Empower е компания за финансови услуги и финансови технологии, насочена към това да помага на хората и организациите да изграждат по-голяма финансова увереност. Предлаганите услуги обхващат пенсионно планиране, управление на инвестиции, персонализирани финансови насоки и дигитални инструменти като Empower Personal Dashboard™, който обединява финансовата информация на едно място. Компанията обслужва повече от 19 милиона американци и работи с индивидуални инвеститори, участници в работодателски планове, спонсори на планове и финансови професионалисти. Empower поставя акцент и върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването, както и върху инициативи, насочени към общността.
Старши мениджър, счетоводство и отчетност на VSA — дистанционна работа във Флорида
Ръководите счетоводството и отчетността на VSA в Empower и подпомагате точните финансови операции за клиентите. Това е старша позиция на пълен работен ден с дистанционна работа на територията на Флорида.
Съединени щати
Флорида105 700 $ – 149 275 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър счетоводствоОписание
- Ръководене на счетоводните и отчетните операции на VSA
- Принос към точни финансови процеси, които подпомагат финансовите цели на клиентите
- Сътрудничество в Empower в гъвкава работна среда
- Подпомагане на приобщаващо работно място и участие в инициативи за ангажираност към общността
Изисквания
- Разрешение за работа за всеки работодател в САЩ
- Не може да се осигури или поеме спонсорство за работна виза, включително CPT или OPT
- Надеждна високоскоростна интернет връзка чрез кабелна връзка
- Домашно работно пространство с минимални прекъсвания
- Интернет услуга чрез оптична мрежа, кабел или DSL
- Може да се наложи работа от офис, ако домашното работно пространство или интернет връзката не са подходящи
Придобивки
- Медицинска, стоматологична, офталмологична и животозастрахователна осигуровка
- План 401(k) с фирмени съответстващи вноски до 6%
- Финансови консултантски услуги
- Възможна дискреционна вноска от компанията
- Богат избор от инвестиционни възможности
- Възстановяване на разходи за обучение до 5250 USD годишно
- Дрескод в бизнес ежедневен стил с разрешени дънки
- Платен отпуск, достъпен от постъпването на работа
- Десет фирмени празнични дни плюс три плаващи празнични дни годишно
- 16 часа платено време за доброволческа дейност на календарна година
- Платен родителски отпуск
- Платено краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност
- Семейен и медицински отпуск (FMLA)
- Групи за фирмени ресурси, отворени за всички служители
- Гъвкава работна среда
- Дистанционна работа
- Компютърно оборудване, предоставено от компанията