Empower
Empower
Empower on rahoituspalvelu- ja fintech-yritys, joka auttaa ihmisiä ja organisaatioita vahvistamaan taloudellista luottamustaan. Sen palveluihin kuuluvat eläkesuunnittelu, sijoitusten hallinnointi, henkilökohtainen talousohjaus sekä digitaaliset työkalut, kuten Empower Personal Dashboard™, joka kokoaa taloustiedot yhteen näkymään. Empower palvelee yli 19 miljoonaa yhdysvaltalaista, kuten yksityissijoittajia, työpaikkojen eläkesuunnitelmien osallistujia, suunnitelmien tarjoajia ja rahoitusalan ammattilaisia. Yritys painottaa myös monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta sekä yhteisölähtöisiä hankkeita.

Senior Manager, VSA-kirjanpito ja raportointi – etätyö Floridassa

Johda VSA-kirjanpitoa ja raportointia Empowerilla ja tue asiakkaiden taloustoimintojen täsmällisyyttä. Tämä on kokoaikainen senioritason tehtävä, jota voi hoitaa etänä Floridassa.

Kuvaus

  • Valvo VSA-kirjanpidon ja raportoinnin toimintoja
  • Osallistu täsmällisiin talousprosesseihin, jotka tukevat asiakkaiden taloudellisia tavoitteita
  • Tee yhteistyötä Empowerin eri toimintojen kanssa joustavassa työympäristössä
  • Edistä osallistavaa työpaikkaa ja osallistu yhteisötoimintaan

Vaatimukset

  • Sinulla on oikeus työskennellä mille tahansa yhdysvaltalaiselle työnantajalle
  • Työnantaja ei voi sponsoroida tai ottaa vastuulleen työviisumin sponsorointia, mukaan lukien CPT- tai OPT-viisumit
  • Luotettava nopea internetyhteys, joka muodostetaan langallisen yhteyden kautta
  • Kodin työtila, jossa on mahdollisimman vähän häiriöitä
  • Internetpalvelu, joka tarjotaan valokuitu-, kaapeli- tai DSL-yhteydellä
  • Saatat joutua työskentelemään toimistolla, jos kodin työtila tai internetyhteys ei sovellu työhön

Edut

  • Sairaus-, hammas-, näkö- ja henkivakuutus
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma, johon yritys maksaa vastaavan osuuden enintään 6 prosenttiin asti
  • Taloudellisen neuvonnan palvelut
  • Mahdollinen harkinnanvarainen yritysmaksu
  • Laaja valikoima sijoitusvaihtoehtoja
  • Lukukausimaksujen korvaus enintään 5 250 dollariin vuodessa asti
  • Business casual -pukukoodi, farkut sallittu
  • Palkallinen vapaa-aika käytettävissä työsuhteen alusta alkaen
  • Kymmenen yrityksen vapaapäivää sekä kolme vuosittaista vapaasti valittavaa vapaapäivää
  • 16 tuntia palkallista vapaaehtoistyöaikaa kalenterivuodessa
  • Palkallinen vanhempainvapaa
  • Palkallinen lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
  • Perhe- ja sairauslomalaki (FMLA)
  • Kaikille työntekijöille avoimet henkilöstön resurssiryhmät
  • Joustava työympäristö
  • Etätyöjärjestely
  • Yrityksen tarjoamat tietokonelaitteet