DEKRA North America

1.001 – 5.000 Karyawan

DEKRA North America menyediakan layanan keselamatan, pengujian, inspeksi, sertifikasi, audit, dan konsultasi bagi organisasi yang beroperasi di pasar yang teregulasi dan menuntut secara teknis. Layanannya mencakup inspeksi kendaraan dan layanan mobilitas, pengujian produk untuk perangkat medis dan elektronik, sertifikasi teknologi terhubung dan otomotif, audit sistem manajemen dan ISO, kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja, keselamatan proses, keamanan siber, pengujian kendaraan listrik, serta pelatihan profesional. Perusahaan ini mendukung bisnis otomotif dan mobilitas, produsen, perusahaan perangkat medis, perusahaan utilitas, operator industri, perusahaan asuransi, dan berbagai perusahaan lain melalui program kepatuhan, manajemen risiko, keselamatan, dan keberlanjutan. Sebagai cabang DEKRA di Amerika Utara, perusahaan ini menghadirkan keahlian keselamatan global bagi tim yang bekerja di sektor otomotif, konsultasi, layanan kesehatan, industri, dan sektor terkait.

Lowongan Perusahaan

Manajer Umum, Pengujian Keselamatan Proses

Memimpin laboratorium pengujian keselamatan proses DEKRA di Princeton, bertanggung jawab atas laba-rugi, keselamatan, mutu, dan operasional harian. Mengarahkan pertumbuhan bisnis, pelaksanaan teknis, serta pengembangan tim beranggotakan 15–25 orang.

4 hari yang lalu

Amerika Serikat

New Jersey

$150.000 – $190.000 / tahun

Hibrida Penuh waktu Senior Lead Bahasa Wajib: Inggris Operasional

Deskripsi

Memimpin bisnis, tenaga kerja, keselamatan, dan operasional teknis di lokasi Laboratorium Pengujian Keselamatan Proses DEKRA di Princeton.
Mengelola laba-rugi lokasi, rencana operasi tahunan, prakiraan, prioritas belanja modal, pendapatan, margin, dan hasil anggaran.
Mengembangkan lokasi dengan menyelaraskan peluang pasar dengan keputusan tentang harga, kapasitas, kepegawaian, dan investasi.
Mengawasi operasional laboratorium harian bersama para manajer dan pimpinan teknis.
Menetapkan dan memantau ukuran keselamatan, mutu, waktu penyelesaian, tunggakan pekerjaan, kapasitas kerja, kapasitas, pemanfaatan, ketepatan penyerahan, dan kinerja keuangan.
Menstandarkan dan menyempurnakan alur kerja mulai dari pertanyaan awal dan pemilihan pengujian hingga penawaran harga, persiapan proyek, penjadwalan, pengujian, pelaporan, penagihan, dan serah terima penagihan piutang.
Menerapkan peningkatan digital atau yang didukung AI jika sesuai.
Mengawasi rencana pemeliharaan, perbaikan, keandalan, kalibrasi, suku cadang, dan penggantian peralatan modal.
Menyelaraskan jumlah staf dan keterampilan dengan permintaan, sekaligus membangun kapasitas laboratorium yang dapat ditingkatkan.
Mempertahankan akreditasi ISO/IEC 17025 serta akreditasi dan sertifikasi lain yang berlaku.
Memastikan kepatuhan terhadap sistem mutu, peraturan pemerintah, izin, aturan bahan terkendali, dan kebijakan internal.
Mendorong program keselamatan DEKRA dan lingkungan kerja yang aman secara psikologis.
Memberikan kepemimpinan teknis dalam pengujian keselamatan proses dan menghubungkan pekerjaan laboratorium dengan kebutuhan pelanggan.
Membimbing dan mengembangkan manajer, spesialis teknis, insinyur, teknisi, staf administrasi, dan calon pemimpin.
Menetapkan rutinitas untuk pembaruan lokasi, tinjauan operasional, pertemuan satu lawan satu, dan eskalasi masalah.
Memimpin perubahan organisasi dan membagikan pengetahuan ke seluruh tim.
Membangun budaya Keselamatan Proses bersama di bidang Pengujian, Konsultasi, Penjualan, Pemasaran, dan layanan bersama.
Mengawasi 15–25 karyawan, termasuk tiga manajer lini depan.
Melapor kepada VP Laboratorium dan Konsultasi Keselamatan Proses.

Persyaratan

Gelar sarjana di bidang teknik kimia, teknik mesin, kimia, atau disiplin teknis terkait.
Setidaknya 10 tahun pengalaman kerja yang berkembang dalam pengujian keselamatan proses, operasional laboratorium, layanan teknis, operasional teknik, atau bidang terkait, termasuk memimpin orang.
Pengalaman memimpin operasi atau laboratorium dengan tanggung jawab atas laba-rugi, anggaran, prakiraan, dan perencanaan belanja modal.
Terampil menggunakan data dan metrik operasional untuk mengarahkan keputusan dan meningkatkan hasil bisnis.
Pengetahuan kuat tentang kelistrikan dan mekanika.
Mampu memecahkan masalah kegagalan peralatan, menemukan akar penyebab, dan menerapkan solusi praktis.
Memahami operasional laboratorium yang menangani bahan berbahaya.
Pengalaman dalam pengujian debu mudah terbakar, bahaya reaksi kimia, sifat mudah terbakar, stabilitas termal, atau pengujian terkait sangat diutamakan.
Mampu meningkatkan operasional melalui standar kerja, metrik, metode Lean atau Kaizen, perencanaan kapasitas, dan praktik keandalan peralatan.
Memiliki pertimbangan komersial dan pengalaman mendukung penjualan teknis, akun utama, proposal, penetapan harga, dan pengembangan bisnis dalam layanan teknis.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, pembinaan, dan manajemen perubahan yang kuat.
Mampu bekerja lintas fungsi dengan tim Penjualan, Pemasaran, Keuangan, SDM, Hukum, TI, dan tim teknis global.
Mampu menyeimbangkan kebutuhan pelanggan, risiko teknis, pengembangan karyawan, tuntutan operasional, dan hasil keuangan.
Mampu bekerja di kantor dan lingkungan laboratorium berbahaya serta melakukan pekerjaan berbasis komputer dalam waktu lama.
Mampu bekerja dengan jam kerja fleksibel, mengangkat 25–50 pon, bergerak dengan rentang gerak penuh, dan segera mengevakuasi gedung saat darurat.
Mampu bekerja di sekitar atau terpapar bahan kimia, uap, debu, alergen, iritan, zat terkendali, produk farmasi, kebisingan keras, suhu ekstrem, serta bahaya kimia, listrik, atau mekanis.
Perjalanan domestik diwajibkan, diperkirakan hingga 10%; perjalanan internasional terbatas mungkin juga diwajibkan.
Posisi ini tidak memenuhi syarat untuk sponsor visa.

Tunjangan

Program bonus tahunan.
Perlindungan medis, obat resep, gigi, dan penglihatan, termasuk perlindungan bagi pasangan domestik.
Asuransi tambahan penyakit kritis dan santunan rawat inap.
Kontribusi pemberi kerja ke Rekening Tabungan Kesehatan.
Rekening Pengeluaran Fleksibel untuk biaya kesehatan dan perawatan tanggungan yang memenuhi syarat.
Cuti liburan berbayar, cuti sakit, dan hari libur fleksibel.
Program Bantuan Karyawan dengan sumber daya dukungan mental dan emosional.
Program kebugaran dengan hadiah atas partisipasi.
Cuti orang tua berbayar.
Bantuan perjalanan domestik dan internasional.
Program 401(k) dengan kontribusi padanan dari pemberi kerja.
Perlindungan disabilitas jangka pendek dan panjang yang dibayar perusahaan.
Asuransi jiwa berjangka kelompok, dengan opsi membeli perlindungan tambahan.
Program diskon perusahaan Working Advantage.
Program bantuan pendidikan.
Bantuan pembayaran pinjaman mahasiswa.
Sumber daya pelatihan dan pengembangan internal.
Program pengembangan kepemimpinan LEAD Forward.
Penetapan sasaran karier dan siklus tinjauan kinerja tahunan.
Pilihan kerja jarak jauh yang fleksibel berdasarkan kebutuhan operasional.