Hanover
Hanover
51 – 200 従業員
コンサルティング採用

Hanoverは、金融サービス分野に特化したエグゼクティブサーチおよび人材コンサルティング会社です。エグゼクティブサーチ、リーダーシップ開発、コーチング、取締役会アドバイザリー、アウトプレースメント、戦略的人材コンサルティングを通じて、組織が経営幹部を見つけ、強化できるよう支援しています。

資産運用、銀行、保険、フィンテック、プライベートエクイティ、ウェルスマネジメントなどの分野で事業を展開しています。ロンドン、ニューヨーク、シカゴ、ロサンゼルスに拠点を置き、業界知識と市場インテリジェンスを、人を重視したリーダーシップおよび人材戦略へのアプローチと組み合わせています。

テクニカルアーキテクト—ハノーバー、ウースターのハイブリッド勤務

Hanover Technology Groupの保険事業におけるソリューションおよびテクニカルアーキテクチャを主導します。安全で拡張性の高いシステムを設計し、ウースターのハイブリッド勤務職としてプロジェクトチームを指導します。

仕事内容

  • 各プロジェクトおよびプログラムにおけるソリューション設計とテクニカル設計を主導・推進する
  • プロジェクトが高レベルのソリューションと技術方針を定義できるよう支援する
  • プロジェクト討議および正式なアーキテクチャ審査委員会でソリューション設計とテクニカル設計を代表する
  • プロジェクトのソリューション、アーキテクチャプロセス、および関連文書を担当する
  • プロジェクトレベルでエンタープライズアーキテクチャの原則、標準、パターンを適用する
  • 追加の専門知識が必要な場合にアーキテクチャ専門家を関与させる
  • 業務関係者および各アーキテクチャ領域と協力し、業務ソリューションを提供する
  • アーキテクチャ標準に沿ってプロジェクトの技術方針と詳細設計を定義する
  • 承認済みのツールと製品を各プロジェクトで一貫して適用する
  • アプリケーションとインフラストラクチャ全体でDevOpsプラクティスを推進する
  • 非機能要件を特定し、文書化する
  • 実装チームおよび本番サポートチームに、トラブルシューティングと根本原因分析の支援を提供する
  • プロジェクトマネージャーと連携して進捗状況の更新とリソース見積もりを行う
  • ソリューション、システム、インフラストラクチャ、業務プロセスに影響するリスクの特定と低減を支援する
  • 構成および実装レビューでセキュリティ、パフォーマンス、データプライバシーを評価する
  • システムの機能と提案された変更を業務ユーザーに説明する
  • 適切な場合は共有機能、製品、ソフトウェア、インフラストラクチャを再利用する
  • ベンダーおよび社内の技術文書の正確性を確認する
  • 技術仕様をレビューして承認し、提供プロセスを支援する
  • テクニカルリードと開発者にアーキテクチャおよびシステム設計のコーチングを行う
  • 承認済みのソフトウェア開発手法を遵守する
  • ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッドのSDLCアプローチに対応する
  • プロジェクトの提供全体を通じて、業務チームと技術チームに技術面および概念面のガイダンスを提供する

応募要件

  • コンピューターサイエンス、システム分析、または関連分野の学士号、または同等の経験
  • 合法的な永住権や米国市民権など、現在または将来の雇用主によるスポンサーなしで米国で就労できること
  • 設計および実装に関するITまたはコンサルティング経験が2~5年以上あり、ネットワーク設計、セキュリティ、ミドルウェア、分散システム、ストレージ、エンドポイント、データベースのいずれか1つ以上で深い専門知識を有すること
  • さまざまな技術構成、テクノロジー、処理環境に精通していること
  • VisioやPowerPointなどのツールを使ってアーキテクチャ図やプレゼンテーションを作成した実務経験
  • 多様な業務システム、テクノロジー、処理環境に触れた経験
  • SQL、Oracle、DB2などのデータベースプラットフォームとサポートインフラストラクチャに関する5年以上の経験
  • システムの変更や更新が関連システムおよびインフラストラクチャに与える影響を評価できること
  • さまざまなハードウェアおよび仮想化ベンダー・メーカーに関する経験
  • 優れた対人関係、計画、ファシリテーション、組織化、文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • 戦略的および戦術的な検討事項を評価できること
  • 業務ニーズをソリューションおよびテクニカルアーキテクチャの要件に変換できること
  • アーキテクチャソリューションと代替案の財務的影響を見積もれること
  • 業務上の課題に対して複数のソリューション案を策定できること
  • The Hanoverの主要な業務領域と、基盤となる情報原則およびポリシーに関する知識
  • 情報原則およびポリシーに関する基礎知識

福利厚生

  • フルタイム、免除対象雇用