Empower
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Empower ist ein Finanzdienstleistungs- und Fintech-Unternehmen, das Menschen und Organisationen dabei unterstützt, mehr finanzielle Sicherheit zu entwickeln. Das Angebot umfasst Altersvorsorgeplanung, Anlageverwaltung, individuelle Finanzberatung und digitale Tools wie das Empower Personal Dashboard™, das Finanzinformationen an einem Ort bündelt. Empower betreut mehr als 19 Millionen Menschen in den USA und arbeitet mit Privatanlegern, Teilnehmern an betrieblichen Vorsorgeplänen, Planträgern und Finanzfachleuten zusammen. Darüber hinaus setzt sich das Unternehmen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sowie für gemeinschaftsorientierte Initiativen ein.

Senior Manager, VSA-Buchhaltung und Reporting – Remote in Florida

Leiten Sie bei Empower die VSA-Buchhaltung und das Reporting und unterstützen Sie präzise Finanzabläufe für Kundinnen und Kunden. Diese Vollzeitposition auf Senior-Level ist innerhalb Floridas remote.

Beschreibung

  • Überwachung der VSA-Buchhaltungs- und Reporting-Abläufe
  • Beitrag zu präzisen Finanzprozessen, die die finanziellen Ziele der Kundinnen und Kunden unterstützen
  • Zusammenarbeit innerhalb von Empower in einem flexiblen Arbeitsumfeld
  • Förderung eines inklusiven Arbeitsplatzes und Beteiligung an Initiativen zum gesellschaftlichen Engagement

Anforderungen

  • Berechtigung, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten
  • Es ist nicht möglich, ein Beschäftigungsvisum zu sponsern oder dessen Sponsoring zu übernehmen, einschließlich CPT oder OPT
  • Zuverlässige Hochgeschwindigkeitsinternetverbindung über eine kabelgebundene Verbindung
  • Ein häuslicher Arbeitsplatz mit möglichst wenigen Unterbrechungen
  • Internetzugang über Glasfaser, Kabel oder DSL
  • Möglicherweise müssen Sie in einem Büro arbeiten, wenn der häusliche Arbeitsplatz oder die Internetverbindung ungeeignet ist

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen von bis zu 6 %
  • Finanzberatungsleistungen
  • Möglicher freiwilliger Arbeitgeberbeitrag
  • Große Auswahl an Anlagemöglichkeiten
  • Erstattung von Studiengebühren bis zu 5.250 US-Dollar pro Jahr
  • Business-Casual-Kleiderordnung, Jeans sind erlaubt
  • Bezahlte freie Zeit ab dem Eintritt verfügbar
  • Zehn bezahlte Unternehmensfeiertage plus drei zusätzliche flexible Feiertage pro Jahr
  • 16 Stunden bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten pro Kalenderjahr
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Bezahlte Leistungen bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Family and Medical Leave (FMLA)
  • Business Resource Groups offen für alle Mitarbeitenden
  • Flexibles Arbeitsumfeld
  • Remote-Arbeitsmodell
  • Vom Unternehmen bereitgestellte Computerausstattung

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