Hanover
Hanover
51 – 200 Zaposleni
SvetovanjeZaposlovanje

Hanover je svetovalno podjetje za iskanje vodilnih kadrov in talentov, ki deluje v sektorju finančnih storitev. Organizacijam pomaga poiskati in okrepiti višje vodstvo z iskanjem vodilnih kadrov, razvojem voditeljstva, coachingom, svetovanjem upravam, outplacementom in strateškim svetovanjem na področju talentov.

Njegovo delo zajema upravljanje premoženja, bančništvo, zavarovalništvo, fintech, zasebni kapital in upravljanje premoženja strank. Hanover s pisarnami v Londonu, New Yorku, Chicagu in Los Angelesu združuje poznavanje panoge in tržne vpoglede s pristopom, osredotočenim na ljudi, vodenje in strategijo delovne sile.

Tehnični arhitekt – Hanover, hibridno v Worcesterju

Vodite arhitekturo rešitev in tehnično arhitekturo za zavarovalniško poslovanje skupine Hanover Technology Group. Načrtujete varne, razširljive sisteme in usmerjate projektne ekipe pri hibridnem delu v Worcesterju.

Opis

  • Vodenje in usklajevanje načrtovanja rešitev ter tehničnega načrtovanja v projektih in programih
  • Usmerjanje projektov pri opredeljevanju rešitev na visoki ravni in tehnične usmeritve
  • Predstavljanje načrtovanja rešitev in tehničnega načrtovanja v projektnih razpravah ter formalnih odborih za pregled arhitekture
  • Prevzemanje odgovornosti za projektne rešitve, arhitekturne procese in povezano dokumentacijo
  • Uporaba načel, standardov in vzorcev poslovne arhitekture na ravni projekta
  • Vključevanje strokovnjakov za arhitekturo, kadar je potrebno dodatno strokovno znanje
  • Sodelovanje s poslovnimi deležniki in arhitekturnimi področji pri zagotavljanju poslovnih rešitev
  • Opredeljevanje tehničnih pristopov in podrobnih načrtov projektov v skladu z arhitekturnimi standardi
  • Dosledna uporaba odobrenih orodij in izdelkov v vseh projektih
  • Spodbujanje praks DevOps v aplikacijah in infrastrukturi
  • Prepoznavanje in dokumentiranje nefunkcionalnih zahtev
  • Nudenje pomoči ekipam za implementacijo in produkcijsko podporo pri odpravljanju težav ter analizi temeljnih vzrokov
  • Usklajevanje posodobitev stanja in ocen virov z vodjo projekta
  • Pomoč pri prepoznavanju in zmanjševanju tveganj, ki vplivajo na rešitve, sisteme, infrastrukturo in poslovne procese
  • Ocenjevanje varnosti, zmogljivosti in zasebnosti podatkov med pregledi konfiguracije in implementacije
  • Razlaganje zmogljivosti sistemov in predlaganih sprememb poslovnim uporabnikom
  • Ponovna uporaba skupnih zmogljivosti, izdelkov, programske opreme in infrastrukture, kadar je to primerno
  • Preverjanje točnosti tehnične dokumentacije dobaviteljev in interne tehnične dokumentacije
  • Pregledovanje in odobravanje tehničnih specifikacij ob podpori procesom izvedbe
  • Mentoriranje tehničnih vodij in razvijalcev na področju arhitekture in načrtovanja sistemov
  • Skrb za upoštevanje odobrenih metodologij razvoja programske opreme
  • Delo po slapovnih, agilnih in hibridnih pristopih SDLC
  • Zagotavljanje tehničnih in konceptualnih usmeritev poslovnim ter tehničnim ekipam skozi izvedbo projekta

Zahteve

  • Diploma iz računalništva, sistemske analize ali sorodnega področja oziroma enakovredne izkušnje
  • Upravičenost do dela v Združenih državah brez trenutnega ali prihodnjega sponzorstva, na primer na podlagi zakonitega stalnega prebivališča ali državljanstva ZDA
  • Vsaj 2–5 let izkušenj na področju IT ali svetovanja pri načrtovanju in implementaciji ter poglobljeno znanje enega ali več področij, vključno z načrtovanjem omrežij, varnostjo, vmesno programsko opremo, porazdeljenimi sistemi, shranjevanjem, končnimi napravami ali bazami podatkov
  • Poznavanje različnih tehničnih konfiguracij, tehnologij in okolij za obdelavo
  • Praktične izkušnje z orodji, kot sta Visio in PowerPoint, za arhitekturne diagrame in predstavitve
  • Izkušnje z različnimi poslovnimi sistemi, tehnologijami in okolji za obdelavo
  • Več kot pet let izkušenj s platformami baz podatkov in podporno infrastrukturo, vključno s SQL, Oracle ali DB2
  • Sposobnost ocenjevanja vpliva sprememb in posodobitev sistemov na povezane sisteme in infrastrukturo
  • Izkušnje z različnimi dobavitelji in proizvajalci strojne opreme ter virtualizacijskih rešitev
  • Močne medosebne, načrtovalske, facilitacijske, organizacijske, pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
  • Sposobnost ocenjevanja strateških in taktičnih vidikov
  • Sposobnost pretvarjanja poslovnih potreb v zahteve za rešitve in tehnično arhitekturo
  • Sposobnost ocenjevanja finančnih učinkov arhitekturnih rešitev in alternativ
  • Sposobnost razvoja več možnosti rešitev za poslovne izzive
  • Poznavanje ključnih vidikov poslovanja družbe The Hanover ter temeljnih informacijskih načel in pravil
  • Osnovno poznavanje informacijskih načel in pravil

Ugodnosti

  • Zaposlitev za polni delovni čas v statusu exempt

Sorodna delovna mesta