Hanover
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51 – 200 Funcionários
ConsultoriaRecrutamento

A Hanover é uma consultoria de recrutamento executivo e talentos que atende ao setor de serviços financeiros. A empresa ajuda organizações a encontrar e fortalecer lideranças seniores por meio de recrutamento executivo, desenvolvimento de liderança, coaching, assessoria a conselhos, recolocação profissional e consultoria estratégica de talentos.

Sua atuação abrange gestão de ativos, bancos, seguros, fintechs, private equity e gestão de patrimônio. Com escritórios em Londres, Nova York, Chicago e Los Angeles, a Hanover combina conhecimento setorial e inteligência de mercado com uma abordagem centrada nas pessoas para a liderança e a estratégia da força de trabalho.

Arquiteto técnico – Hanover, híbrido em Worcester

Lidere a arquitetura de soluções e técnica para o negócio de seguros do Hanover Technology Group. Projete sistemas seguros e escaláveis e oriente as equipes de projeto nesta função híbrida em Worcester.

Descrição

  • Liderar e facilitar o design de soluções e técnico em projetos e programas
  • Orientar os projetos na definição de soluções de alto nível e da direção técnica
  • Representar o design de soluções e técnico em discussões de projetos e comitês formais de revisão de arquitetura
  • Ser responsável pelas soluções dos projetos, pelos processos de arquitetura e pela documentação relacionada
  • Aplicar princípios, padrões e modelos de arquitetura empresarial no nível do projeto
  • Envolver especialistas em arquitetura quando for necessária experiência adicional
  • Colaborar com as partes interessadas do negócio e as disciplinas de arquitetura para entregar soluções empresariais
  • Definir as abordagens técnicas e os designs detalhados dos projetos de acordo com os padrões de arquitetura
  • Aplicar de forma consistente as ferramentas e os produtos aprovados em todos os projetos
  • Promover práticas de DevOps em aplicações e infraestrutura
  • Identificar e documentar requisitos não funcionais
  • Fornecer assistência de solução de problemas e análise de causa raiz às equipes de implementação e suporte à produção
  • Coordenar com o gerente de projeto as atualizações de status e as estimativas de recursos
  • Ajudar a identificar e reduzir riscos que afetam soluções, sistemas, infraestrutura e processos de negócios
  • Avaliar segurança, desempenho e privacidade de dados durante as revisões de configuração e implementação
  • Explicar os recursos do sistema e as mudanças propostas aos usuários do negócio
  • Reutilizar recursos, produtos, software e infraestrutura compartilhados quando apropriado
  • Verificar a precisão da documentação técnica de fornecedores e interna
  • Revisar e aprovar especificações técnicas enquanto apoia os processos de entrega
  • Orientar líderes técnicos e desenvolvedores em arquitetura e design de sistemas
  • Manter a conformidade com as metodologias aprovadas de desenvolvimento de software
  • Atuar com abordagens de ciclo de vida de desenvolvimento de software em cascata, ágeis e híbridas
  • Fornecer orientação técnica e conceitual às equipes de negócios e técnicas durante toda a entrega do projeto

Requisitos

  • Bacharelado em ciência da computação, análise de sistemas ou área relacionada, ou experiência equivalente
  • Elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio atual ou futuro, como por meio de residência permanente legal ou cidadania norte-americana
  • De 2 a 5 anos de experiência em TI ou consultoria em design e implementação, com conhecimento profundo em uma ou mais áreas, incluindo design de redes, segurança, middleware, sistemas distribuídos, armazenamento, endpoints ou bancos de dados
  • Familiaridade com diversas configurações técnicas, tecnologias e ambientes de processamento
  • Experiência prática com ferramentas como Visio e PowerPoint para diagramas e apresentações de arquitetura
  • Exposição a diversos sistemas empresariais, tecnologias e ambientes de processamento
  • Mais de cinco anos de experiência com plataformas de bancos de dados e infraestrutura de suporte, incluindo SQL, Oracle ou DB2
  • Capacidade de avaliar como mudanças e atualizações nos sistemas afetam sistemas e infraestrutura relacionados
  • Experiência com diferentes fornecedores e fabricantes de hardware e virtualização
  • Excelentes habilidades interpessoais, de planejamento, facilitação, organização e comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de avaliar considerações estratégicas e táticas
  • Capacidade de converter necessidades de negócios em requisitos de arquitetura de soluções e técnica
  • Capacidade de estimar os efeitos financeiros de soluções e alternativas arquitetônicas
  • Capacidade de desenvolver várias opções de solução para desafios de negócios
  • Conhecimento de aspectos importantes do negócio da The Hanover e de seus princípios e políticas fundamentais de informação
  • Conhecimento básico de princípios e políticas de informação

Benefícios

  • Emprego em tempo integral, com isenção

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