GM Financial est la société de financement captive de General Motors, qui propose des solutions de financement et de location aux particuliers, aux concessionnaires, aux clients commerciaux et aux gestionnaires de flottes. Ses services comprennent le financement de véhicules, la gestion des contrats de location, la préqualification, des outils de gestion de compte et de paiement mobile, le financement de véhicules électriques, l’accompagnement en fin de location, le crédit commercial, des solutions pour les flottes et des produits destinés aux investisseurs. L’entreprise réunit une expertise dans l’automobile, les services financiers et le financement des entreprises au sein de ses activités destinées aux particuliers et aux professionnels.
Responsable de l’ingénierie logicielle, GM Financial (Hybride, Irving)
Dirigez des équipes logicielles qui développent des applications, des plateformes et des services modernes pour GM Financial. Ce poste hybride à Irving associe architecture, stratégie de livraison, automatisation, indicateurs et développement de l’équipe.
Description
- Diriger une équipe qui développe des applications, des plateformes et des services modernes tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
- Superviser les projets de leur lancement à leur achèvement, en livrant des logiciels évolutifs dans les délais et conformément aux exigences.
- Définir l’orientation du produit, l’architecture technique, les plateformes, les outils et les normes d’ingénierie.
- Planifier et exécuter les budgets, les effectifs, l’allocation des ressources et les besoins en outils.
- Créer des plans de développement qui renforcent les capacités professionnelles et techniques de l’équipe.
- Encourager la collaboration, le partage d’idées et l’innovation au sein de l’équipe.
- Établir des indicateurs de livraison et de niveau de service, en utilisant les résultats pour améliorer les produits et les processus.
- Agir comme un leader au service de l’équipe en identifiant et en éliminant les obstacles qui entravent son travail.
- Évaluer les plans et les résultats des tests, et contribuer à la définition des critères d’acceptation utilisateur.
- Collaborer avec les Opérations commerciales et fournir des mises à jour régulières sur les initiatives d’automatisation.
- Présenter les stratégies, les progrès et les réalisations de l’équipe aux dirigeants et aux responsables homologues.
- Piloter l’amélioration des processus, la refactorisation et l’adoption de pratiques modernes d’ingénierie.
Exigences
- Expérience professionnelle en développement logiciel, notamment en architecture et en implémentation par le code.
- Compréhension avancée des processus métier au sein des groupes opérationnels concernés.
- Connaissances avancées des systèmes informatiques, de l’infrastructure et des opérations.
- Maîtrise avancée des systèmes d’information et des systèmes opérationnels utilisés par les groupes opérationnels concernés.
- Connaissance des meilleures pratiques de gouvernance informatique et de l’environnement réglementaire des établissements financiers.
- Expérience significative dans un environnement professionnel vaste et complexe.
- Excellentes capacités d’organisation pour planifier et hiérarchiser les charges de travail et les initiatives.
- Solides compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité à expliquer des concepts techniques à des publics non techniques.
- Approche proactive et orientée vers les solutions, avec une grande attention aux détails.
- Capacité à accompagner, développer et diriger les membres de l’équipe.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à évaluer rapidement les problèmes et à recommander les mesures appropriées.
- Capacité à gérer des responsabilités concurrentes sous pression.
- Capacité à analyser les problèmes, à relier des données provenant de plusieurs sources et à communiquer les conclusions pertinentes.
- Capacité à concevoir des architectures et des solutions logicielles à partir des exigences du produit.
- L’expertise technologique pertinente peut inclure Logic Apps, Tibco BusinessWorks, Azure DevOps, Terraform, Jenkins, Chef, Octopus Deploy, SonarQube, Checkmarx, Git, Angular, JavaScript, CSS, Node.js, ASP.NET MVC, Java, C#, Go, PowerShell, Bash, Oracle, Microsoft SQL Server, NoSQL/CosmosDB, Selenium, Postman, Maven, TestNG, JMeter, Windows et Linux.
- Capacité à utiliser des outils d’IA tels que Microsoft Copilot.
- Capacité à évaluer l’exactitude, la conformité et les biais des résultats générés par l’IA.
- Expérience de l’intégration de l’IA dans les flux de travail opérationnels.
- Compréhension des pratiques d’IA responsable, de l’éthique et de la protection des données.
- 8 à 10 ans d’expérience en développement logiciel sont requis.
- Un diplôme d’études secondaires ou équivalent est requis.
- Un diplôme de licence dans une discipline connexe ou une expérience équivalente est souhaité.
- Le parrainage professionnel n’est pas disponible, y compris pour les visas H-1B, TN, L1 et OPT.
Avantages
- Abondement au régime 401(k)
- 12 semaines de congé entièrement rémunéré pour créer un lien avec un nouvel enfant
- Aide aux frais de scolarité
- Possibilités de formation
- Remise sur les véhicules pour les employés de GM
- Temps rémunéré consacré au service communautaire
- Neuf jours fériés de l’entreprise
- Éligibilité aux primes
- Environnement de travail hybride flexible