GM Financial
GM Financial
5.001 – 10.000 Medarbejdere
BilindustriLogistikRådgivning
GM Financial er General Motors’ eget finansieringsselskab for biler og tilbyder finansierings- og leasingløsninger til forbrugere, bilforhandlere, erhvervskunder og vognparker. Tjenesterne omfatter bilfinansiering, leasingadministration, forhåndsgodkendelse, værktøjer til konto- og mobilbetalinger, finansiering af elbiler, support ved leasingaftalens udløb, erhvervsudlån, flådeløsninger og investeringsprodukter. Virksomheden samler ekspertise inden for bilindustrien, finansielle tjenester og erhvervsudlån på tværs af sine forbruger- og erhvervsaktiviteter.

Chef for softwareudvikling, GM Financial (hybrid, Irving)

Led softwareteams, der leverer moderne applikationer, platforme og tjenester til GM Financial. Denne hybride rolle i Irving kombinerer arkitektur, leverancestrategi, automatisering, målepunkter og teamudvikling.

Beskrivelse

  • Lede et team, der udvikler moderne applikationer, platforme og tjenester gennem hele softwareudviklingslivscyklussen.
  • Føre tilsyn med projekter fra opstart til afslutning og levere skalerbar software til tiden og i overensstemmelse med kravene.
  • Fastlægge produktretning, teknisk arkitektur, platforme, værktøjer og udviklingsstandarder.
  • Planlægge og gennemføre budgetter, bemanding, ressourcefordeling og behov for værktøjer.
  • Udarbejde udviklingsplaner, der styrker teamets faglige og tekniske kompetencer.
  • Fremme samarbejde, idéudveksling og innovation i hele teamet.
  • Etablere mål for leverancer og serviceniveauer og bruge resultaterne til at forbedre produkter og processer.
  • Være en tjenende leder ved at identificere og fjerne hindringer, der står i vejen for teamet.
  • Evaluere testplaner og resultater samt støtte fastlæggelsen af kriterier for brugeraccept.
  • Samarbejde med Business Operations og give løbende opdateringer om automatiseringsinitiativer.
  • Præsentere teamets strategier, fremskridt og resultater for ledere og kolleger på tilsvarende niveau.
  • Lede procesforbedringer, refaktorering og indførelse af moderne udviklingsmetoder.

Krav

  • Professionel erfaring med softwareudvikling, herunder arkitektur og implementering gennem kode.
  • Avanceret forståelse af forretningsprocesser i de understøttede forretningsgrupper.
  • Avanceret viden om informationsteknologiske systemer, infrastruktur og drift.
  • Avanceret praktisk viden om informations- og driftssystemer, der anvendes af de understøttede forretningsgrupper.
  • Kendskab til bedste praksis for IT-governance og de regulatoriske rammer for finansielle institutioner.
  • Omfattende erfaring med arbejde i et stort og komplekst forretningsmiljø.
  • Fremragende organisatoriske evner til planlægning og prioritering af arbejdsopgaver og initiativer.
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder evnen til at forklare tekniske begreber for ikke-tekniske målgrupper.
  • En proaktiv og løsningsorienteret tilgang med stor opmærksomhed på detaljer.
  • Evne til at coache, udvikle og lede teammedlemmer.
  • Stærke analytiske evner og evne til fejlfinding.
  • Evne til hurtigt at vurdere problemer og anbefale passende handlinger.
  • Evne til at håndtere konkurrerende ansvarsområder under pres.
  • Evne til at analysere problemer, sammenkoble data fra flere kilder og kommunikere relevante resultater.
  • Evne til at designe softwarearkitekturer og løsninger ud fra produktkrav.
  • Relevant teknologiekspertise kan omfatte Logic Apps, Tibco BusinessWorks, Azure DevOps, Terraform, Jenkins, Chef, Octopus Deploy, SonarQube, Checkmarx, Git, Angular, JavaScript, CSS, Node.js, ASP.NET MVC, Java, C#, Go, PowerShell, Bash, Oracle, Microsoft SQL Server, NoSQL/CosmosDB, Selenium, Postman, Maven, TestNG, JMeter, Windows og Linux.
  • Evne til at bruge AI-værktøjer som Microsoft Copilot.
  • Evne til at vurdere AI-genererede resultater med hensyn til nøjagtighed, compliance og bias.
  • Erfaring med at integrere AI i operationelle arbejdsgange.
  • Forståelse af ansvarlig AI, etik og databeskyttelse.
  • 8–10 års erfaring med softwareudvikling kræves.
  • En ungdomsuddannelse eller tilsvarende kræves.
  • En bachelorgrad inden for et relevant fagområde eller tilsvarende erfaring foretrækkes.
  • Ansættelsessponsorering er ikke tilgængelig, herunder H-1B-, TN-, L1- og OPT-visa.

Fordele

  • Matchning af 401(k)-bidrag
  • 12 ugers fuldt betalt tilknytningsorlov for nybagte forældre
  • Uddannelsesstøtte
  • Muligheder for oplæring
  • GM-medarbejderrabat på køretøjer
  • Betalt tid til samfundstjeneste
  • Ni virksomhedsfridage
  • Mulighed for bonusser
  • Fleksibelt hybridarbejdsmiljø

Relaterede job

Maxibook OÜ

Bidragyder inden for videnskabeligt sprog og AI-tilpasning

Maxibook OÜ

Hjælp AI-uddannelsesstartupvirksomheden Maxibook med at tilpasse engelsksproget videnskabeligt indhold til koreansk-, japansk- eller arabisktalende målgrupper. Vurder AI-genereret materiale for begrebsmæssig præcision, naturligt sprog og akademisk troværdighed.

Åbn
ZACO Robot

B2B-sælger af kommercielle rengøringsrobotter

ZACO Robot
11 – 50 Medarbejdere
ByggeriLogistikRådgivning

Kvalificér leads og book salgssamtaler om RV-Techs professionelle rengøringsrobotter med beslutningstagere i virksomheder. Arbejdet foregår på afstand og handler om automatisering og robotteknologi på et voksende erhvervsmarked.

Åbn
Peraton

Senioringeniør i hybridforbindelser

Peraton

Designer og fejlretter forbindelser på tværs af AWS-cloud med sikkerhedsklassificering, Kubernetes og lokale netværk. Understøtter Peratons missioner inden for national sikkerhed og offentlig teknologi.

Åbn