegebene Tools und Produkte projektübergreifend einheitlich anwenden
  • DevOps-Praktiken in Anwendungen und Infrastruktur fördern
  • Nichtfunktionale Anforderungen identifizieren und dokumentieren
  • Implementierungs- und Produktionssupportteams bei Fehlerbehebung und Ursachenanalyse unterstützen
  • Mit dem Projektmanager zu Statusaktualisierungen und Ressourcenschätzungen abstimmen
  • Risiken für Lösungen, Systeme, Infrastruktur und Geschäftsprozesse identifizieren und reduzieren helfen
  • Sicherheit, Leistung und Datenschutz bei Konfigurations- und Implementierungsprüfungen bewerten
  • Geschäftlichen Anwendern Systemfunktionen und vorgeschlagene Änderungen erklären
  • Gemeinsam nutzbare Funktionen, Produkte, Software und Infrastruktur angemessen wiederverwenden
  • Technische Dokumentationen von Anbietern und internen Stellen auf Richtigkeit prüfen
  • Technische Spezifikationen prüfen und genehmigen und dabei Bereitstellungsprozesse unterstützen
  • Technische Leads und Entwickler in Architektur und Systemdesign coachen
  • Die Einhaltung genehmigter Softwareentwicklungsmethoden sicherstellen
  • In klassischen, agilen und hybriden SDLC-Ansätzen arbeiten
  • Geschäftliche und technische Teams während der gesamten Projektumsetzung technisch und konzeptionell beraten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Systemanalyse oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Berechtigung, ohne aktuelle oder künftige Unterstützung durch ein Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, beispielsweise durch eine rechtmäßige dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung oder die US-amerikanische Staatsbürgerschaft
  • Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in IT oder Beratung in den Bereichen Design und Implementierung sowie umfassende Expertise in einem oder mehreren Bereichen wie Netzwerkdesign, Sicherheit, Middleware, verteilten Systemen, Speicher, Endgeräten oder Datenbanken
  • Vertrautheit mit verschiedenen technischen Konfigurationen, Technologien und Verarbeitungsumgebungen
  • Praktische Erfahrung mit Tools wie Visio und PowerPoint für Architekturdiagramme und Präsentationen
  • Erfahrung mit unterschiedlichen Geschäftssystemen, Technologien und Verarbeitungsumgebungen
  • Mehr als fünf Jahre Erfahrung mit Datenbankplattformen und unterstützender Infrastruktur, einschließlich SQL, Oracle oder DB2
  • Fähigkeit zu beurteilen, wie sich Systemänderungen und Aktualisierungen auf verbundene Systeme und Infrastrukturen auswirken
  • Erfahrung mit verschiedenen Hardware- und Virtualisierungsanbietern und -herstellern
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche, planerische, moderierende, organisatorische sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, sowohl strategische als auch taktische Aspekte zu bewerten
  • Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in Anforderungen an Lösungs- und technische Architekturen zu überführen
  • Fähigkeit, die finanziellen Auswirkungen von Architekturlösungen und Alternativen zu schätzen
  • Fähigkeit, mehrere Lösungsoptionen für geschäftliche Herausforderungen zu entwickeln
  • Kenntnisse der wesentlichen Aspekte des Geschäfts von The Hanover sowie der grundlegenden Informationsprinzipien und -richtlinien
  • Grundkenntnisse der Informationsprinzipien und -richtlinien

Zusatzleistungen

  • Vollzeitbeschäftigung mit Befreiung von der Überstundenvergütung

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