GM Financial on General Motorsin captive-autorahoitusyhtiö, joka tarjoaa rahoitus- ja leasingratkaisuja kuluttajille, jälleenmyyjille, yritysasiakkaille ja ajoneuvokannoille. Sen palveluihin kuuluvat ajoneuvojen rahoitus, leasingin hallinta, ennakkohyväksyntä, tili- ja mobiilimaksutyökalut, sähköajoneuvojen rahoitus, leasingkauden päättymiseen liittyvä tuki, yritysrahoitus, ajoneuvokantaratkaisut ja sijoittajatuotteet. Yhtiö yhdistää autoalan, rahoituspalvelujen ja yritysrahoituksen asiantuntemuksen kuluttaja- ja yritysliiketoiminnassaan.
Ohjelmistokehityksen esihenkilö, GM Financial (hybridityö, Irving)
Johda ohjelmistotiimejä, jotka toimittavat moderneja sovelluksia, alustoja ja palveluja GM Financialille. Tässä Irvingen hybridiroolissa yhdistyvät arkkitehtuuri, toimitusstrategia, automaatio, mittarit ja tiimin kehittäminen.
Kuvaus
- Johda tiimiä, joka kehittää moderneja sovelluksia, alustoja ja palveluja koko ohjelmistokehityksen elinkaaren ajan.
- Valvo hankkeita niiden käynnistämisestä loppuun saakka ja toimita skaalautuvaa ohjelmistoa aikataulussa ja vaatimusten mukaisesti.
- Vaikuta tuotesuuntaan, tekniseen arkkitehtuuriin, alustoihin, työkaluihin ja suunnittelustandardeihin.
- Suunnittele ja toteuta budjetit, henkilöstöresurssit, resurssien kohdentaminen ja työkalutarpeet.
- Luo kehityssuunnitelmia, jotka vahvistavat tiimin ammatillisia ja teknisiä valmiuksia.
- Kannusta yhteistyöhön, ajatusten jakamiseen ja innovointiin koko tiimissä.
- Määritä toimitus- ja palvelutasomittarit ja hyödynnä tuloksia tuotteiden ja prosessien parantamisessa.
- Toimi palvelevana johtajana tunnistamalla ja ratkaisemalla tiimin työtä haittaavat esteet.
- Arvioi testaussuunnitelmat ja tulokset sekä tue käyttäjähyväksynnän kriteerien määrittelyä.
- Tee yhteistyötä liiketoimintaoperaatioiden kanssa ja raportoi automaatioaloitteiden etenemisestä säännöllisesti.
- Esittele tiimin strategiat, edistyminen ja saavutukset johtajille ja vertaisjohtajille.
- Johda prosessien parantamista, refaktorointia ja nykyaikaisten suunnittelukäytäntöjen käyttöönottoa.
Vaatimukset
- Ammatillista ohjelmistokehityskokemusta, mukaan lukien arkkitehtuuri ja toteutus koodin avulla.
- Edistynyt ymmärrys tuettujen liiketoimintaryhmien liiketoimintaprosesseista.
- Edistynyt tietämys tietotekniikkajärjestelmistä, infrastruktuurista ja operaatioista.
- Edistynyt käytännön tuntemus tuettujen liiketoimintaryhmien käyttämistä tieto- ja operatiivisista järjestelmistä.
- IT-hallinnon parhaiden käytäntöjen ja rahoituslaitosten sääntely-ympäristön tuntemus.
- Merkittävää kokemusta työskentelystä suuressa ja monimutkaisessa liiketoimintaympäristössä.
- Poikkeukselliset organisointitaidot työkuormien ja aloitteiden suunnitteluun ja priorisointiin.
- Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien kyky selittää teknisiä käsitteitä teknisesti suuntautumattomalle yleisölle.
- Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa sekä huolellinen tarkkuus.
- Kyky valmentaa, kehittää ja johtaa tiimin jäseniä.
- Vahvat analyyttiset ja vianmääritystaidot.
- Kyky arvioida ongelmia nopeasti ja suositella asianmukaisia toimia.
- Kyky hallita kilpailevia vastuita paineen alla.
- Kyky analysoida ongelmia, yhdistää tietoja useista lähteistä ja viestiä olennaisista havainnoista.
- Kyky suunnitella ohjelmistoarkkitehtuureja ja ratkaisuja tuotevaatimusten perusteella.
- Asiaankuuluva teknologiaosaaminen voi sisältää Logic Apps-, Tibco BusinessWorks-, Azure DevOps-, Terraform-, Jenkins-, Chef-, Octopus Deploy-, SonarQube-, Checkmarx-, Git-, Angular-, JavaScript-, CSS-, Node.js-, ASP.NET MVC-, Java-, C#- ja Go-osaamisen sekä PowerShell-, Bash-, Oracle-, Microsoft SQL Server-, NoSQL/CosmosDB-, Selenium-, Postman-, Maven-, TestNG-, JMeter-, Windows- ja Linux-ympäristöt.
- Kyky käyttää Microsoft Copilotin kaltaisia tekoälytyökaluja.
- Kyky arvioida tekoälyn tuottaman sisällön tarkkuutta, vaatimustenmukaisuutta ja vinoumia.
- Kokemusta tekoälyn sisällyttämisestä operatiivisiin työnkulkuihin.
- Vastuullisen tekoälyn käytäntöjen, etiikan ja tietosuojan ymmärtäminen.
- Ohjelmistokehityskokemusta vaaditaan 8–10 vuotta.
- Lukion päättötodistus tai vastaava vaaditaan.
- Soveltuvan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava kokemus katsotaan eduksi.
- Työsuhteeseen ei ole saatavilla työnantajan viisumisponsorointia, mukaan lukien H-1B-, TN-, L1- ja OPT-viisumit.
Edut
- 401(k)-maksujen yhteensopivuus
- 12 viikkoa täysin palkallista perhevapaata uusille vanhemmille
- Koulutustuki
- Koulutusmahdollisuuksia
- GM:n työntekijän ajoneuvoalennus
- Palkallista aikaa yhteisöpalveluun
- Yhdeksän yrityksen vapaapäivää
- Mahdollisuus bonuksiin
- Joustava hybridityöympäristö