LogoFresh Jobs Ahead
DEKRA North America
DEKRA North America
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaMagariUshauri
DEKRA North America hutoa huduma za usalama, upimaji, ukaguzi, uthibitishaji, ukaguzi wa mifumo na ushauri kwa mashirika yanayofanya kazi katika masoko yanayodhibitiwa na yenye mahitaji makubwa ya kiteknolojia. Kazi zake zinajumuisha ukaguzi wa magari na huduma za usafirishaji, upimaji wa bidhaa za vifaa vya matibabu na vifaa vya kielektroniki, uthibitishaji wa teknolojia zilizounganishwa na za magari, ukaguzi wa mifumo ya usimamizi na viwango vya ISO, afya na usalama wa mazingira, usalama wa michakato, usalama wa mtandao, upimaji wa magari ya umeme, pamoja na mafunzo ya kitaalamu. Kampuni hii inasaidia biashara za magari na usafirishaji, wazalishaji, kampuni za vifaa vya matibabu, huduma za msingi, waendeshaji wa viwanda, kampuni za bima na mashirika mengine kupitia mipango ya uzingatiaji wa kanuni, usimamizi wa hatari, usalama na uendelevu. Kama tawi la DEKRA nchini Amerika Kaskazini, inaleta utaalamu wa kimataifa wa usalama kwa timu zinazofanya kazi katika sekta za magari, ushauri, afya, viwanda na sekta zinazohusiana.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja Mkuu, Upimaji wa Usalama wa Mchakato

Ongoza maabara ya DEKRA ya upimaji wa usalama wa mchakato huko Princeton, ukiwajibika kwa faida na hasara, usalama, ubora na shughuli za kila siku. Elekeza ukuaji wa biashara, utekelezaji wa kiufundi na maendeleo ya timu ya watu 15–25.

USMarekaniNJNew Jersey
$ 150,000 – $ 190,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaUendeshaji

Maelezo

  • Elekeza biashara, wafanyakazi, usalama na shughuli za kiufundi katika eneo la Maabara ya DEKRA ya Upimaji wa Usalama wa Mchakato huko Princeton.
  • Simamia faida na hasara za eneo, mipango ya kila mwaka ya uendeshaji, makadirio, vipaumbele vya mtaji, mapato, ukingo wa faida na matokeo ya bajeti.
  • Kuza eneo kwa kuoanisha fursa za soko na maamuzi kuhusu bei, uwezo, wafanyakazi na uwekezaji.
  • Simamia shughuli za kila siku za maabara pamoja na mameneja na viongozi wa kiufundi.
  • Weka na kufuatilia vipimo vya usalama, ubora, muda wa kukamilisha, kazi zinazosubiri, kiasi cha kazi kinachochakatwa, uwezo, matumizi, uwasilishaji na fedha.
  • Weka viwango na uboreshe mtiririko wa kazi kuanzia uchunguzi wa awali na uteuzi wa vipimo hadi nukuu ya bei, usanidi wa mradi, upangaji ratiba, upimaji, utoaji ripoti, ankara na makabidhiano ya ukusanyaji wa malipo.
  • Anzisha maboresho ya kidijitali au yanayoungwa mkono na AI inapofaa.
  • Simamia mipango ya matengenezo, ukarabati, kutegemewa, urekebishaji, vipuri na uingizwaji wa vifaa vya mtaji.
  • Linganishia idadi ya wafanyakazi na ujuzi na mahitaji huku ukijenga uwezo wa maabara unaoweza kupanuliwa.
  • Dumisha ISO/IEC 17025 na vibali na vyeti vingine vinavyotumika.
  • Hakikisha uzingatiaji wa mifumo ya ubora, kanuni za serikali, vibali, sheria za vifaa vinavyodhibitiwa na sera za ndani.
  • Kuza programu za usalama za DEKRA na mazingira ya kazi yaliyo salama kisaikolojia.
  • Toa uongozi wa kiufundi katika upimaji wa usalama wa mchakato na kuunganisha kazi ya maabara na mahitaji ya wateja.
  • Fundisha na kuendeleza mameneja, wataalamu wa kiufundi, wahandisi, mafundi, wafanyakazi wa utawala na viongozi wanaochipukia.
  • Weka utaratibu wa masasisho ya eneo, mapitio ya uendeshaji, mikutano ya mtu mmoja mmoja na uwasilishaji wa masuala kwa ngazi ya juu.
  • Ongoza mabadiliko ya shirika na kuhamisha maarifa kwa timu nzima.
  • Jenga utamaduni wa pamoja wa Usalama wa Mchakato katika Upimaji, Ushauri, Mauzo, Masoko na huduma za pamoja.
  • Simamia wafanyakazi 15–25, wakiwemo mameneja watatu wa mstari wa mbele.
  • Ripoti kwa Makamu wa Rais wa Maabara na Ushauri wa Usalama wa Mchakato.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika uhandisi wa kemikali, uhandisi wa mitambo, kemia au taaluma nyingine ya kiufundi inayohusiana.
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu wa hatua kwa hatua katika upimaji wa usalama wa mchakato, uendeshaji wa maabara, huduma za kiufundi, shughuli za uhandisi au uwanja unaohusiana, ikiwemo uongozi wa watu.
  • Uzoefu wa kuongoza shughuli au maabara yenye wajibu wa faida na hasara, bajeti, makadirio na mipango ya mtaji.
  • Ujuzi wa kutumia data na vipimo vya uendeshaji kuongoza maamuzi na kuboresha matokeo ya biashara.
  • Uelewa imara wa mifumo ya umeme na mitambo.
  • Uwezo wa kutatua hitilafu za vifaa, kubaini chanzo cha msingi na kutekeleza marekebisho ya vitendo.
  • Ujuzi wa kazi kuhusu shughuli za maabara hatarishi.
  • Uzoefu wa upimaji wa vumbi linaloweza kuwaka, hatari za mmenyuko wa kemikali, kuwaka, uthabiti wa joto au vipimo vinavyohusiana unapendelewa sana.
  • Uwezo wa kuboresha shughuli kupitia kazi sanifu, vipimo, mbinu za Lean au Kaizen, mipango ya uwezo na taratibu za kutegemewa kwa vifaa.
  • Uamuzi mzuri wa kibiashara na uzoefu wa kusaidia mauzo ya kiufundi, akaunti muhimu, mapendekezo, upangaji bei na maendeleo ya biashara katika huduma za kiufundi.
  • Uwezo imara wa uongozi, mawasiliano, ukufunzi na usimamizi wa mabadiliko.
  • Uwezo wa kufanya kazi na Mauzo, Masoko, Fedha, HR, Sheria, IT na timu za kiufundi za kimataifa.
  • Uwezo wa kusawazisha mahitaji ya wateja, hatari za kiufundi, maendeleo ya wafanyakazi, mahitaji ya uendeshaji na matokeo ya kifedha.
  • Uwezo wa kufanya kazi ofisini na katika mazingira ya maabara hatarishi na kutekeleza kazi za kompyuta kwa muda mrefu.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa saa zinazobadilika, kuinua pauni 25–50, kusogeza mwili katika kiwango chake kamili cha mwendo na kuondoka haraka kwenye jengo wakati wa dharura.
  • Uwezo wa kufanya kazi karibu na au kukabiliwa na kemikali, mvuke, vumbi, vizio, viwasho, dutu zinazodhibitiwa, dawa, kelele kubwa, halijoto kali na hatari za kemikali, umeme au mitambo.
  • Safari za ndani ya nchi zinahitajika, zinakadiriwa kufikia hadi 10%; safari chache za kimataifa zinaweza pia kuhitajika.
  • Nafasi hii haistahili ufadhili wa visa.

Manufaa

  • Mpango wa bonasi ya kila mwaka.
  • Bima ya matibabu, dawa zilizoagizwa, meno na macho, ikijumuisha bima kwa wenzi wa nyumbani.
  • Bima ya ziada ya ugonjwa mahututi na posho ya kulazwa hospitalini.
  • Mchango wa mwajiri kwenye Akaunti ya Akiba ya Afya.
  • Akaunti za Matumizi Zinazobadilika kwa gharama zinazostahili za afya na utunzaji wa wategemezi.
  • Likizo ya mwaka yenye malipo, likizo ya ugonjwa na siku za mapumziko zinazobadilika.
  • Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi yenye rasilimali za msaada wa kiakili na kihisia.
  • Programu ya ustawi yenye zawadi kwa kushiriki.
  • Likizo ya uzazi na uzazi wa mtoto yenye malipo.
  • Msaada wa safari za ndani na kimataifa.
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango sawia wa mwajiri.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu inayolipiwa na kampuni.
  • Bima ya maisha ya muda ya kikundi, pamoja na chaguo la kununua bima ya ziada.
  • Mpango wa punguzo la kampuni wa Working Advantage.
  • Mpango wa msaada wa elimu.
  • Msaada wa kulipa mikopo ya wanafunzi.
  • Rasilimali za ndani za mafunzo na maendeleo.
  • Mpango wa maendeleo ya uongozi wa LEAD Forward.
  • Kuweka malengo ya kazi na mzunguko wa kila mwaka wa mapitio ya utendaji.
  • Chaguo za kazi za mbali zinazobadilika kulingana na mahitaji ya uendeshaji.

Kazi Zinazohusiana

DTN

Mhandisi wa Jukwaa, Huduma za Wingu za AWS

DTN
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaUsafirishajiUshauri
USMarekaniTXTexas
$ 85,000 – $ 113,000 / mwaka
MbaliMuda woteJuniorKiwango cha katiLugha Inayohitajika: KiingerezaMhandisi wa jukwaa
AngularAWSDynamoDBGraphQLJavaScriptMifumo iliyosambazwaNode.jsPostgresPythonReactSQLTerraformTypeScriptVue.jsWingu

Jenga API, SDK, zana za mstari wa amri na huduma za cloud-native kwa jukwaa la DTN la kufanya maamuzi ya uendeshaji. Tengeneza mifumo iliyosambazwa na uwezo unaotumia AI kwa wahandisi na wateja wa biashara.

Fungua