DEKRA North America cung cấp các dịch vụ về an toàn, thử nghiệm, kiểm định, chứng nhận, đánh giá và tư vấn cho các tổ chức hoạt động trong những thị trường được quản lý chặt chẽ và đòi hỏi cao về kỹ thuật. Các lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm kiểm định phương tiện và dịch vụ di chuyển, thử nghiệm sản phẩm dành cho thiết bị y tế và thiết bị điện tử, chứng nhận công nghệ kết nối và công nghệ ô tô, đánh giá hệ thống quản lý và tiêu chuẩn ISO, an toàn sức khỏe và môi trường, an toàn quy trình, an ninh mạng, thử nghiệm xe điện và đào tạo chuyên môn. Công ty hỗ trợ các doanh nghiệp ô tô và di chuyển, nhà sản xuất, doanh nghiệp thiết bị y tế, đơn vị cung cấp tiện ích, doanh nghiệp công nghiệp, công ty bảo hiểm và các tổ chức khác trong việc triển khai các chương trình tuân thủ, quản lý rủi ro, an toàn và phát triển bền vững. Là bộ phận của DEKRA tại Bắc Mỹ, công ty mang chuyên môn toàn cầu về an toàn đến các đội ngũ hoạt động trong lĩnh vực ô tô, tư vấn, chăm sóc sức khỏe, công nghiệp và các ngành liên quan.
Tổng Giám đốc Phòng thử nghiệm An toàn Quy trình
Lãnh đạo phòng thử nghiệm an toàn quy trình của DEKRA tại Princeton, chịu trách nhiệm về lãi lỗ, an toàn, chất lượng và hoạt động hằng ngày. Định hướng tăng trưởng kinh doanh, triển khai kỹ thuật và phát triển đội ngũ 15–25 người.
Hoa Kỳ
New Jersey150.000 $ – 190.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhVận hànhMô tả
- Điều hành hoạt động kinh doanh tại cơ sở, nhân sự, an toàn và kỹ thuật của Phòng thử nghiệm An toàn Quy trình DEKRA tại Princeton.
- Quản lý lãi lỗ của cơ sở, kế hoạch hoạt động hằng năm, dự báo, ưu tiên vốn, doanh thu, biên lợi nhuận và kết quả ngân sách.
- Phát triển cơ sở bằng cách gắn kết cơ hội thị trường với quyết định về giá, năng lực, nhân sự và đầu tư.
- Giám sát hoạt động hằng ngày của phòng thử nghiệm cùng các quản lý và trưởng nhóm kỹ thuật.
- Thiết lập và theo dõi các chỉ số an toàn, chất lượng, thời gian xử lý, lượng công việc tồn đọng, sản lượng, năng lực, mức độ sử dụng, tiến độ bàn giao và tài chính.
- Chuẩn hóa và cải tiến quy trình từ yêu cầu ban đầu, lựa chọn phép thử đến báo giá, thiết lập dự án, lập lịch, thử nghiệm, báo cáo, xuất hóa đơn và bàn giao công việc thu hồi công nợ.
- Triển khai các cải tiến kỹ thuật số hoặc có hỗ trợ AI khi phù hợp.
- Giám sát kế hoạch bảo trì, sửa chữa, độ tin cậy, hiệu chuẩn, phụ tùng dự phòng và thay thế thiết bị bằng vốn đầu tư.
- Điều chỉnh nhân sự và kỹ năng theo nhu cầu, đồng thời xây dựng năng lực phòng thử nghiệm có thể mở rộng.
- Duy trì ISO/IEC 17025 và các công nhận, chứng nhận hiện hành khác.
- Đảm bảo tuân thủ hệ thống chất lượng, quy định của chính phủ, giấy phép, quy định về vật liệu được kiểm soát và chính sách nội bộ.
- Thúc đẩy các chương trình an toàn của DEKRA và xây dựng môi trường làm việc an toàn về tâm lý.
- Đảm nhiệm vai trò lãnh đạo kỹ thuật trong thử nghiệm an toàn quy trình và gắn kết công việc phòng thử nghiệm với nhu cầu khách hàng.
- Hướng dẫn và phát triển các quản lý, chuyên gia kỹ thuật, kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân viên hành chính và nhân sự có tiềm năng lãnh đạo.
- Thiết lập nhịp độ thường xuyên cho cập nhật tình hình cơ sở, đánh giá hoạt động, trao đổi trực tiếp và chuyển cấp xử lý vấn đề.
- Dẫn dắt thay đổi tổ chức và chuyển giao kiến thức trong toàn đội ngũ.
- Xây dựng văn hóa An toàn Quy trình chung giữa các bộ phận Thử nghiệm, Tư vấn, Bán hàng, Tiếp thị và dịch vụ hỗ trợ dùng chung.
- Quản lý 15–25 nhân viên, trong đó có ba quản lý tuyến đầu.
- Báo cáo cho Phó Chủ tịch phụ trách Phòng thử nghiệm và Tư vấn An toàn Quy trình.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân kỹ thuật hóa học, kỹ thuật cơ khí, hóa học hoặc ngành kỹ thuật liên quan.
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm phát triển trong lĩnh vực thử nghiệm an toàn quy trình, vận hành phòng thử nghiệm, dịch vụ kỹ thuật, vận hành kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan, bao gồm kinh nghiệm lãnh đạo nhân sự.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo hoạt động hoặc phòng thử nghiệm, chịu trách nhiệm về lãi lỗ, ngân sách, dự báo và hoạch định vốn.
- Có kỹ năng sử dụng dữ liệu và chỉ số vận hành để định hướng quyết định và cải thiện kết quả kinh doanh.
- Có kiến thức vững về điện và cơ khí.
- Có khả năng xử lý sự cố thiết bị, tìm nguyên nhân gốc rễ và triển khai giải pháp thực tế.
- Có kiến thức thực hành về hoạt động phòng thử nghiệm có nguy cơ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về bụi dễ cháy, nguy cơ phản ứng hóa học, tính dễ cháy, độ ổn định nhiệt hoặc các thử nghiệm liên quan.
- Có khả năng cải thiện hoạt động thông qua quy trình chuẩn, chỉ số, phương pháp Lean hoặc Kaizen, hoạch định năng lực và thực hành nâng cao độ tin cậy của thiết bị.
- Có óc phán đoán thương mại và kinh nghiệm hỗ trợ bán hàng kỹ thuật, khách hàng trọng yếu, đề xuất, định giá và phát triển kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật.
- Có năng lực lãnh đạo, giao tiếp, huấn luyện và quản lý thay đổi tốt.
- Có khả năng phối hợp với các bộ phận Bán hàng, Tiếp thị, Tài chính, Nhân sự, Pháp chế, Công nghệ thông tin và các nhóm kỹ thuật toàn cầu.
- Có khả năng cân bằng nhu cầu khách hàng, rủi ro kỹ thuật, phát triển nhân viên, yêu cầu vận hành và kết quả tài chính.
- Có khả năng làm việc tại văn phòng và trong môi trường phòng thử nghiệm nguy hiểm, cũng như làm việc kéo dài với máy tính.
- Có khả năng làm việc theo giờ linh hoạt, nâng vật nặng 25–50 pound, vận động trong toàn bộ tầm hoạt động và nhanh chóng sơ tán khỏi tòa nhà khi có tình huống khẩn cấp.
- Có khả năng làm việc gần hoặc tiếp xúc với hóa chất, khói, bụi, chất gây dị ứng, chất kích ứng, chất bị kiểm soát, dược phẩm, tiếng ồn lớn, nhiệt độ khắc nghiệt và các nguy cơ hóa học, điện hoặc cơ khí.
- Yêu cầu đi công tác trong nước, ước tính tối đa 10%; có thể cần đi công tác quốc tế ở mức hạn chế.
- Vị trí này không đủ điều kiện được tài trợ thị thực.
Phúc lợi
- Chương trình thưởng hằng năm.
- Bảo hiểm y tế, thuốc kê đơn, nha khoa và thị lực, bao gồm bảo hiểm cho bạn đời sống chung.
- Bảo hiểm bổ sung cho bệnh hiểm nghèo và trợ cấp nằm viện.
- Khoản đóng góp của công ty vào Tài khoản Tiết kiệm Y tế.
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt cho các chi phí chăm sóc sức khỏe và người phụ thuộc đủ điều kiện.
- Nghỉ phép năm có lương, nghỉ ốm và ngày nghỉ linh hoạt.
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên với các nguồn hỗ trợ sức khỏe tinh thần và cảm xúc.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe với phần thưởng khi tham gia.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Hỗ trợ khi đi công tác trong nước và quốc tế.
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn do công ty chi trả.
- Bảo hiểm nhân thọ nhóm có thời hạn, kèm tùy chọn mua thêm bảo hiểm.
- Chương trình giảm giá dành cho doanh nghiệp Working Advantage.
- Chương trình hỗ trợ học tập.
- Hỗ trợ hoàn trả khoản vay sinh viên.
- Nguồn đào tạo và phát triển nội bộ.
- Chương trình phát triển lãnh đạo LEAD Forward.
- Chu kỳ thiết lập mục tiêu nghề nghiệp và đánh giá hiệu suất hằng năm.
- Các lựa chọn làm việc từ xa linh hoạt tùy theo nhu cầu vận hành.