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Egon Zehnder
Egon Zehnder
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungPersonalbeschaffungProfessionelle Dienstleistungen
Egon Zehnder ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Leadership-Beratung und die Suche nach Führungskräften. Das Unternehmen unterstützt Organisationen, CEOs, Führungskräfte, Aufsichtsgremien und institutionelle Führungspersönlichkeiten. Zu den Leistungen gehören die Nachfolgeplanung für CEOs und Aufsichtsgremien, die Bewertung und Entwicklung von Führungskräften, Governance, Executive Coaching, kulturelle Transformation sowie maßgeschneiderte Personalsuchen. Ein internationales Netzwerk von Beraterinnen und Beratern unterstützt Unternehmen und Aufsichtsgremien dabei, komplexe Herausforderungen in den Bereichen Führung und Organisation zu bewältigen. Der Einstellungskontext des Unternehmens liegt in den Bereichen Beratung, Personalvermittlung und professionelle Dienstleistungen.
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Senior Quality Analyst, Umfragemanagement

Entwerfen Sie komplexe Qualtrics-Umfragen, sichern Sie die Datenqualität und erstellen Sie Dashboards sowie Managementanalysen für Egon Zehnders globale Leadership-Beratung.

INIndienHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAnalyst
SQLTableau

Beschreibung

  • Komplexe Online-Umfragen mit Qualtrics und verwandten Plattformen entwerfen und umsetzen.
  • Erweiterte Umfragelogik konfigurieren, darunter Sprunglogik, Quoten, Randomisierung, dynamische Einblendungen, Mehrsprachigkeit und kreative Abschnitte.
  • Den gesamten Umfragezyklus betreuen – von der Anforderungsanalyse und Programmierung über Qualitätstests, einen Soft Launch und die Veröffentlichung bis zum Abschluss.
  • Die Datengenauigkeit prüfen und die Einhaltung interner Standards sowie der Governance-Anforderungen der Kunden sicherstellen.
  • Standardverfahren, Qualitätschecklisten und prüfungssichere Dokumentation entwickeln und pflegen.
  • Probleme untersuchen, Ursachen ermitteln und Fehler innerhalb der vereinbarten Bearbeitungszeiten beheben.
  • Umfrageergebnisse analysieren, um Trends, Risiken und umsetzbare Erkenntnisse aufzudecken.
  • Dashboards und Berichte in Excel oder vergleichbaren Tools erstellen.
  • Daten in verständliche geschäftliche Aussagen übersetzen – durch Managementberichte, Präsentationen für Führungskräfte und beratungsorientierte Analysen.
  • Die Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Forschenden, Beratungsteams und internationalen Kunden koordinieren.
  • Kundenfragen beantworten, Anforderungen klären und über den Lieferfortschritt informieren.
  • Aufgaben fristgerecht erledigen und dabei Qualitätsstandards sowie die Erwartungen der Beteiligten erfüllen.
  • Allgemeine oder Abendschichten abdecken und die Arbeitszeiten an geschäftliche Anforderungen anpassen.

Anforderungen

  • Kenntnisse über Fragebogenstrukturen, Sprunglogik und Maskierung mitbringen.
  • Erfahrung mit Qualtrics haben, einschließlich der Gestaltung und Fehlerbehebung komplexer Umfragen.
  • Erfahrung mit Standard-Umfragetools wie Google Forms, SurveyMonkey und Surveyor mitbringen.
  • Praktische Erfahrung in der Gestaltung von Online-Umfragen haben.
  • Erweiterte Excel-Funktionen wie PivotTables, Power Query und Automatisierung nutzen.
  • PowerPoint verwenden.
  • Erfahrung mit Power BI, einschließlich Dashboards, DAX und Managementberichten, ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Tableau ist von Vorteil.
  • SQL-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Schreib- und Präsentationsfähigkeiten mitbringen.
  • Sorgfältig arbeiten und sich der Datenqualität verpflichtet fühlen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mitbringen.
  • Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen können.
  • Stakeholder eigenständig betreuen.
  • Einen Bachelor- oder Masterabschluss haben.

Zusatzleistungen

  • Programme zur Anerkennung und Belohnung von Leistungen.
  • Mitarbeiterfreundliche Richtlinien.
  • Persönliche Weiterentwicklung und Schulungen.
  • Gesundheitsleistungen.
  • Unfallversicherung.
  • Regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft, einschließlich Karriere-Coaching und Beratung zu beruflichen Zielen und Wünschen.
  • Eine inklusive Kultur, die Vielfalt wertschätzt.
  • Ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

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