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DEKRA North America
DEKRA North America
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieBeratungGesundheitswesen
DEKRA North America bietet Sicherheits-, Prüf-, Inspektions-, Zertifizierungs-, Audit- und Beratungsdienstleistungen für Organisationen in regulierten und technisch anspruchsvollen Märkten. Das Leistungsspektrum umfasst Fahrzeugprüfungen und Mobilitätsdienstleistungen, Produktprüfungen für Medizinprodukte und Elektronik, die Zertifizierung vernetzter und automobiltechnischer Technologien, Managementsystem- und ISO-Audits, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Prozesssicherheit, Cybersicherheit, Prüfungen von Elektrofahrzeugen sowie professionelle Schulungen. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen aus der Automobil- und Mobilitätsbranche, Hersteller, Medizinprodukteunternehmen, Versorgungsunternehmen, industrielle Betreiber, Versicherer und weitere Organisationen bei Compliance-, Risiko-management-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsprogrammen. Als nordamerikanischer Geschäftsbereich von DEKRA bringt das Unternehmen globale Sicherheitsexpertise in Teams aus den Bereichen Automotive, Beratung, Gesundheitswesen, Industrie und verwandten Sektoren ein.
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Geschäftsleitung Prozesssicherheitsprüfungen

Leiten Sie das DEKRA-Prüflabor für Prozesssicherheit in Princeton und verantworten Sie Ergebnis, Sicherheit, Qualität und Tagesgeschäft. Steuern Sie das Wachstum, die technische Leistung und die Entwicklung eines Teams mit 15 bis 25 Mitarbeitenden.

USVereinigte StaatenNJNew Jersey
150.000 $ – 190.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Verantworten Sie das Geschäft, die Belegschaft sowie die Sicherheits- und technischen Abläufe des DEKRA-Prüflabors für Prozesssicherheit in Princeton vor Ort.
  • Steuern Sie die Gewinn- und Verlustrechnung des Standorts, jährliche Betriebspläne, Prognosen, Investitionsprioritäten, Umsatz, Margen und Budgetergebnisse.
  • Entwickeln Sie den Standort weiter, indem Sie Marktchancen mit Preisgestaltung, Kapazitäten, Personalplanung und Investitionsentscheidungen abstimmen.
  • Überwachen Sie gemeinsam mit Führungskräften und technischen Verantwortlichen den täglichen Laborbetrieb.
  • Legen Sie Kennzahlen zu Sicherheit, Qualität, Durchlaufzeiten, Auftragsbestand, Durchsatz, Kapazität, Auslastung, Leistung und Finanzen fest und verfolgen Sie deren Entwicklung.
  • Standardisieren und verbessern Sie Abläufe von der ersten Anfrage und Testauswahl über Angebotserstellung, Projektanlage, Terminplanung, Prüfung, Berichterstellung und Rechnungsstellung bis zur Übergabe für das Forderungsmanagement.
  • Führen Sie bei Bedarf digitale oder KI-gestützte Verbesserungen ein.
  • Überwachen Sie die Planung von Wartung, Reparatur, Zuverlässigkeit und Kalibrierung der Geräte sowie Ersatzteilen und Ersatzinvestitionen.
  • Stimmen Sie Personal und Kompetenzen auf den Bedarf ab und schaffen Sie skalierbare Laborkapazitäten.
  • Sichern Sie die Einhaltung von ISO/IEC 17025 sowie weiteren anwendbaren Akkreditierungen und Zertifizierungen.
  • Stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsmanagementsystemen, behördlichen Vorschriften, Genehmigungen, Regeln für kontrollierte Materialien und internen Richtlinien sicher.
  • Fördern Sie die DEKRA-Sicherheitsprogramme und ein psychologisch sicheres Arbeitsumfeld.
  • Übernehmen Sie die technische Leitung im Bereich Prozesssicherheitsprüfungen und richten Sie die Laborarbeit an den Kundenbedürfnissen aus.
  • Fördern und entwickeln Sie Führungskräfte, technische Fachkräfte, Ingenieurinnen und Ingenieure, Technikerinnen und Techniker, Verwaltungsmitarbeitende sowie Nachwuchsführungskräfte.
  • Etablieren Sie regelmäßige Standortinformationen, Betriebsbesprechungen, Einzelgespräche und Verfahren zur Eskalation von Problemen.
  • Gestalten Sie organisatorische Veränderungen und sorgen Sie für den Wissenstransfer im Team.
  • Fördern Sie eine gemeinsame Prozesssicherheitskultur in den Bereichen Prüfung, Beratung, Vertrieb, Marketing und Shared Services.
  • Führen Sie 15 bis 25 Mitarbeitende, darunter drei Teamleitungen.
  • Berichten Sie an die Vizepräsidentschaft für Process Safety Labs and Consulting.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Chemie oder einer verwandten technischen Fachrichtung.
  • Mindestens zehn Jahre zunehmende Berufserfahrung in Prozesssicherheitsprüfungen, Laborbetrieb, technischen Dienstleistungen, technischem Betriebsmanagement oder einem verwandten Bereich, einschließlich Führungserfahrung.
  • Erfahrung in der Leitung eines Betriebs oder Labors mit Verantwortung für Gewinn- und Verlustrechnung, Budgets, Prognosen und Investitionsplanung.
  • Fähigkeit, Daten und Betriebskennzahlen für Entscheidungen und bessere Geschäftsergebnisse zu nutzen.
  • Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik.
  • Fähigkeit, Geräteausfälle zu analysieren, Ursachen zu ermitteln und praktikable Lösungen umzusetzen.
  • Gute Kenntnisse im Betrieb von Laboren mit Gefahrstoffen.
  • Erfahrung mit brennbaren Stäuben, Gefahren chemischer Reaktionen, Entflammbarkeit, thermischer Stabilität oder verwandten Prüfungen ist ausdrücklich erwünscht.
  • Fähigkeit, Abläufe durch Standardarbeit, Kennzahlen, Lean- oder Kaizen-Methoden, Kapazitätsplanung und Maßnahmen zur Gerätezuverlässigkeit zu verbessern.
  • Kaufmännisches Urteilsvermögen und Erfahrung in der Unterstützung von technischem Vertrieb, Schlüsselkunden, Angeboten, Preisgestaltung und Geschäftsentwicklung bei technischen Dienstleistungen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Führung, Kommunikation, Coaching und Veränderungsmanagement.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen, Personalwesen, Recht, IT und globalen technischen Teams.
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, technische Risiken, Mitarbeiterentwicklung, betriebliche Anforderungen und finanzielle Ergebnisse miteinander abzuwägen.
  • Fähigkeit, im Büro und in gefährlichen Laborumgebungen zu arbeiten sowie längere Zeit am Computer tätig zu sein.
  • Fähigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten, zum Heben von 11 bis 23 kg, zu Bewegungen über den gesamten Bewegungsumfang und zur schnellen Evakuierung von Gebäuden in Notfällen.
  • Fähigkeit, mit Chemikalien, Dämpfen, Staub, Allergenen, Reizstoffen, kontrollierten Substanzen, Arzneimitteln, starkem Lärm, extremen Temperaturen sowie chemischen, elektrischen oder mechanischen Gefahren zu arbeiten oder diesen ausgesetzt zu sein.
  • Inlandsreisen sind erforderlich und werden auf bis zu 10 % geschätzt; gelegentliche internationale Reisen können ebenfalls erforderlich sein.
  • Für diese Stelle wird kein Visum gesponsert.

Zusatzleistungen

  • Jährlicher Bonusplan.
  • Kranken-, Arzneimittel-, Zahn- und Sehversicherung, auch für Lebenspartnerinnen und Lebenspartner.
  • Zusätzliche Versicherung bei schweren Krankheiten und Krankenhaustagegeldversicherung.
  • Arbeitgeberbeitrag zu einem Gesundheitssparkonto.
  • Flexible Ausgabenkonten für anspruchsberechtigte Gesundheits- und Betreuungskosten.
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und frei wählbare Feiertage.
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm mit Angeboten für psychische und emotionale Gesundheit.
  • Wellnessprogramm mit Prämien für die Teilnahme.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Unterstützung bei privaten und internationalen Reisen.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Vom Unternehmen bezahlte kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung.
  • Gruppenlebensversicherung mit der Möglichkeit, zusätzlichen Versicherungsschutz abzuschließen.
  • Firmenrabattprogramm Working Advantage.
  • Programm zur Unterstützung von Weiterbildungskosten.
  • Unterstützung bei der Rückzahlung von Studienkrediten.
  • Interne Angebote für Schulung und berufliche Entwicklung.
  • Führungsentwicklungsprogramm LEAD Forward.
  • Jährliche Festlegung von Karrierezielen und Leistungsbeurteilung.
  • Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten je nach betrieblichen Anforderungen.

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