Empowerは、個人や組織がより大きな経済的な安心感を築けるよう支援する、金融サービスおよびフィンテック企業です。退職後の資金計画、投資運用、個別のファイナンシャルガイダンスに加え、財務情報を一つの画面で確認できるEmpower Personal Dashboard™などのデジタルツールを提供しています。Empowerは1,900万人を超える米国人にサービスを提供しており、個人投資家、職場のプラン参加者、プランスポンサー、金融専門家を支援しています。また、多様性、公平性、包摂性を重視し、地域社会に焦点を当てた取り組みも推進しています。
シニアマネージャー、VSA会計およびレポーティング——フロリダ州でのリモート勤務
EmpowerでVSA会計およびレポーティングを統括し、お客様を支える正確な財務運営に貢献します。フロリダ州内でのリモート勤務となる、フルタイムのシニア職です。
仕事内容
- VSA会計およびレポーティング業務を統括する
- お客様の財務目標を支える正確な財務プロセスに貢献する
- 柔軟な職場環境でEmpower内の各部門と協働する
- インクルーシブな職場づくりを推進し、地域貢献活動に参加する
応募要件
- 米国のいずれの雇用主のもとでも就労できる資格があること
- CPTやOPTを含む就労ビザのスポンサーとなること、またはスポンサーを引き受けることはできません
- 有線接続による信頼性の高い高速インターネットがあること
- 中断を最小限に抑えられる自宅の作業スペースがあること
- 光ファイバー、ケーブル、またはDSLによるインターネットサービスがあること
- 自宅の作業スペースまたはインターネット接続が適さない場合、オフィス勤務が必要になることがあります
福利厚生
- 医療、歯科、眼科および生命保険
- 会社が最大6%までマッチング拠出する401(k)プラン
- 財務アドバイザリーサービス
- 会社による裁量的な拠出の可能性
- 幅広い投資選択肢
- 年間最大5,250ドルの授業料補助
- ジーンズ着用可のビジネスカジュアル dress code
- 入社時から利用できる有給休暇
- 年間10日の会社休日と3日のフローティングホリデー
- 暦年あたり16時間の有給ボランティア時間
- 有給育児休暇
- 有給の短期および長期障害補償
- 家族・医療休暇（FMLA）
- 全従業員が参加できるビジネス・リソース・グループ
- 柔軟な職場環境
- リモート勤務制度
- 会社支給のコンピューター機器