Hanover
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51 – 200 Empleados
ConsultoríaReclutamiento

Hanover es una consultora de búsqueda de directivos y talento que presta servicios al sector de los servicios financieros. La firma ayuda a las organizaciones a encontrar y fortalecer a sus líderes sénior mediante búsqueda de directivos, desarrollo del liderazgo, coaching, asesoramiento a consejos de administración, recolocación y consultoría estratégica de talento.

Su trabajo abarca la gestión de activos, la banca, los seguros, las empresas fintech, el capital privado y la gestión patrimonial. Con oficinas en Londres, Nueva York, Chicago y Los Ángeles, Hanover combina el conocimiento del sector y la inteligencia de mercado con un enfoque centrado en las personas para el liderazgo y la estrategia de la plantilla.

Arquitecto técnico – Hanover, híbrido en Worcester

Lidera la arquitectura de soluciones y técnica para el negocio de seguros de Hanover Technology Group. Diseña sistemas seguros y escalables y guía a los equipos de proyecto en este puesto híbrido en Worcester.

Descripción

  • Liderar y facilitar el diseño de soluciones y técnico en proyectos y programas
  • Guiar a los proyectos en la definición de soluciones de alto nivel y la dirección técnica
  • Representar el diseño de soluciones y técnico en debates de proyectos y comités formales de revisión de arquitectura
  • Ser responsable de las soluciones de los proyectos, los procesos de arquitectura y la documentación relacionada
  • Aplicar principios, estándares y patrones de arquitectura empresarial a nivel de proyecto
  • Involucrar a especialistas en arquitectura cuando se necesite experiencia adicional
  • Colaborar con las partes interesadas del negocio y las disciplinas de arquitectura para ofrecer soluciones empresariales
  • Definir los enfoques técnicos y los diseños detallados de los proyectos de acuerdo con los estándares de arquitectura
  • Aplicar de forma coherente las herramientas y los productos aprobados en todos los proyectos
  • Promover prácticas de DevOps en aplicaciones e infraestructura
  • Identificar y documentar los requisitos no funcionales
  • Proporcionar asistencia de resolución de problemas y análisis de causa raíz a los equipos de implementación y soporte de producción
  • Coordinarse con el director del proyecto sobre las actualizaciones de estado y las estimaciones de recursos
  • Ayudar a identificar y reducir los riesgos que afectan a las soluciones, los sistemas, la infraestructura y los procesos empresariales
  • Evaluar la seguridad, el rendimiento y la privacidad de los datos durante las revisiones de configuración e implementación
  • Explicar las capacidades del sistema y los cambios propuestos a los usuarios del negocio
  • Reutilizar capacidades, productos, software e infraestructura compartidos cuando corresponda
  • Comprobar la exactitud de la documentación técnica de proveedores y de la documentación interna
  • Revisar y aprobar especificaciones técnicas mientras se apoyan los procesos de entrega
  • Formar a líderes técnicos y desarrolladores en arquitectura y diseño de sistemas
  • Mantener el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de software aprobadas
  • Trabajar con enfoques de ciclo de vida de desarrollo de software en cascada, ágiles e híbridos
  • Proporcionar orientación técnica y conceptual a los equipos empresariales y técnicos durante toda la entrega del proyecto

Requisitos

  • Licenciatura en informática, análisis de sistemas o un campo relacionado, o experiencia equivalente
  • Elegibilidad para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio actual o futuro, por ejemplo mediante la residencia permanente legal o la ciudadanía estadounidense
  • Entre 2 y 5 años de experiencia en TI o consultoría en diseño e implementación, con conocimientos profundos en una o más áreas, como diseño de redes, seguridad, middleware, sistemas distribuidos, almacenamiento, dispositivos finales o bases de datos
  • Familiaridad con diversas configuraciones técnicas, tecnologías y entornos de procesamiento
  • Experiencia práctica con herramientas como Visio y PowerPoint para diagramas y presentaciones de arquitectura
  • Exposición a diversos sistemas empresariales, tecnologías y entornos de procesamiento
  • Más de cinco años de experiencia con plataformas de bases de datos y la infraestructura de soporte, incluidos SQL, Oracle o DB2
  • Capacidad para evaluar cómo los cambios y las actualizaciones de los sistemas afectan a los sistemas y la infraestructura relacionados
  • Experiencia con distintos proveedores y fabricantes de hardware y virtualización
  • Sólidas habilidades interpersonales, de planificación, facilitación, organización y comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para evaluar consideraciones estratégicas y tácticas
  • Capacidad para convertir las necesidades empresariales en requisitos de arquitectura de soluciones y técnica
  • Capacidad para estimar los efectos financieros de las soluciones y alternativas arquitectónicas
  • Capacidad para desarrollar varias opciones de solución para los desafíos empresariales
  • Conocimiento de aspectos clave del negocio de The Hanover y de sus principios y políticas fundamentales de información
  • Conocimientos básicos de los principios y las políticas de información

Beneficios

  • Empleo a tiempo completo con categoría exenta

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