Az Empower olyan pénzügyi szolgáltató és fintech vállalat, amelynek célja, hogy segítsen az embereknek és a szervezeteknek nagyobb pénzügyi biztonságot teremteni. Szolgáltatásai közé tartozik a nyugdíjtervezés, a befektetéskezelés, a személyre szabott pénzügyi útmutatás, valamint olyan digitális eszközök, mint az Empower Personal Dashboard™, amely egyetlen felületen jeleníti meg a pénzügyi információkat. A több mint 19 millió amerikait kiszolgáló Empower magánbefektetőkkel, munkahelyi megtakarítási programok résztvevőivel, programgazdákkal és pénzügyi szakemberekkel dolgozik együtt. A vállalat a közösségközpontú kezdeményezések mellett a sokszínűséget, a méltányosságot és a befogadást is fontosnak tartja.
Vezető menedzser, VSA könyvelés és riporting — Távoli munkavégzés Floridában
Irányítsa a VSA könyvelési és riportingfolyamatait az Empowernél, támogatva az ügyfelek pontos pénzügyi működését. Ez egy teljes munkaidős vezetői pozíció, amely Florida területén távolról végezhető.
Egyesült Államok
Florida105 700 $ – 149 275 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolSzámviteli vezetőLeírás
- A VSA könyvelési és riportingműveleteinek felügyelete
- Hozzájárulás az ügyfelek pénzügyi céljait támogató pontos pénzügyi folyamatokhoz
- Együttműködés az Empower különböző területeivel rugalmas munkakörnyezetben
- Befogadó munkahely kialakítása és részvétel közösségi szerepvállalási kezdeményezésekben
Követelmények
- Munkavégzési engedéllyel rendelkezik bármely egyesült államokbeli munkáltatónál
- Nem tud munkavállalási vízumhoz szponzorációt biztosítani vagy azt átvállalni, beleértve a CPT- és OPT-programokat is
- Megbízható, nagy sebességű, vezetékes kapcsolaton keresztül csatlakozó internettel rendelkezik
- Minimális zavaró tényezővel rendelkező otthoni munkaterülettel rendelkezik
- Üvegszálas, kábeles vagy DSL-internetszolgáltatással rendelkezik
- Előfordulhat, hogy irodából kell dolgoznia, ha az otthoni munkaterület vagy az internetkapcsolat nem megfelelő
Juttatások
- Egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítás
- 401(k) nyugdíjprogram a vállalat legfeljebb 6%-os munkáltatói hozzájárulásával
- Pénzügyi tanácsadási szolgáltatások
- Lehetséges diszkrecionális vállalati hozzájárulás
- Befektetési lehetőségek széles választéka
- Évi legfeljebb 5250 dollár tandíj-visszatérítés
- Business casual öltözködési szabály, farmer viselésével
- A munkába álláskor elérhető fizetett szabadság
- Évente tíz vállalati ünnepnap és három szabadon választható ünnepnap
- Naptári évenként 16 óra fizetett önkéntes munka
- Fizetett szülői szabadság
- Fizetett rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Családi és egészségügyi szabadság (FMLA)
- Minden munkatárs számára nyitott Business Resource Groups csoportok
- Rugalmas munkakörnyezet
- Távoli munkavégzési lehetőség
- A vállalat által biztosított számítógépes eszközök