Hanover
Hanover
51 – 200 Darbinieki
KonsultācijasPersonāla atlase

Hanover ir augstākā līmeņa vadītāju atlases un talantu konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo finanšu pakalpojumu nozari. Uzņēmums palīdz organizācijām atrast un stiprināt augstākā līmeņa vadību, piedāvājot vadītāju atlasi, līderības attīstību, koučingu, konsultācijas valdēm, atbalstu karjeras pārejā un stratēģiskas talantu konsultācijas.

Tā darbība aptver aktīvu pārvaldīšanu, banku nozari, apdrošināšanu, finanšu tehnoloģijas, privāto kapitālu un labklājības pārvaldību. Ar birojiem Londonā, Ņujorkā, Čikāgā un Losandželosā Hanover apvieno nozares zināšanas un tirgus informāciju ar uz cilvēkiem vērstu pieeju līderībai un darbaspēka stratēģijai.

Tehniskais arhitekts – Hanover, hibrīddarbs Vusterā

Vadiet Hanover Technology Group apdrošināšanas biznesa risinājumu un tehnisko arhitektūru. Izstrādājiet drošas, mērogojamas sistēmas un vadiet projektu komandas šajā hibrīdajā amatā Vusterā.

Apraksts

  • Vadīt un koordinēt risinājumu un tehnisko projektēšanu projektos un programmās
  • Vadīt projektus augsta līmeņa risinājumu un tehniskā virziena noteikšanā
  • Pārstāvēt risinājumu un tehnisko projektēšanu projektu diskusijās un oficiālajās arhitektūras pārskata padomēs
  • Uzņemties atbildību par projektu risinājumiem, arhitektūras procesiem un saistīto dokumentāciju
  • Piemērot uzņēmuma arhitektūras principus, standartus un paraugus projektu līmenī
  • Piesaistīt arhitektūras speciālistus, kad nepieciešamas papildu zināšanas
  • Sadarboties ar biznesa ieinteresētajām pusēm un arhitektūras jomām, lai nodrošinātu biznesa risinājumus
  • Definēt projektu tehniskās pieejas un detalizētus projektus atbilstoši arhitektūras standartiem
  • Konsekventi piemērot apstiprinātus rīkus un produktus visos projektos
  • Veicināt DevOps praksi lietojumprogrammu un infrastruktūras jomā
  • Identificēt un dokumentēt nefunkcionālās prasības
  • Sniegt ieviešanas un ražošanas atbalsta komandām palīdzību problēmu novēršanā un pamatcēloņu analīzē
  • Koordinēt ar projekta vadītāju statusa atjauninājumus un resursu aplēses
  • Palīdzēt identificēt un mazināt riskus, kas ietekmē risinājumus, sistēmas, infrastruktūru un biznesa procesus
  • Konfigurācijas un ieviešanas pārskatu laikā izvērtēt drošību, veiktspēju un datu privātumu
  • Izskaidrot biznesa lietotājiem sistēmu iespējas un ierosinātās izmaiņas
  • Vajadzības gadījumā atkārtoti izmantot koplietojamās iespējas, produktus, programmatūru un infrastruktūru
  • Pārbaudīt piegādātāju un iekšējās tehniskās dokumentācijas precizitāti
  • Pārskatīt un apstiprināt tehniskās specifikācijas, vienlaikus atbalstot piegādes procesus
  • Apmācīt tehniskos vadītājus un izstrādātājus arhitektūras un sistēmu projektēšanas jomā
  • Nodrošināt apstiprināto programmatūras izstrādes metodoloģiju ievērošanu
  • Strādāt ar ūdenskrituma, elastīgām un hibrīdām SDLC pieejām
  • Visā projekta īstenošanas laikā sniegt biznesa un tehniskajām komandām tehniskas un konceptuālas vadlīnijas

Prasības

  • Bakalaura grāds datorzinātnēs, sistēmu analīzē vai saistītā jomā, vai līdzvērtīga pieredze
  • Tiesības strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs bez pašreizēja vai nākotnē nepieciešama darba devēja atbalsta, piemēram, ar likumīga pastāvīgā iedzīvotāja statusu vai ASV pilsonību
  • Vismaz 2–5 gadu pieredze IT vai konsultāciju jomā projektēšanā un ieviešanā, kā arī padziļinātas zināšanas vienā vai vairākās jomās, tostarp tīklu projektēšanā, drošībā, starpprogrammatūrā, izkliedētās sistēmās, datu glabāšanā, galiekārtās vai datubāzēs
  • Dažādu tehnisko konfigurāciju, tehnoloģiju un apstrādes vides pārzināšana
  • Praktiska pieredze ar Visio un PowerPoint, veidojot arhitektūras diagrammas un prezentācijas
  • Pieredze ar dažādām biznesa sistēmām, tehnoloģijām un apstrādes vidēm
  • Vairāk nekā piecu gadu pieredze darbā ar datubāzu platformām un to atbalsta infrastruktūru, tostarp SQL, Oracle vai DB2
  • Spēja novērtēt, kā sistēmu izmaiņas un atjauninājumi ietekmē saistītās sistēmas un infrastruktūru
  • Pieredze darbā ar dažādiem aparatūras un virtualizācijas piegādātājiem un ražotājiem
  • Spēcīgas saskarsmes, plānošanas, fasilitēšanas, organizatoriskās, rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes
  • Spēja izvērtēt gan stratēģiskos, gan taktiskos apsvērumus
  • Spēja pārveidot biznesa vajadzības risinājumu un tehniskās arhitektūras prasībās
  • Spēja novērtēt arhitektūras risinājumu un alternatīvu finansiālo ietekmi
  • Spēja izstrādāt vairākas risinājumu iespējas biznesa izaicinājumiem
  • Zināšanas par The Hanover biznesa svarīgākajiem aspektiem un pamatinformācijas principiem un politikām
  • Pamata zināšanas par informācijas principiem un politikām

Priekšrocības

  • Pilnas slodzes darbinieka amats ar atbrīvojumu no virsstundu piemaksas

Saistītās vakances