Hanover
Hanover
51 – 200 Nhân viên
Tư vấnTuyển dụng

Hanover là công ty chuyên tìm kiếm nhân sự cấp cao và tư vấn nhân tài, phục vụ lĩnh vực dịch vụ tài chính. Công ty hỗ trợ các tổ chức tìm kiếm và phát triển đội ngũ lãnh đạo cấp cao thông qua dịch vụ tìm kiếm nhân sự điều hành, phát triển năng lực lãnh đạo, huấn luyện, tư vấn hội đồng quản trị, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và tư vấn chiến lược về nhân tài.

Hanover hoạt động trong các lĩnh vực quản lý tài sản, ngân hàng, bảo hiểm, công nghệ tài chính, vốn cổ phần tư nhân và quản lý tài sản cá nhân. Với các văn phòng tại London, New York, Chicago và Los Angeles, Hanover kết hợp kiến thức chuyên ngành cùng thông tin chuyên sâu về thị trường với phương pháp tiếp cận lấy con người làm trọng tâm trong công tác lãnh đạo và hoạch định nhân sự.

Kiến trúc sư kỹ thuật – Hanover, làm việc kết hợp tại Worcester

Dẫn dắt giải pháp và kiến trúc kỹ thuật cho hoạt động kinh doanh bảo hiểm của Hanover Technology Group. Thiết kế các hệ thống an toàn, có khả năng mở rộng và hướng dẫn các nhóm dự án trong vai trò làm việc kết hợp tại Worcester.

Mô tả

  • Dẫn dắt và điều phối hoạt động thiết kế giải pháp và kỹ thuật cho các dự án và chương trình
  • Hướng dẫn các dự án xác định giải pháp cấp cao và định hướng kỹ thuật
  • Đại diện cho thiết kế giải pháp và kỹ thuật trong các cuộc thảo luận dự án và hội đồng đánh giá kiến trúc chính thức
  • Chịu trách nhiệm về các giải pháp dự án, quy trình kiến trúc và tài liệu liên quan
  • Áp dụng các nguyên tắc, tiêu chuẩn và mẫu kiến trúc doanh nghiệp ở cấp dự án
  • Mời các chuyên gia kiến trúc tham gia khi cần thêm chuyên môn
  • Phối hợp với các bên liên quan trong kinh doanh và các bộ phận kiến trúc để cung cấp giải pháp kinh doanh
  • Xác định phương pháp tiếp cận kỹ thuật và thiết kế chi tiết của dự án phù hợp với các tiêu chuẩn kiến trúc
  • Áp dụng nhất quán các công cụ và sản phẩm đã được phê duyệt cho các dự án
  • Thúc đẩy các thực hành DevOps trong các ứng dụng và hạ tầng
  • Xác định và lập tài liệu về các yêu cầu phi chức năng
  • Hỗ trợ các nhóm triển khai và hỗ trợ sản xuất trong việc khắc phục sự cố và phân tích nguyên nhân gốc rễ
  • Phối hợp với quản lý dự án về cập nhật trạng thái và ước tính nguồn lực
  • Hỗ trợ xác định và giảm thiểu các rủi ro ảnh hưởng đến giải pháp, hệ thống, hạ tầng và quy trình kinh doanh
  • Đánh giá bảo mật, hiệu năng và quyền riêng tư dữ liệu trong các đợt rà soát cấu hình và triển khai
  • Giải thích khả năng của hệ thống và các thay đổi được đề xuất cho người dùng nghiệp vụ
  • Tái sử dụng các khả năng, sản phẩm, phần mềm và hạ tầng dùng chung khi phù hợp
  • Kiểm tra tính chính xác của tài liệu kỹ thuật từ nhà cung cấp và nội bộ
  • Rà soát và phê duyệt các đặc tả kỹ thuật đồng thời hỗ trợ quy trình bàn giao
  • Huấn luyện các trưởng nhóm kỹ thuật và lập trình viên về kiến trúc và thiết kế hệ thống
  • Duy trì việc tuân thủ các phương pháp phát triển phần mềm đã được phê duyệt
  • Làm việc với các phương pháp SDLC thác nước, agile và kết hợp
  • Cung cấp hướng dẫn kỹ thuật và khái niệm cho các nhóm kinh doanh và kỹ thuật trong suốt quá trình triển khai dự án

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân ngành khoa học máy tính, phân tích hệ thống hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm tương đương
  • Đủ điều kiện làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần bảo lãnh hiện tại hoặc trong tương lai, chẳng hạn thông qua tư cách thường trú nhân hợp pháp hoặc quốc tịch Hoa Kỳ
  • Có ít nhất 2–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT hoặc tư vấn về thiết kế và triển khai, cùng chuyên môn sâu ở một hoặc nhiều lĩnh vực như thiết kế mạng, bảo mật, middleware, hệ thống phân tán, lưu trữ, thiết bị đầu cuối hoặc cơ sở dữ liệu
  • Am hiểu nhiều cấu hình kỹ thuật, công nghệ và môi trường xử lý khác nhau
  • Có kinh nghiệm thực tế sử dụng các công cụ như Visio và PowerPoint để tạo sơ đồ kiến trúc và thuyết trình
  • Có kinh nghiệm tiếp xúc với nhiều hệ thống kinh doanh, công nghệ và môi trường xử lý khác nhau
  • Có hơn năm năm kinh nghiệm với các nền tảng cơ sở dữ liệu và hạ tầng hỗ trợ, bao gồm SQL, Oracle hoặc DB2
  • Có khả năng đánh giá tác động của các thay đổi và cập nhật hệ thống đối với các hệ thống và hạ tầng liên quan
  • Có kinh nghiệm với nhiều nhà cung cấp và nhà sản xuất phần cứng và công nghệ ảo hóa
  • Có kỹ năng tốt về quan hệ liên cá nhân, lập kế hoạch, điều phối, tổ chức, giao tiếp bằng văn bản và lời nói
  • Có khả năng đánh giá cả các yếu tố chiến lược và chiến thuật
  • Có khả năng chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành các yêu cầu về kiến trúc giải pháp và kỹ thuật
  • Có khả năng ước tính ảnh hưởng tài chính của các giải pháp và phương án kiến trúc
  • Có khả năng phát triển nhiều phương án giải pháp cho các thách thức kinh doanh
  • Hiểu biết về các khía cạnh chính trong hoạt động kinh doanh của The Hanover và các nguyên tắc, chính sách thông tin nền tảng
  • Có kiến thức cơ bản về các nguyên tắc và chính sách thông tin

Phúc lợi

  • Việc làm toàn thời gian, thuộc diện miễn trừ theo quy định về làm thêm giờ