DEKRA North America
DEKRA North America
1.001 – 5.000 Funcionários
AutomotivoConsultoriaCuidados de saúde
A DEKRA North America oferece serviços de segurança, testes, inspeção, certificação, auditoria e consultoria para organizações que atuam em mercados regulamentados e tecnicamente exigentes. Seu trabalho abrange inspeções veiculares e serviços de mobilidade; testes de produtos para dispositivos médicos e produtos eletrônicos; certificação de tecnologias conectadas e automotivas; auditorias de sistemas de gestão e normas ISO; saúde e segurança ambiental; segurança de processos; cibersegurança; testes de veículos elétricos; e treinamento profissional. A empresa apoia negócios automotivos e de mobilidade, fabricantes, empresas de dispositivos médicos, concessionárias de serviços públicos, operadores industriais, seguradoras e outras organizações com programas de conformidade, gestão de riscos, segurança e sustentabilidade. Como braço norte-americano da DEKRA, oferece experiência global em segurança a equipes que atuam nos setores automotivo, de consultoria, saúde, industrial e áreas relacionadas.

Gerente geral de testes de segurança de processos

Lidera o laboratório de testes de segurança de processos da DEKRA em Princeton e responde por resultados financeiros, segurança, qualidade e operações diárias. Orienta o crescimento do negócio, a entrega técnica e o desenvolvimento de uma equipe de 15 a 25 pessoas.

Descrição

  • Dirige as operações comerciais, de equipe, segurança e técnicas presenciais do Laboratório de Testes de Segurança de Processos da DEKRA em Princeton.
  • Gerencia os resultados financeiros da unidade, os planos operacionais anuais, as previsões, as prioridades de investimento, a receita, as margens e os resultados orçamentários.
  • Amplia os negócios da unidade alinhando oportunidades de mercado a decisões sobre preços, capacidade, equipe e investimentos.
  • Supervisiona as operações diárias do laboratório junto com gerentes e lideranças técnicas.
  • Define e acompanha indicadores de segurança, qualidade, prazos, demanda acumulada, produtividade, capacidade, utilização, entregas e resultados financeiros.
  • Padroniza e aprimora os fluxos de trabalho, desde a consulta inicial e a seleção dos testes até a elaboração de propostas, configuração do projeto, agendamento, testes, relatórios, faturamento e encaminhamento para cobrança.
  • Implementa melhorias digitais ou apoiadas por inteligência artificial quando apropriado.
  • Supervisiona os planos de manutenção, reparo, confiabilidade e calibração de equipamentos, além de peças de reposição e substituição de capital.
  • Adequa a equipe e suas competências à demanda e desenvolve uma capacidade laboratorial que possa crescer.
  • Mantém a acreditação ISO/IEC 17025 e outras acreditações e certificações aplicáveis.
  • Garante o cumprimento dos sistemas de qualidade, regulamentos governamentais, licenças, regras para materiais controlados e políticas internas.
  • Promove os programas de segurança da DEKRA e um ambiente de trabalho psicologicamente seguro.
  • Oferece liderança técnica em testes de segurança de processos e conecta o trabalho do laboratório às necessidades dos clientes.
  • Orienta e desenvolve gerentes, especialistas técnicos, engenheiros, técnicos, equipe administrativa e futuros líderes.
  • Estabelece rotinas para atualizações da unidade, revisões operacionais, conversas individuais e escalonamento de problemas.
  • Lidera mudanças organizacionais e promove a transferência de conhecimento entre a equipe.
  • Constrói uma cultura compartilhada de Segurança de Processos entre Testes, Consultoria, Vendas, Marketing e serviços compartilhados.
  • Supervisiona de 15 a 25 funcionários, incluindo três gerentes de linha de frente.
  • Reporta-se ao vice-presidente de Laboratórios e Consultoria de Segurança de Processos.

Requisitos

  • Graduação em engenharia química, engenharia mecânica, química ou disciplina técnica relacionada.
  • Pelo menos 10 anos de experiência profissional progressiva em testes de segurança de processos, operações laboratoriais, serviços técnicos, operações de engenharia ou área relacionada, incluindo liderança de pessoas.
  • Experiência na liderança de uma operação ou laboratório com responsabilidade por resultados financeiros, orçamentos, previsões e planejamento de investimentos.
  • Habilidade para usar dados e indicadores operacionais para orientar decisões e melhorar os resultados do negócio.
  • Sólidos conhecimentos elétricos e mecânicos.
  • Capacidade de diagnosticar falhas em equipamentos, identificar causas raiz e implementar soluções práticas.
  • Conhecimento prático de operações laboratoriais com materiais perigosos.
  • Experiência com poeira combustível, riscos de reações químicas, inflamabilidade, estabilidade térmica ou testes relacionados é fortemente desejável.
  • Capacidade de aprimorar operações por meio de procedimentos padronizados, indicadores, métodos Lean ou Kaizen, planejamento de capacidade e práticas de confiabilidade de equipamentos.
  • Visão comercial e experiência no apoio a vendas técnicas, contas-chave, propostas, precificação e desenvolvimento de negócios em serviços técnicos.
  • Fortes habilidades de liderança, comunicação, orientação e gestão da mudança.
  • Capacidade de trabalhar com Vendas, Marketing, Finanças, RH, Jurídico, TI e equipes técnicas globais.
  • Capacidade de equilibrar as necessidades dos clientes, os riscos técnicos, o desenvolvimento dos funcionários, as demandas operacionais e os resultados financeiros.
  • Capacidade de trabalhar em escritório e em ambientes laboratoriais com materiais perigosos, além de realizar longos períodos de trabalho no computador.
  • Disponibilidade para horários flexíveis, levantar de 25 a 50 libras, movimentar-se com amplitude completa e evacuar edifícios rapidamente em emergências.
  • Capacidade de trabalhar perto ou ficar exposto a produtos químicos, vapores, poeira, alérgenos, irritantes, substâncias controladas, produtos farmacêuticos, ruído alto, temperaturas extremas e riscos químicos, elétricos ou mecânicos.
  • São necessárias viagens nacionais, estimadas em até 10%; viagens internacionais limitadas também podem ser necessárias.
  • Esta posição não é elegível para patrocínio de visto.

Benefícios

  • Plano de bônus anual.
  • Cobertura médica, de medicamentos prescritos, odontológica e oftalmológica, incluindo cobertura para parceiros domésticos.
  • Seguro complementar para doenças graves e indenização por hospitalização.
  • Contribuição da empresa para uma Conta Poupança Saúde.
  • Contas de Gastos Flexíveis para despesas elegíveis de saúde e cuidados com dependentes.
  • Férias remuneradas, licença médica e feriados flutuantes.
  • Programa de Assistência ao Funcionário com recursos de apoio mental e emocional.
  • Programa de bem-estar com recompensas pela participação.
  • Licença parental remunerada.
  • Assistência para viagens nacionais e internacionais.
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo paga pela empresa.
  • Seguro de vida em grupo por prazo determinado, com opções para adquirir cobertura adicional.
  • Programa corporativo de descontos Working Advantage.
  • Programa de auxílio-educação.
  • Assistência para pagamento de empréstimos estudantis.
  • Recursos internos de treinamento e desenvolvimento.
  • Programa de desenvolvimento de liderança LEAD Forward.
  • Ciclo anual de definição de metas de carreira e avaliação de desempenho.
  • Opções flexíveis de trabalho remoto conforme as necessidades operacionais.

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