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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieBeratungLogistik
GM Financial ist die konzerneigene Automobilfinanzierungsgesellschaft von General Motors und bietet Finanzierungs- und Leasinglösungen für Privatkunden, Händler, gewerbliche Kunden und Fuhrparks. Zu den Dienstleistungen gehören Fahrzeugfinanzierungen, Leasingverwaltung, Vorabqualifizierung, Konto- und mobile Zahlungstools, Finanzierungen für Elektrofahrzeuge, Unterstützung am Leasingende, gewerbliche Kredite, Fuhrparklösungen und Anlageprodukte. Das Unternehmen vereint in seinen Geschäftsbereichen für Privat- und Geschäftskunden Fachwissen aus den Bereichen Automobil, Finanzdienstleistungen und gewerbliche Kreditvergabe.
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Softwareentwicklungsleiter, GM Financial (Hybrid, Irving)

Leiten Sie Softwareteams, die moderne Anwendungen, Plattformen und Services für GM Financial entwickeln. Diese hybride Position in Irving verbindet Architektur, Bereitstellungsstrategie, Automatisierung, Kennzahlen und Teamentwicklung.

USVereinigte StaatenTXTexasHybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
.NETAngularASP.NETAzureChefGoJavaJavaScriptJenkinsJMeterLinuxMavenMS SQL ServerNode.jsNoSQLOracleSeleniumSQLTerraform

Beschreibung

  • Leiten Sie ein Team, das moderne Anwendungen, Plattformen und Services über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg entwickelt.
  • Überwachen Sie Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss und liefern Sie skalierbare Software termingerecht und gemäß den Anforderungen.
  • Gestalten Sie Produktrichtung, technische Architektur, Plattformen, Tools und Engineering-Standards.
  • Planen und verwalten Sie Budgets, Personalbesetzung, Ressourcenverteilung und den Bedarf an Tools.
  • Erstellen Sie Entwicklungspläne, die die fachlichen und technischen Fähigkeiten des Teams stärken.
  • Fördern Sie Zusammenarbeit, Ideenaustausch und Innovation im gesamten Team.
  • Etablieren Sie Kennzahlen für Bereitstellung und Servicelevel und nutzen Sie die Ergebnisse zur Verbesserung von Produkten und Prozessen.
  • Agieren Sie als dienende Führungskraft, indem Sie Hindernisse erkennen und beseitigen, die das Team beeinträchtigen.
  • Bewerten Sie Testpläne und Ergebnisse und unterstützen Sie die Definition von Benutzerakzeptanzkriterien.
  • Arbeiten Sie mit Business Operations zusammen und informieren Sie regelmäßig über Automatisierungsinitiativen.
  • Präsentieren Sie Teamstrategien, Fortschritte und Erfolge gegenüber Führungskräften und leitenden Kollegen.
  • Leiten Sie Prozessverbesserungen, Refactoring und die Einführung moderner Engineering-Praktiken.

Anforderungen

  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Architektur und Implementierung durch Programmierung.
  • Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse innerhalb der unterstützten Geschäftsbereiche.
  • Fundierte Kenntnisse von IT-Systemen, Infrastruktur und Betrieb.
  • Fundierte praktische Kenntnisse der Informations- und Betriebssysteme, die von den unterstützten Geschäftsbereichen verwendet werden.
  • Kenntnisse bewährter Verfahren der IT-Governance und des regulatorischen Umfelds für Finanzinstitute.
  • Umfangreiche Erfahrung in einem großen und komplexen Geschäftsumfeld.
  • Hervorragende Organisationsfähigkeiten zur Planung und Priorisierung von Arbeitsaufgaben und Initiativen.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Konzepte für nichttechnische Zielgruppen zu erklären.
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit großer Detailgenauigkeit.
  • Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen, weiterzuentwickeln und zu führen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Fehlerbehebung.
  • Fähigkeit, Probleme schnell einzuschätzen und geeignete Maßnahmen zu empfehlen.
  • Fähigkeit, unter Druck konkurrierende Verantwortlichkeiten zu bewältigen.
  • Fähigkeit, Probleme zu analysieren, Daten aus mehreren Quellen zu verknüpfen und relevante Erkenntnisse zu vermitteln.
  • Fähigkeit, Softwarearchitekturen und Lösungen ausgehend von Produktanforderungen zu entwerfen.
  • Relevante Technologiekenntnisse können Logic Apps, Tibco BusinessWorks, Azure DevOps, Terraform, Jenkins, Chef, Octopus Deploy, SonarQube, Checkmarx, Git, Angular, JavaScript, CSS, Node.js, ASP.NET MVC, Java, C#, Go, PowerShell, Bash, Oracle, Microsoft SQL Server, NoSQL/CosmosDB, Selenium, Postman, Maven, TestNG, JMeter, Windows und Linux umfassen.
  • Fähigkeit, KI-Tools wie Microsoft Copilot zu verwenden.
  • Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse auf Genauigkeit, Compliance und Verzerrungen zu prüfen.
  • Erfahrung in der Integration von KI in operative Arbeitsabläufe.
  • Verständnis für verantwortungsvolle KI-Praktiken, Ethik und Datenschutz.
  • 8 bis 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
  • Bachelorabschluss in einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
  • Eine Beschäftigung mit Visumsponsoring ist nicht möglich, einschließlich H-1B-, TN-, L1- und OPT-Visa.

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Matching
  • 12 Wochen vollständig bezahlte Freistellung zur Bindung an das Kind für neue Eltern
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatt auf GM-Fahrzeuge
  • Bezahlte Zeit für gemeinnützige Arbeit
  • Neun gesetzliche beziehungsweise betriebliche Feiertage
  • Möglichkeit, Boni zu erhalten
  • Flexibles hybrides Arbeitsumfeld

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