Empower
Empower
Empower to firma z sektora usług finansowych i fintech, która pomaga osobom oraz organizacjom budować większą pewność finansową. Jej oferta obejmuje planowanie emerytalne, zarządzanie inwestycjami, spersonalizowane doradztwo finansowe oraz narzędzia cyfrowe, takie jak Empower Personal Dashboard™, które prezentuje informacje finansowe w jednym miejscu. Firma obsługuje ponad 19 milionów Amerykanów i współpracuje z inwestorami indywidualnymi, uczestnikami pracowniczych planów emerytalnych, sponsorami tych planów oraz profesjonalistami finansowymi. Empower kładzie również nacisk na różnorodność, równość i inkluzywność, a także na inicjatywy ukierunkowane na społeczności.

Starszy menedżer ds. księgowości i sprawozdawczości VSA — praca zdalna na Florydzie

Kieruj księgowością i sprawozdawczością VSA w firmie Empower, wspierając prawidłowy przebieg operacji finansowych dla klientów. To pełnoetatowe stanowisko kierownicze z pracą zdalną na Florydzie.

Opis

  • Nadzorowanie operacji związanych z księgowością i sprawozdawczością VSA
  • Wspieranie dokładnych procesów finansowych, które pomagają klientom realizować ich cele finansowe
  • Współpraca w ramach Empower w elastycznym środowisku pracy
  • Wspieranie inkluzywnego miejsca pracy i udział w inicjatywach angażujących społeczność

Wymagania

  • Uprawnienia do pracy dla dowolnego pracodawcy w USA
  • Pracodawca nie może sponsorować ani przejąć sponsorowania wizy pracowniczej, w tym CPT lub OPT
  • Niezawodne szybkie połączenie z internetem za pośrednictwem połączenia przewodowego
  • Domowe miejsce pracy z minimalną liczbą zakłóceń
  • Usługa internetowa zapewniana przez światłowód, kabel lub DSL
  • Jeśli domowe miejsce pracy lub połączenie z internetem okaże się nieodpowiednie, może być wymagana praca z biura

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i na życie
  • Plan 401(k) z dopłatami firmy w wysokości do 6%
  • Usługi doradztwa finansowego
  • Możliwa uznaniowa składka firmy
  • Szeroki wybór możliwości inwestycyjnych
  • Zwrot kosztów nauki do 5250 dolarów rocznie
  • Strój business casual, w tym dżinsy
  • Płatny czas wolny dostępny od dnia zatrudnienia
  • Dziesięć dni ustawowo wolnych od pracy oraz trzy dodatkowe dni świąteczne rocznie
  • 16 godzin płatnego czasu na wolontariat w każdym roku kalendarzowym
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Płatne krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy
  • Urlop rodzinny i medyczny (FMLA)
  • Grupy zasobów pracowniczych otwarte dla wszystkich pracowników
  • Elastyczne środowisko pracy
  • Praca zdalna
  • Sprzęt komputerowy zapewniany przez firmę