DEKRA North America
DEKRA North America
1001 – 5000 Töötajad
AutotööstusNõustamineTervishoid
DEKRA North America pakub ohutuse, testimise, inspekteerimise, sertifitseerimise, auditeerimise ja konsultatsiooni teenuseid organisatsioonidele, kes tegutsevad reguleeritud ja tehniliselt nõudlikel turgudel. Ettevõtte tegevus hõlmab sõidukite inspekteerimist ja liikuvusteenuseid, meditsiiniseadmete ja elektroonika toodete testimist, ühendatud ja autotööstuse tehnoloogiate sertifitseerimist, juhtimissüsteemide ja ISO auditite läbiviimist, keskkonna-, töötervishoiu- ja tööohutust, protsessiohutust, küberturvalisust, elektrisõidukite testimist ning kutseõpet. Ettevõte toetab auto- ja liikuvusvaldkonna ettevõtteid, tootjaid, meditsiiniseadmete ettevõtteid, kommunaalettevõtteid, tööstusettevõtteid, kindlustusandjaid ja teisi organisatsioone nõuetele vastavuse, riskijuhtimise, ohutuse ja kestlikkuse programmide elluviimisel. DEKRA Põhja-Ameerika üksusena toob see ülemaailmse ohutusalase pädevuse meeskondadeni, kes tegutsevad autotööstuse, konsultatsiooni, tervishoiu, tööstuse ja nendega seotud valdkondades.

Protsessiohutuse katsetuste peadirektor

Juhi DEKRA Princetoni protsessiohutuse katsetuste laboratooriumi ning vastuta selle majandustulemuste, ohutuse, kvaliteedi ja igapäevase tegevuse eest. Suunaa ettevõtte kasvu, tehnilist tööd ja 15–25-liikmelise meeskonna arengut.

Kirjeldus

  • Juhi DEKRA Princetoni protsessiohutuse katsetuste laboratooriumi kohalikku äritegevust, töötajaid, ohutust ja tehnilisi toiminguid.
  • Vastuta labori majandustulemuste, iga-aastaste tegevuskavade, prognooside, kapitaliinvesteeringute prioriteetide, tulude, marginaalide ja eelarvetulemuste eest.
  • Kasvata labori tegevust, viies turuvõimalused kooskõlla hinnastamise, võimekuse, töötajate arvu ja investeerimisotsustega.
  • Jälgi labori igapäevast tegevust koos juhtide ja tehniliste eestvedajatega.
  • Määra ja jälgi ohutuse, kvaliteedi, tööde valmimisaja, tööde järjekorra, läbilaskevõime, võimekuse, kasutusastme, tarnete ja finantstulemuste mõõdikuid.
  • Ühtlusta ja paranda töövooge alates esmasest päringust ja katse valimisest kuni hinnapakkumise, projekti käivitamise, ajakava koostamise, katsetamise, aruandluse, arveldamise ja maksete sissenõudmise üleandmiseni.
  • Võta sobivatel juhtudel kasutusele digitaalsed või tehisintellekti abil toimivad parendused.
  • Jälgi seadmete hoolduse, remondi, töökindluse, kalibreerimise, varuosade ja kapitalivara uuendamise plaane.
  • Vii töötajate arv ja oskused vastavusse nõudlusega ning arenda samal ajal skaleeritavat laborivõimekust.
  • Hoia kehtivana ISO/IEC 17025 akrediteering ja muud asjakohased akrediteeringud ning sertifikaadid.
  • Tagada tuleb kvaliteedisüsteemide, valitsuse määruste, lubade, kontrollitavaid materjale käsitlevate reeglite ja sise-eeskirjade järgimine.
  • Edenda DEKRA ohutusprogramme ja psühholoogiliselt turvalist töökeskkonda.
  • Paku protsessiohutuse katsetamisel tehnilist juhtimist ning seo labori töö klientide vajadustega.
  • Juhenda ja arenda juhte, tehnilisi spetsialiste, insenere, tehnikuid, haldustöötajaid ja tulevasi juhte.
  • Loo regulaarsed tavad labori ülevaadeteks, tegevuse hindamiseks, üks-ühele vestlusteks ja probleemidest teavitamiseks.
  • Juhi organisatsioonilisi muutusi ja jaga meeskonnas teadmisi.
  • Kujunda ühist protsessiohutuse kultuuri katsetuse, konsultatsiooni, müügi, turunduse ja tugiteenuste vahel.
  • Juhi 15–25 töötajast koosnevat meeskonda, kuhu kuulub kolm esmatasandi juhti.
  • Anna aru protsessiohutuse laborite ja konsultatsiooni asepresidendile.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad keemiatehnikas, masinaehituses, keemias või sellega seotud tehnilisel erialal.
  • Vähemalt 10 aastat järjest kasvava vastutusega töökogemust protsessiohutuse katsetamise, laboritöö, tehniliste teenuste, insenertegevuse või sellega seotud valdkonnas, sealhulgas inimeste juhtimisel.
  • Kogemus tegevuse või labori juhtimisel ning vastutus kasumiaruande, eelarvete, prognoosimise ja kapitali planeerimise eest.
  • Oskus kasutada andmeid ja tegevusmõõdikuid otsuste suunamiseks ning äritulemuste parandamiseks.
  • Head teadmised elektri- ja mehaanikavaldkonnast.
  • Oskus seadmete rikkeid uurida, leida algpõhjuseid ja rakendada praktilisi lahendusi.
  • Ohtlikes laboritingimustes töötamise praktilised teadmised.
  • Põleva tolmu, keemiliste reaktsiooniohtude, süttivuse, termilise stabiilsuse või sarnaste katsetega seotud kogemus tuleb suureks kasuks.
  • Oskus parandada tegevust standardiseeritud töö, mõõdikute, Lean- või Kaizeni meetodite, võimsuse planeerimise ja seadmete töökindluse praktikate abil.
  • Äriline otsustusvõime ning kogemus tehnilise müügi, võtmeklientide, pakkumiste, hinnastamise ja tehniliste teenuste äriarenduse toetamisel.
  • Tugevad juhtimis-, suhtlus-, juhendamis- ja muudatuste juhtimise oskused.
  • Oskus teha koostööd müügi, turunduse, finants-, personali- ja õigusosakonna, IT ning üleilmsete tehniliste meeskondadega.
  • Oskus tasakaalustada klientide vajadusi, tehnilisi riske, töötajate arengut, tegevusnõudeid ja finantstulemusi.
  • Oskus töötada kontoris ja ohtlikes laboritingimustes ning teha pikema aja vältel arvutipõhist tööd.
  • Oskus töötada paindliku graafiku alusel, tõsta 11–23 kg raskusi, liikuda kogu liikumisulatuse piires ja hädaolukorras kiiresti hoonest evakueeruda.
  • Oskus töötada kemikaalide, aurude, tolmu, allergeenide, ärritajate, kontrollitavate ainete, ravimite, valju müra, äärmuslike temperatuuride ning keemiliste, elektriliste või mehaaniliste ohtude läheduses või nendega kokku puutuda.
  • Töö eeldab riigisisest reisimist, hinnanguliselt kuni 10%; vajalik võib olla ka piiratud rahvusvaheline reisimine.
  • Sellele ametikohale viisatoetust ei pakuta.

Hüved

  • Aastane boonusskeem.
  • Ravikindlustus, retseptiravimite, hambaravi ja nägemise katvus, sealhulgas registreeritud elukaaslasele.
  • Täiendav raske haiguse ja haiglapäevaraha kindlustus.
  • Tööandja sissemakse tervishoiukontole.
  • Paindlikud kontod sobivate tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduskulude katmiseks.
  • Tasustatud puhkus, haiguspuhkus ja vabalt valitavad lisapuhkepäevad.
  • Töötajate abiprogramm, mis pakub vaimse ja emotsionaalse tervise tuge.
  • Heaoluprogramm, mis annab osalemise eest preemiaid.
  • Tasustatud lapsehoolduspuhkus.
  • Abi riigisisestel ja rahvusvahelistel reisidel.
  • 401(k) pensionikogumise plaan tööandja sissemaksega.
  • Tööandja makstav lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
  • Grupitähtajaline elukindlustus ja võimalus osta lisakaitset.
  • Working Advantage'i ettevõtte allahindlusprogramm.
  • Hariduskulude hüvitamise programm.
  • Abi õppelaenu tagasimaksmisel.
  • Ettevõttesisesed koolitus- ja arenguvõimalused.
  • Juhtimisoskuste arendamise programm LEAD Forward.
  • Iga-aastane karjäärieesmärkide seadmine ja tulemusvestluste tsükkel.
  • Paindlikud kaugtöövõimalused vastavalt töökorralduse vajadustele.

Seotud töökohad

AlphaSys

Senior Salesforce’i andmemigratsiooni spetsialist

AlphaSys
51 – 200 Töötajad
NõustamineTervishoidTurundus

Juhi Austraalia mittetulundusühingute ja heategevusorganisatsioonide Salesforce’i andmemigratsioone algusest lõpuni, alates strateegiast ja ETL-ist kuni testimise ja juurutamiseni. Roll ühendab SQL-i ja andmetehnika oskused klienditöötubade, meeskonna juhtimise ja projektide elluviimisega.

Ava
Expivia Interaction Marketing Group Inc.

Tervishoiu kõnekeskuse klienditeenindaja

Expivia Interaction Marketing Group Inc.
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus

Aitad liikmeid tervishoiu säästu- ja hüvitiskontodega seotud küsimustes telefoni, vestluse ja e-posti teel. Töö hõlmab kolme nädalat tasustatud kohapealset väljaõpet Pennsylvanias Erie linnas, seejärel muutub töögraafik hübriidseks.

Ava