Hanover
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51 – 200 員工
招募顧問服務

Hanover 是一家服務金融服務業的高階獵才與人才顧問公司。公司透過高階獵才、領導力發展、教練輔導、董事會顧問、職涯轉換支援及策略性人才顧問服務,協助組織尋找並強化高階領導人才。

其業務涵蓋資產管理、銀行、保險、金融科技、私募股權及財富管理等領域。Hanover 在倫敦、紐約、芝加哥和洛杉磯設有辦公室,將產業專業知識與市場洞察結合,以人為本,專注於領導力與人才策略。

技術架構師——漢諾威,伍斯特混合辦公

負責漢諾威科技集團保險業務的解決方案與技術架構工作。設計安全、可擴充的系統,並在伍斯特混合辦公職位中帶領專案團隊。

說明

  • 負責並推動各專案和專案群的解決方案與技術設計
  • 指導專案定義高階解決方案和技術方向
  • 在專案討論和正式架構審查委員會中代表解決方案與技術設計
  • 負責專案解決方案、架構流程及相關文件
  • 在專案層級應用企業架構原則、標準和模式
  • 在需要額外專業知識時協調架構專家參與
  • 與業務利害關係人及各架構專業團隊合作,交付業務解決方案
  • 依照架構標準定義專案技術方案和詳細設計
  • 在各專案中一致使用核准的工具和產品
  • 推動應用程式和基礎架構中的DevOps實務
  • 識別並記錄非功能性需求
  • 為實作團隊和正式環境支援團隊提供故障排除及根本原因分析協助
  • 與專案經理協調狀態更新和資源估算
  • 協助識別並降低影響解決方案、系統、基礎架構和業務流程的風險
  • 在組態和實作審查中評估安全性、效能和資料隱私
  • 向業務使用者說明系統能力及擬議變更
  • 在適當情況下重複使用共用能力、產品、軟體和基礎架構
  • 檢查供應商及內部技術文件的準確性
  • 審查並核准技術規格,同時支援交付流程
  • 指導技術主管和開發人員進行架構與系統設計
  • 確保遵循核准的軟體開發方法
  • 採用瀑布式、敏捷和混合式SDLC方法
  • 在整個專案交付過程中為業務和技術團隊提供技術及概念指導

職位要求

  • 電腦科學、系統分析或相關領域的學士學位,或具備同等經驗
  • 無需目前或未來的雇主擔保即可在美國合法工作,例如持有合法永久居民身分或美國公民身分
  • 擁有至少2至5年的IT或顧問領域設計與實作經驗,並在一個或多個領域具備深厚專業知識,包括網路設計、安全性、中介軟體、分散式系統、儲存、端點或資料庫
  • 熟悉多種技術組態、技術和處理環境
  • 具備使用Visio和PowerPoint製作架構圖及簡報的實務經驗
  • 接觸過多種業務系統、技術和處理環境
  • 擁有五年以上資料庫平台及支援基礎架構經驗,包括SQL、Oracle或DB2
  • 能夠評估系統變更和更新對相關系統及基礎架構的影響
  • 具備使用不同硬體和虛擬化供應商及製造商產品的經驗
  • 具備出色的人際互動、規劃、協調、組織、書面和口頭溝通能力
  • 能夠評估策略和戰術層面的考量
  • 能夠將業務需求轉化為解決方案和技術架構要求
  • 能夠估算架構解決方案及替代方案的財務影響
  • 能夠針對業務挑戰制定多種解決方案選項
  • 了解The Hanover的關鍵業務領域以及基礎資訊原則和政策
  • 具備資訊原則和政策的基礎知識

福利待遇

  • 全職、免加班費職位