Empower
Empower
Empower er et selskap innen finansielle tjenester og fintech som fokuserer på å hjelpe mennesker og organisasjoner med å oppnå større økonomisk trygghet. Tilbudet omfatter pensjonsplanlegging, investeringsforvaltning, personlig økonomisk veiledning og digitale verktøy som Empower Personal Dashboard™, som samler økonomisk informasjon på ett sted. Empower betjener mer enn 19 millioner amerikanere og samarbeider med individuelle investorer, deltakere i arbeidsplassbaserte pensjonsordninger, ordningssponsorer og finansielle fagfolk. Selskapet legger også vekt på mangfold, likestilling og inkludering, i tillegg til samfunnsorienterte initiativer.

Senior Manager, VSA-regnskap og rapportering — fjernarbeid i Florida

Led VSA-regnskap og rapportering hos Empower, og bidra til nøyaktige økonomiske prosesser for kunder. Denne heltidsstillingen på seniornivå er fjernbasert i Florida.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for VSA-regnskaps- og rapporteringsvirksomhet
  • Bidra til nøyaktige økonomiske prosesser som støtter kundenes økonomiske mål
  • Samarbeide på tvers av Empower i et fleksibelt arbeidsmiljø
  • Fremme en inkluderende arbeidsplass og delta i initiativer for samfunnsengasjement

Krav

  • Ha tillatelse til å arbeide for enhver amerikansk arbeidsgiver
  • Kan ikke sponse eller overta sponsing av arbeidsvisum, inkludert CPT eller OPT
  • Pålitelig høyhastighetsinternett via en kablet forbindelse
  • Et hjemmekontor med minimale forstyrrelser
  • Internettjeneste via fiber, kabel eller DSL
  • Kan måtte arbeide fra et kontor hvis hjemmekontoret eller internettforbindelsen ikke er egnet

Fordeler

  • Helse-, tann-, syns- og livsforsikring
  • 401(k)-ordning med matchende arbeidsgiverbidrag på opptil 6 %
  • Finansielle rådgivningstjenester
  • Mulig skjønnsmessig bidrag fra selskapet
  • Stort utvalg av investeringsalternativer
  • Refusjon av studieavgifter på opptil 5 250 dollar per år
  • Business casual-antrekk, med jeans tillatt
  • Betalt fri tilgjengelig fra ansettelsesstart
  • Ti bedriftsfridager samt tre flytende fridager årlig
  • 16 timer betalt frivillig arbeid per kalenderår
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Betalt kort- og langsiktig uføredekning
  • Familie- og medisinsk permisjon (FMLA)
  • Business Resource Groups åpne for alle ansatte
  • Fleksibelt arbeidsmiljø
  • Fjernarbeidsordning
  • Datamaskinutstyr levert av selskapet