LogoFresh Jobs Ahead
DEKRA North America
DEKRA North America
1 001 – 5 000 Ansatte
BilindustriHelsevesenRådgivning
DEKRA North America tilbyr tjenester innen sikkerhet, testing, inspeksjon, sertifisering, revisjon og rådgivning for organisasjoner som opererer i regulerte og teknisk krevende markeder. Arbeidet omfatter kjøretøykontroller og mobilitetstjenester, produkttesting av medisinsk utstyr og elektronikk, sertifisering av tilkoblede teknologier og bilteknologier, revisjon av styringssystemer og ISO-standarder, miljø, helse og sikkerhet, prosessikkerhet, cybersikkerhet, testing av elektriske kjøretøy samt faglig opplæring. Selskapet støtter bil- og mobilitetsvirksomheter, produsenter, selskaper innen medisinsk utstyr, energiselskaper, industrielle aktører, forsikringsselskaper og andre virksomheter med programmer for etterlevelse, risikostyring, sikkerhet og bærekraft. Som DEKRAs nordamerikanske virksomhet tilfører selskapet global sikkerhetsekspertise til team innen bilindustrien, rådgivning, helsesektoren, industrien og beslektede områder.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Daglig leder, testing av prosessikkerhet

Lede DEKRAs laboratorium for testing av prosessikkerhet i Princeton, med ansvar for økonomi, sikkerhet, kvalitet og daglig drift. Skape vekst i virksomheten, sikre teknisk leveranse og utvikle et team på 15–25 personer.

USUSANJNew Jersey
150 000 $ – 190 000 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskDrift

Beskrivelse

  • Lede virksomheten på stedet, medarbeiderne, sikkerheten og den tekniske driften ved DEKRAs laboratorium for testing av prosessikkerhet i Princeton.
  • Ha ansvar for stedets økonomi, årlige driftsplaner, prognoser, investeringsprioriteringer, inntekter, marginer og budsjettresultater.
  • Utvikle stedet ved å samordne markedsmuligheter med beslutninger om priser, kapasitet, bemanning og investeringer.
  • Følge opp den daglige laboratoriedriften sammen med ledere og tekniske fagansvarlige.
  • Fastsette og følge opp mål for sikkerhet, kvalitet, gjennomløpstid, ordrebeholdning, produksjonsvolum, kapasitet, utnyttelse, leveranser og økonomi.
  • Standardisere og forbedre arbeidsflyter fra første forespørsel og valg av test til tilbud, prosjektoppsett, planlegging, testing, rapportering, fakturering og overlevering til innkreving.
  • Innføre digitale forbedringer eller forbedringer med AI-støtte når det er hensiktsmessig.
  • Følge opp planer for vedlikehold, reparasjon, driftssikkerhet og kalibrering av utstyr, samt reservedeler og utskifting av kapitalutstyr.
  • Tilpasse bemanning og kompetanse til etterspørselen og samtidig bygge opp laboratoriekapasitet som kan skaleres.
  • Opprettholde ISO/IEC 17025 og andre relevante akkrediteringer og sertifiseringer.
  • Sikre at kvalitetssystemer, myndighetskrav, tillatelser, regler for kontrollerte materialer og interne retningslinjer følges.
  • Fremme DEKRAs sikkerhetsprogrammer og et psykologisk trygt arbeidsmiljø.
  • Gi teknisk ledelse innen testing av prosessikkerhet og knytte laboratoriets arbeid til kundenes behov.
  • Veilede og utvikle ledere, tekniske spesialister, ingeniører, teknikere, administrativt ansatte og kommende ledere.
  • Etablere rutiner for oppdateringer om stedet, driftsgjennomganger, individuelle samtaler og eskalering av saker.
  • Lede organisatoriske endringer og overføre kunnskap i teamet.
  • Bygge en felles kultur for prosessikkerhet på tvers av testing, rådgivning, salg, markedsføring og fellestjenester.
  • Ha personalansvar for 15–25 medarbeidere, inkludert tre førstelinjeledere.
  • Rapportere til VP for Process Safety Labs and Consulting.

Krav

  • Bachelorgrad i kjemiteknikk, maskinteknikk, kjemi eller et beslektet teknisk fagområde.
  • Minst 10 års erfaring med økende ansvar innen testing av prosessikkerhet, laboratoriedrift, tekniske tjenester, ingeniørdrift eller et beslektet område, inkludert personalledelse.
  • Erfaring med å lede en driftsenhet eller et laboratorium med ansvar for økonomi, budsjetter, prognoser og investeringsplanlegging.
  • Evne til å bruke data og driftsmålinger til å styre beslutninger og forbedre forretningsresultater.
  • Gode kunnskaper om elektro og mekanikk.
  • Evne til å feilsøke utstyr, finne grunnårsaker og gjennomføre praktiske løsninger.
  • Praktisk kjennskap til risikofylt laboratoriedrift.
  • Erfaring med testing av brennbart støv, kjemiske reaksjonsfarer, brennbarhet, termisk stabilitet eller beslektede områder er sterkt ønskelig.
  • Evne til å forbedre driften gjennom standardisert arbeid, måltall, Lean- eller Kaizen-metoder, kapasitetsplanlegging og praksis for driftssikkert utstyr.
  • Forretningsmessig skjønn og erfaring med å støtte teknisk salg, nøkkelkunder, tilbud, prissetting og forretningsutvikling innen tekniske tjenester.
  • Sterke ferdigheter innen ledelse, kommunikasjon, veiledning og endringsledelse.
  • Evne til å samarbeide på tvers av salg, markedsføring, økonomi, HR, juridisk avdeling, IT og globale tekniske team.
  • Evne til å balansere kundenes behov, teknisk risiko, medarbeiderutvikling, driftskrav og økonomiske resultater.
  • Evne til å arbeide på kontor og i risikofylte laboratoriemiljøer, samt utføre lengre perioder med datamaskinbasert arbeid.
  • Evne til å arbeide fleksible tider, løfte 25–50 pund, bevege seg gjennom hele bevegelsesområdet og raskt evakuere bygninger i nødsituasjoner.
  • Evne til å arbeide i nærheten av eller bli eksponert for kjemikalier, damp, støv, allergener, irriterende stoffer, kontrollerte stoffer, legemidler, høy støy, ekstreme temperaturer og kjemiske, elektriske eller mekaniske farer.
  • Innenlandsreiser kreves, anslått opptil 10 prosent. Begrensede internasjonale reiser kan også være nødvendig.
  • Stillingen kvalifiserer ikke for visumsponsing.

Fordeler

  • Årlig bonusordning.
  • Dekning for helsetjenester, reseptbelagte legemidler, tannbehandling og syn, inkludert dekning for innenlandske partnere.
  • Tilleggsforsikring ved kritisk sykdom og sykehusopphold.
  • Arbeidsgiverbidrag til en helsesparekonto.
  • Fleksible utgiftskontoer for godkjente helse- og omsorgsutgifter for forsørgede.
  • Betalt ferie, sykefravær og flytende fridager.
  • Ansattstøtteprogram med ressurser for mental og emosjonell støtte.
  • Velværeprogram med belønning for deltakelse.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Reiseassistanse for innenlandske og internasjonale reiser.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
  • Arbeidsgiverbetalt kort- og langsiktig uføredekning.
  • Kollektiv livsforsikring med mulighet for å kjøpe tilleggsdekning.
  • Bedriftsrabattprogrammet Working Advantage.
  • Utdanningsstøtteordning.
  • Støtte til tilbakebetaling av studielån.
  • Interne ressurser for opplæring og utvikling.
  • LEAD Forward-program for lederutvikling.
  • Årlig prosess for karrieremål og prestasjonsvurdering.
  • Fleksible muligheter for fjernarbeid basert på driftsbehov.

Relaterte jobber

Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarlig for HPE Compute – offentlig sektor i det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor for H1B-visumForetakKunstig intelligensMaskinvare
USUSAMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67 800 $ – 155 700 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLeder

Utvikle HPE Compute-virksomheten gjennom partnere i offentlig sektor i det østlige USA. Rollen omfatter felles salgsplanlegging, pipelineutvikling, samsalg og partneropplæring.

Åpne