Hanover
Hanover
51 – 200 Mga Empleyado
PagkonsultaRekrutment

Ang Hanover ay isang executive search at talent consultancy na naglilingkod sa sektor ng serbisyong pinansyal. Tinutulungan ng kompanya ang mga organisasyon na makahanap at mapatatag ang senior leadership sa pamamagitan ng executive search, leadership development, coaching, board advisory, outplacement, at estratehikong pagkonsulta sa talento.

Saklaw ng gawain nito ang asset management, pagbabangko, insurance, fintech, private equity, at wealth management. Sa mga tanggapan nito sa London, New York, Chicago, at Los Angeles, pinagsasama ng Hanover ang kaalaman sa sektor at market intelligence sa isang makataong pamamaraan sa pamumuno at estratehiya sa workforce.

Teknikal na Arkitek – Hanover, Hybrid Worcester

Pangasiwaan ang solution at teknikal na arkitektura para sa insurance business ng Hanover Technology Group. Magdisenyo ng ligtas at scalable na mga sistema at gumabay sa mga project team sa hybrid na tungkulin sa Worcester.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan at pangasiwaan ang solution at teknikal na disenyo sa iba’t ibang proyekto at programa
  • Gabayan ang mga proyekto sa pagtukoy ng mga high-level na solution at teknikal na direksyon
  • Iharap ang solution at teknikal na disenyo sa mga talakayan ng proyekto at pormal na architecture review board
  • Pananagutan ang mga solution ng proyekto, proseso ng arkitektura, at kaugnay na dokumentasyon
  • Ilapat ang mga prinsipyo, pamantayan, at pattern ng enterprise architecture sa antas ng proyekto
  • Humingi ng tulong sa mga architecture specialist kapag kailangan ng karagdagang kadalubhasaan
  • Makipagtulungan sa mga stakeholder ng negosyo at mga disiplina ng arkitektura upang maihatid ang mga solution sa negosyo
  • Tukuyin ang mga teknikal na approach at detalyadong disenyo ng proyekto alinsunod sa mga pamantayan ng arkitektura
  • Gamitin nang pare-pareho ang mga aprubadong tool at produkto sa lahat ng proyekto
  • Itaguyod ang mga kasanayan sa DevOps sa mga application at imprastraktura
  • Tukuyin at idokumento ang mga nonfunctional requirement
  • Magbigay ng tulong sa troubleshooting at root-cause analysis sa mga team ng implementation at production support
  • Makipag-ugnayan sa project manager tungkol sa mga update sa status at pagtatantiya ng resource
  • Tumulong na tukuyin at bawasan ang mga panganib na nakaaapekto sa mga solution, sistema, imprastraktura, at proseso ng negosyo
  • Suriin ang seguridad, performance, at privacy ng data sa mga review ng configuration at implementation
  • Ipaliwanag sa mga user ng negosyo ang mga kakayahan ng sistema at iminungkahing pagbabago
  • Gamitin muli ang mga shared capability, produkto, software, at imprastraktura kung naaangkop
  • Suriin ang katumpakan ng teknikal na dokumentasyon mula sa vendor at panloob na dokumentasyon
  • Suriin at aprubahan ang mga teknikal na specification habang sinusuportahan ang mga proseso ng paghahatid
  • Sanayin ang mga technical lead at developer sa arkitektura at system design
  • Panatilihin ang pagsunod sa mga aprubadong pamamaraan ng software development
  • Magtrabaho gamit ang waterfall, agile, at hybrid na mga approach sa SDLC
  • Magbigay ng teknikal at konseptuwal na gabay sa mga business at technical team sa buong paghahatid ng proyekto

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa computer science, systems analysis, o kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan
  • May pahintulot na magtrabaho sa United States nang walang kasalukuyan o hinaharap na sponsorship, gaya ng sa pamamagitan ng legal na permanent residence o pagkamamamayan ng US
  • Hindi bababa sa 2–5 taon ng karanasan sa IT o consulting sa design at implementation, na may malalim na kadalubhasaan sa isa o higit pang larangan kabilang ang network design, security, middleware, distributed systems, storage, endpoint, o database
  • Pamilyar sa iba’t ibang teknikal na configuration, teknolohiya, at processing environment
  • Praktikal na karanasan sa paggamit ng mga tool gaya ng Visio at PowerPoint para sa architecture diagram at presentation
  • Exposure sa magkakaibang business system, teknolohiya, at processing environment
  • Mahigit limang taon ng karanasan sa database platform at supporting infrastructure, kabilang ang SQL, Oracle, o DB2
  • Kayang suriin kung paano nakaaapekto ang mga pagbabago at update sa sistema sa mga kaugnay na sistema at imprastraktura
  • Karanasan sa iba’t ibang vendor at manufacturer ng hardware at virtualization
  • Mahusay na interpersonal, planning, facilitation, organizational, written, at verbal communication skills
  • Kayang suriin ang parehong strategic at tactical na konsiderasyon
  • Kayang gawing solution at technical architecture requirement ang mga pangangailangan ng negosyo
  • Kayang tantiyahin ang pinansyal na epekto ng mga architectural solution at alternatibo
  • Kayang bumuo ng maraming opsyon ng solution para sa mga hamon sa negosyo
  • Kaalaman sa mahahalagang aspeto ng negosyo ng The Hanover at sa mga batayang prinsipyo at patakaran sa impormasyon
  • Batayang kaalaman sa mga prinsipyo at patakaran sa impormasyon

Mga Benepisyo

  • Full-time na trabaho na may exempt status