GM Financial — фінансова компанія General Motors, що надає рішення з фінансування та лізингу для споживачів, дилерських центрів, комерційних клієнтів і автопарків. Її послуги охоплюють фінансування автомобілів, управління лізингом, попередню кваліфікацію, інструменти для роботи з рахунками та мобільних платежів, фінансування електромобілів, підтримку після завершення лізингу, комерційне кредитування, рішення для автопарків і продукти для інвесторів. Компанія поєднує експертизу в автомобільній галузі, фінансових послугах і бізнес-кредитуванні у своїх споживчому та комерційному напрямах.
Керівник розробки ПЗ, GM Financial (гібридний формат, Ірвінг)
Керуйте командами розробників, які створюють сучасні застосунки, платформи та сервіси для GM Financial. Гібридна робота в Ірвінгу поєднує архітектуру, стратегію постачання, автоматизацію, метрики та розвиток команди.
Опис
- Керуйте командою, яка розробляє сучасні застосунки, платформи та сервіси на всіх етапах життєвого циклу розробки ПЗ.
- Керуйте проєктами від початку до завершення, забезпечуючи постачання масштабованого програмного забезпечення вчасно та відповідно до вимог.
- Формуйте напрям розвитку продуктів, технічну архітектуру, платформи, інструменти та інженерні стандарти.
- Плануйте й реалізовуйте бюджети, найм працівників, розподіл ресурсів і потреби в інструментах.
- Створюйте плани розвитку, що посилюють професійні й технічні компетентності команди.
- Заохочуйте співпрацю, обмін ідеями та інновації в команді.
- Встановлюйте показники постачання та рівня обслуговування, використовуючи результати для вдосконалення продуктів і процесів.
- Будьте лідером-служителем, виявляючи та усуваючи перешкоди, які заважають команді.
- Оцінюйте плани й результати тестування та підтримуйте визначення критеріїв приймання користувачами.
- Співпрацюйте з підрозділом бізнес-операцій і регулярно інформуйте його про ініціативи з автоматизації.
- Презентуйте стратегії, прогрес і досягнення команди керівникам і колегам-керівникам.
- Керуйте вдосконаленням процесів, рефакторингом і впровадженням сучасних інженерних практик.
Вимоги
- Професійний досвід розробки ПЗ, зокрема проєктування архітектури та реалізації в коді.
- Поглиблене розуміння бізнес-процесів підтримуваних бізнес-підрозділів.
- Поглиблені знання систем інформаційних технологій, інфраструктури та операційної діяльності.
- Поглиблені практичні знання інформаційних та операційних систем, які використовують підтримувані бізнес-підрозділи.
- Знання найкращих практик ІТ-управління та нормативного середовища фінансових установ.
- Значний досвід роботи у великому складному бізнес-середовищі.
- Виняткові організаційні навички для планування та визначення пріоритетів робочих завдань і ініціатив.
- Сильні навички письмової та усної комунікації, зокрема здатність пояснювати технічні концепції нетехнічній аудиторії.
- Проактивний підхід, орієнтований на пошук рішень, і уважність до деталей.
- Здатність навчати, розвивати та очолювати членів команди.
- Сильні аналітичні навички та здатність усувати несправності.
- Здатність швидко оцінювати проблеми та рекомендувати відповідні дії.
- Здатність керувати конкуруючими обов'язками під тиском.
- Здатність аналізувати проблеми, поєднувати дані з кількох джерел і повідомляти релевантні висновки.
- Здатність проєктувати архітектури та рішення ПЗ на основі вимог до продукту.
- Релевантна технологічна експертиза може включати Logic Apps, Tibco BusinessWorks, Azure DevOps, Terraform, Jenkins, Chef, Octopus Deploy, SonarQube, Checkmarx, Git, Angular, JavaScript, CSS, Node.js, ASP.NET MVC, Java, C#, Go, PowerShell, Bash, Oracle, Microsoft SQL Server, NoSQL/CosmosDB, Selenium, Postman, Maven, TestNG, JMeter, Windows і Linux.
- Здатність використовувати інструменти ШІ, такі як Microsoft Copilot.
- Здатність оцінювати результати, створені ШІ, на точність, відповідність вимогам і упередженість.
- Досвід інтеграції ШІ в операційні робочі процеси.
- Розуміння принципів відповідального використання ШІ, етики та захисту даних.
- Потрібно 8–10 років досвіду розробки ПЗ.
- Потрібен атестат про повну загальну середню освіту або еквівалент.
- Бажана вища освіта за відповідною спеціальністю або еквівалентний досвід.
- Спонсорство працевлаштування недоступне, зокрема для віз H-1B, TN, L1 та OPT.
Переваги
- Відповідні внески до плану 401(k)
- 12 тижнів повністю оплачуваної відпустки для батьків новонароджених або усиновлених дітей
- Допомога в оплаті навчання
- Можливості навчання
- Знижка на автомобілі для працівників GM
- Оплачуваний час для громадської діяльності
- Дев'ять корпоративних свят
- Можливість отримання бонусів
- Гнучкий гібридний формат роботи