Empower odamlarga va tashkilotlarga moliyaviy ishonchni mustahkamlashda yordam berishga yo‘naltirilgan moliyaviy xizmatlar va fintech kompaniyasidir. Kompaniya xizmatlari pensiya rejalashtirish, investitsiyalarni boshqarish, shaxsiylashtirilgan moliyaviy yo‘l-yo‘riq hamda moliyaviy ma’lumotlarni yagona ko‘rinishda jamlaydigan Empower Personal Dashboard™ kabi raqamli vositalarni qamrab oladi. 19 milliondan ortiq amerikalikka xizmat ko‘rsatuvchi Empower individual investorlar, ish joyidagi pensiya rejasi ishtirokchilari, reja homiylari va moliyaviy mutaxassislar bilan ishlaydi. Kompaniya, shuningdek, jamoatchilikka yo‘naltirilgan tashabbuslar bilan bir qatorda xilma-xillik, tenglik va inklyuziyaga ham e’tibor qaratadi.
Katta menejer, VSA buxgalteriya hisobi va hisobotlari — Floridada masofadan
Empower kompaniyasida VSA buxgalteriya hisobi va hisobotlarini boshqarib, mijozlarning moliyaviy operatsiyalari aniqligini qo‘llab-quvvatlang. Bu Florida hududida masofadan ishlash imkonini beruvchi to‘liq stavkali katta lavozimdir.
Tavsif
- VSA buxgalteriya hisobi va hisobotlari operatsiyalarini boshqarish
- Mijozlarning moliyaviy maqsadlarini qo‘llab-quvvatlaydigan aniq moliyaviy jarayonlarga hissa qo‘shish
- Moslashuvchan ish muhitida Empower jamoalari bilan hamkorlik qilish
- Inklyuziv ish joyini rivojlantirish va hamjamiyat bilan hamkorlik tashabbuslarida qatnashish
Talablar
- AQShdagi istalgan ish beruvchi uchun ishlash huquqiga ega bo‘lish
- CPT yoki OPTni ham o‘z ichiga olgan mehnat vizasi uchun homiylik qila olmaslik yoki homiylikni o‘z zimmasiga olmaslik
- Simli ulanish orqali ishlaydigan ishonchli, yuqori tezlikdagi internetga ega bo‘lish
- Chalg‘ituvchi omillar minimal bo‘lgan uy ish joyiga ega bo‘lish
- Optik tolali aloqa, kabel yoki DSL orqali taqdim etiladigan internet xizmatiga ega bo‘lish
- Uy ish joyi yoki internet ulanishi mos kelmasa, ofisdan ishlash talab qilinishi mumkin
Imtiyozlar
- Tibbiy, stomatologik, ko‘rish qobiliyati va hayot sug‘urtasi
- Kompaniya 6% gacha moslashtirilgan badal to‘laydigan 401(k) rejasi
- Moliyaviy maslahat xizmatlari
- Kompaniyaning ixtiyoriy badalini olish imkoniyati
- Investitsiya variantlarining keng tanlovi
- Yiliga 5 250 AQSh dollarigacha o‘qish to‘lovini qoplash
- Jinsi kiyishga ruxsat berilgan business casual kiyinish qoidasi
- Ishga qabul qilingandan boshlab foydalanish mumkin bo‘lgan haq to‘lanadigan ta’til
- Har yili kompaniyaning o‘nta bayram kuni va uchta erkin tanlanadigan bayram kuni
- Har kalendar yilida 16 soat haq to‘lanadigan ko‘ngillilik vaqti
- Haq to‘lanadigan ota-onalik ta’tili
- Qisqa va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik uchun haq to‘lanadigan sug‘urta
- Oilaviy va tibbiy ta’til (FMLA)
- Barcha xodimlar uchun ochiq Business Resource Groups guruhlari
- Moslashuvchan ish muhiti
- Masofadan ishlash tartibi
- Kompaniya taqdim etadigan kompyuter uskunalari