
Empower เป็นบริษัทให้บริการทางการเงินและฟินเทคที่มุ่งช่วยให้บุคคลและองค์กรสร้างความมั่นใจทางการเงินที่มากยิ่งขึ้น บริการของบริษัทครอบคลุมการวางแผนเกษียณ การบริหารการลงทุน คำแนะนำทางการเงินเฉพาะบุคคล และเครื่องมือดิจิทัล เช่น Empower Personal Dashboard™ ที่รวบรวมข้อมูลทางการเงินไว้ในมุมมองเดียว Empower ให้บริการชาวอเมริกันมากกว่า 19 ล้านคน โดยทำงานร่วมกับนักลงทุนรายบุคคล ผู้เข้าร่วมแผนสวัสดิการในสถานที่ทำงาน ผู้สนับสนุนแผน และผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม พร้อมทั้งดำเนินโครงการที่มุ่งเน้นชุมชน
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบัญชีและการรายงาน VSA — ทำงานทางไกลในฟลอริดา
เป็นผู้นำด้านบัญชีและการรายงาน VSA ที่ Empower เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานทางการเงินที่ถูกต้องสำหรับลูกค้า ตำแหน่งอาวุโสแบบเต็มเวลา ทำงานทางไกลภายในรัฐฟลอริดา
$105,700 – $149,275 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการฝ่ายบัญชีรายละเอียด
- กำกับดูแลการดำเนินงานด้านบัญชีและการรายงาน VSA
- มีส่วนร่วมในกระบวนการทางการเงินที่ถูกต้องเพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางการเงินของลูกค้า
- ทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ภายใน Empower ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ส่งเสริมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วมในโครงการสร้างความผูกพันกับชุมชน
คุณสมบัติ
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับนายจ้างรายใดก็ได้ในสหรัฐอเมริกา
- ไม่สามารถสนับสนุนหรือรับช่วงการสนับสนุนวีซ่าทำงาน รวมถึง CPT หรือ OPT
- มีอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่เสถียรผ่านการเชื่อมต่อแบบใช้สาย
- มีพื้นที่ทำงานที่บ้านซึ่งมีสิ่งรบกวนน้อยที่สุด
- ใช้บริการอินเทอร์เน็ตผ่านไฟเบอร์ เคเบิล หรือ DSL
- อาจต้องทำงานจากสำนักงานหากพื้นที่ทำงานที่บ้านหรือการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตไม่เหมาะสม
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา และประกันชีวิต
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัทสูงสุด 6%
- บริการให้คำปรึกษาด้านการเงิน
- เงินสมทบจากบริษัทตามดุลยพินิจที่อาจได้รับ
- ตัวเลือกการลงทุนที่หลากหลาย
- เบิกคืนค่าเล่าเรียนสูงสุด 5,250 ดอลลาร์ต่อปี
- การแต่งกายแบบธุรกิจลำลอง โดยอนุญาตให้สวมกางเกงยีนส์ได้
- มีวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างตั้งแต่เริ่มงาน
- วันหยุดบริษัท 10 วัน พร้อมวันหยุดลอยตัว 3 วันต่อปี
- เวลาสำหรับอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง 16 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวโดยได้รับค่าจ้าง
- การลาเพื่อครอบครัวและการรักษาพยาบาล (FMLA)
- กลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจที่เปิดให้พนักงานทุกคน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น
- รูปแบบการทำงานทางไกล
- อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ที่บริษัทจัดหาให้