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Barnes Aerospace
Barnes Aerospace
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FertigungLogistikLuft- und Raumfahrt
Barnes Aerospace fertigt präzisionsbearbeitete und gefertigte Komponenten sowie komplexe Baugruppen für Flugzeugtriebwerke, Flugzeugstrukturen und Triebwerksverkleidungen. Das Unternehmen bietet außerdem Wartungs-, Reparatur-, Überholungs- und Änderungsdienstleistungen über zertifizierte MRO-Reparaturstationen an. Barnes Aerospace bedient Kunden aus der zivilen Luftfahrt, der Verteidigung, der Industrie und der Raumfahrt und arbeitet mit Erstausrüstern an langfristigen Fertigungs- und Ersatzteilverträgen. Das Unternehmen verfügt über Standorte in den Vereinigten Staaten, im Vereinigten Königreich, in Polen, Taiwan und Singapur.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager Qualitätssicherung, Assurance und Compliance

Leiten Sie das unternehmensweite Assurance-Programm, interne Audits und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben an globalen Standorten. Steigern Sie die Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems und gehen Sie systemischen Risiken nach.

USVereinigte Staaten
125.000 $ – 194.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischCompliance
ERP

Beschreibung

  • Leiten Sie die standortübergreifende Assurance, einschließlich risikobasierter Auditplanung, gemeinsamer Methoden, Qualifizierung und Kalibrierung von Auditoren, Berichterstattung und Überprüfungen der Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems.
  • Legen Sie unternehmensweite Anforderungen an die Einhaltung regulatorischer Vorgaben fest und stimmen Sie gemeinsame Kontrollen an den Standorten aufeinander ab.
  • Stimmen Sie Dokumentation und Umsetzung gemeinsamer Anforderungen aufeinander ab und erhalten Sie dabei angemessene Standort-Handbücher, Zertifikate und Verfahren.
  • Legen Sie Standards für Auditplanung und -durchführung, Berichterstattung, Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen und Wirksamkeitsprüfungen fest.
  • Überwachen Sie den Compliance-Status, Audittrends, Zertifizierungsstatus, wesentliche Feststellungen und Hinweise auf systemische Risiken.
  • Berichten Sie Feststellungen und Empfehlungen und eskalieren Sie Sachverhalte an die Geschäftsleitung.
  • Überwachen Sie die unternehmensweite Einhaltung von AS9100, AS9110, Nadcap, Kundenanforderungen und geltenden regulatorischen Vorgaben.
  • Koordinieren Sie die Vorbereitung auf Zertifizierungs- und regulatorische Audits und unterstützen Sie wichtige Audits von Kunden, Zertifizierungsstellen, Luftfahrtbehörden und Nadcap.
  • Prüfen Sie wesentliche Feststellungen, Qualitätsabweichungen und Compliance-Ereignisse, einschließlich Eindämmungsmaßnahmen, Qualität der Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen, Produktauswirkungen, Wirksamkeitsprüfungen und standortübergreifend weitergegebenen Erkenntnissen.
  • Erkennen und eskalieren Sie systemische Qualitäts- und regulatorische Risiken an den Global VP Quality.
  • Arbeiten Sie mit QMS & Process Excellence, Supplier Quality, den Qualitätsmanagern der Standorte und den Operations-Führungskräften an Leistungsverbesserungen.
  • Bauen Sie durch Coaching, Kalibrierung und Weiterentwicklung eine qualifizierte Gemeinschaft interner Auditoren auf und erhalten Sie diese.
  • Bauen Sie Beziehungen zu den Qualitätsmanagern und General Managern der Standorte auf und respektieren Sie dabei deren Verantwortung für die tägliche Qualitätsarbeit.
  • Reisen Sie etwa 20–30 % der Zeit innerhalb des Landes und international.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in Qualität, Regulierung, Fertigung oder Engineering in einem komplexen Umfeld der Luft- und Raumfahrtfertigung oder -wartung.
  • Erfahrung in der Leitung standortübergreifender oder funktionsübergreifender interner Audits, der Zertifizierungsvorbereitung, der Einhaltung regulatorischer Vorgaben oder der Qualitätssicherung von Managementsystemen.
  • Fundierte praktische Kenntnisse von AS9100 und/oder AS9110, relevanten kundenspezifischen Anforderungen und Qualitätsmanagementsystemen der Luft- und Raumfahrt.
  • Kenntnisse von AS13100 sind von Vorteil.
  • Sehr erwünscht: Erfahrung mit Nadcap-Anforderungen, Auditvorbereitung, der Beantwortung von Feststellungen, der Wirksamkeit von Korrekturmaßnahmen und der Compliance bei Spezialverfahren.
  • Praktische Kenntnisse der geltenden Anforderungen von Luftfahrtbehörden.
  • Sehr erwünscht: Kenntnisse der FAA-Vorschriften; Kenntnisse der EASA, UK CAA und weiterer internationaler Luftfahrtbehörden sind von Vorteil.
  • Kenntnisse risikobasierter und prozessorientierter Audits, Ursachenanalyse, CAPA, Steuerung von Nichtkonformitäten, Managementbewertung, Risikomanagement und Management regulatorischer Änderungen.
  • Fähigkeit, Compliance und Prozesswirksamkeit selbstständig zu bewerten, systemische Risiken zu erkennen und evidenzbasierte Empfehlungen an Führungskräfte zu richten.
  • Fähigkeit, ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen, funktionsübergreifende Korrekturmaßnahmen zu leiten und Qualitäts-, Operations-, Engineering- sowie weitere Bereiche aufeinander abzustimmen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Projektmanagement-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit über Kulturen und Zeitzonen hinweg sowie in der Anpassung an wechselnde Prioritäten in einem globalen Unternehmen.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit QMS-Software, Auditmanagement-Tools, ERP-/MES-Systemen und Business-Intelligence-Tools.
  • Bachelorabschluss in Engineering, Fertigung, Qualität, Luftfahrt oder einem verwandten technischen Fachgebiet; gleichwertige einschlägige technische Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.
  • Sehr erwünscht: Lead-Auditor-Zertifizierung für Audits nach AS9100 und/oder AS9110.
  • Von Vorteil: weitere einschlägige Auditqualifikationen, etwa als ASQ Certified Quality Auditor.
  • Muss die geltenden US-Exportkontrollvorschriften erfüllen; für Personen ohne US-Person-Status kann eine Exportkontrolllizenz erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Gesundheitssparkonto (HSA) mit Arbeitgeberbeiträgen für berechtigte Teilnehmende an medizinischen Versicherungsplänen.
  • Flexible Ausgabenkonten (FSA).
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschüssen.
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
  • Wellness-Programme.
  • Zuschuss zu Weiterbildungskosten.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Optionale Unfall- und Schwerkrankenversicherung.
  • Haustierversicherung.
  • Angebote zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Mobiles Arbeiten innerhalb der Vereinigten Staaten.
  • Unterstützung bei Exportlizenzen und bedingte Beschäftigungsprüfung für den Zugang zu kontrollierten Informationen.

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