تُعد GM Financial شركة التمويل التابعة لشركة جنرال موتورز، وتوفر حلول تمويل وتأجير المركبات للمستهلكين والوكلاء والعملاء التجاريين وأساطيل المركبات. وتشمل خدماتها تمويل المركبات، وإدارة عقود التأجير، والتأهل المسبق، وأدوات إدارة الحسابات والمدفوعات عبر الهاتف المحمول، وتمويل المركبات الكهربائية، ودعم العملاء عند انتهاء عقد التأجير، والإقراض التجاري، وحلول الأساطيل، والمنتجات الاستثمارية. وتجمع الشركة بين الخبرة في مجالات السيارات والخدمات المالية والإقراض التجاري ضمن عملياتها الاستهلاكية والتجارية.
مدير هندسة البرمجيات، جي إم فاينانشيال (هجين، إيرفينغ)
قيادة فرق البرمجيات لتقديم تطبيقات ومنصات وخدمات حديثة لشركة جي إم فاينانشيال. يجمع هذا الدور الهجين في إيرفينغ بين الهندسة المعمارية واستراتيجية التسليم والأتمتة والمقاييس وتطوير الفريق.
الوصف
- قيادة فريق يطوّر تطبيقات ومنصات وخدمات حديثة طوال دورة حياة تطوير البرمجيات.
- الإشراف على المشاريع من البدء حتى الإنجاز، وتسليم برمجيات قابلة للتوسع في الوقت المحدد ووفقاً للمتطلبات.
- تحديد توجه المنتج والهندسة المعمارية التقنية والمنصات والأدوات ومعايير الهندسة.
- تخطيط وتنفيذ الميزانيات واحتياجات التوظيف وتخصيص الموارد والأدوات.
- إنشاء خطط تطوير تعزز القدرات المهنية والتقنية للفريق.
- تشجيع التعاون وتبادل الأفكار والابتكار داخل الفريق.
- وضع مقاييس للتسليم ومستويات الخدمة، واستخدام النتائج لتحسين المنتجات والعمليات.
- العمل كقائد خادم من خلال تحديد العوائق التي تعرقل الفريق وحلها.
- تقييم خطط الاختبار ونتائجها، ودعم تحديد معايير قبول المستخدم.
- الشراكة مع عمليات الأعمال وتقديم تحديثات منتظمة حول مبادرات الأتمتة.
- عرض استراتيجيات الفريق وتقدمه وإنجازاته على التنفيذيين والقادة الزملاء.
- قيادة تحسين العمليات وإعادة الهيكلة واعتماد ممارسات الهندسة الحديثة.
المتطلبات
- خبرة مهنية في تطوير البرمجيات، بما في ذلك الهندسة المعمارية والتنفيذ من خلال البرمجة.
- فهم متقدم لعمليات الأعمال ضمن مجموعات الأعمال المدعومة.
- معرفة متقدمة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية والعمليات.
- إلمام عملي متقدم بأنظمة المعلومات والأنظمة التشغيلية المستخدمة من قبل مجموعات الأعمال المدعومة.
- معرفة بأفضل ممارسات حوكمة تكنولوجيا المعلومات والبيئة التنظيمية للمؤسسات المالية.
- خبرة واسعة في العمل ضمن بيئة أعمال كبيرة ومعقدة.
- مهارات تنظيم استثنائية لتخطيط أعباء العمل والمبادرات وترتيب أولوياتها.
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك القدرة على شرح المفاهيم التقنية لجمهور غير تقني.
- نهج استباقي يركز على الحلول مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
- القدرة على تدريب أعضاء الفريق وتطويرهم وقيادتهم.
- قدرات قوية في التحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- القدرة على تقييم المشكلات بسرعة والتوصية بالإجراءات المناسبة.
- القدرة على إدارة المسؤوليات المتنافسة تحت الضغط.
- القدرة على تحليل المشكلات وربط البيانات من مصادر متعددة والتواصل بالنتائج ذات الصلة.
- القدرة على تصميم بنيات وحلول برمجية انطلاقاً من متطلبات المنتج.
- قد تشمل الخبرة التقنية ذات الصلة Logic Apps وTibco BusinessWorks وAzure DevOps وTerraform وJenkins وChef وOctopus Deploy وSonarQube وCheckmarx وGit وAngular وJavaScript وCSS وNode.js وASP.NET MVC وJava وC# وGo وPowerShell وBash وOracle وMicrosoft SQL Server وNoSQL/CosmosDB وSelenium وPostman وMaven وTestNG وJMeter وWindows وLinux.
- القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Microsoft Copilot.
- القدرة على تقييم مخرجات الذكاء الاصطناعي المُولّدة من حيث الدقة والامتثال والتحيز.
- خبرة في دمج الذكاء الاصطناعي ضمن سير العمل التشغيلي.
- فهم ممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول والأخلاقيات وحماية البيانات.
- يشترط توفر خبرة من 8 إلى 10 سنوات في تطوير البرمجيات.
- يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- يفضل الحصول على درجة بكالوريوس في تخصص ذي صلة أو خبرة معادلة.
- لا يتوفر رعاية للتوظيف، بما في ذلك تأشيرات H-1B وTN وL1 وOPT.
المزايا
- مطابقة مساهمات 401(k)
- إجازة مدفوعة بالكامل لمدة 12 أسبوعاً للترابط الأسري للوالدين الجدد
- مساعدة في الرسوم الدراسية
- فرص تدريب
- خصم موظفي GM على المركبات
- وقت مدفوع للخدمة المجتمعية
- تسع عطلات رسمية للشركة
- الأهلية للحصول على مكافآت
- بيئة عمل هجينة مرنة