Empower este o companie de servicii financiare și tehnologie financiară axată pe sprijinirea oamenilor și organizațiilor în construirea unei încrederi financiare mai mari. Oferta sa include planificare pentru pensie, gestionarea investițiilor, îndrumare financiară personalizată și instrumente digitale precum Empower Personal Dashboard™, care reunește informațiile financiare într-o singură vizualizare. Compania deservește peste 19 milioane de americani și colaborează cu investitori individuali, participanți la planuri oferite la locul de muncă, sponsori ai planurilor și profesioniști din domeniul financiar. De asemenea, compania pune accent pe diversitate, echitate și incluziune, precum și pe inițiative orientate către comunitate.
Manager senior, contabilitate și raportare VSA — Muncă la distanță în Florida
Coordonați contabilitatea și raportarea VSA la Empower, sprijinind operațiuni financiare precise pentru clienți. Este un rol senior cu normă întreagă, cu muncă la distanță în Florida.
Descriere
- Coordonarea operațiunilor de contabilitate și raportare VSA
- Contribuția la procese financiare precise care sprijină obiectivele financiare ale clienților
- Colaborarea în cadrul Empower într-un mediu de lucru flexibil
- Promovarea unui loc de muncă incluziv și participarea la inițiative de implicare în comunitate
Cerințe
- Autorizație de muncă pentru orice angajator din SUA
- Nu se poate oferi sau prelua sponsorizarea unei vize de muncă, inclusiv CPT sau OPT
- Conexiune fiabilă de internet de mare viteză prin conexiune prin cablu
- Un spațiu de lucru acasă cu întreruperi minime
- Serviciu de internet furnizat prin fibră optică, cablu sau DSL
- Este posibil să fie necesară munca de la birou dacă spațiul de lucru de acasă sau conexiunea la internet nu sunt adecvate
Beneficii
- Asigurare medicală, dentară, oftalmologică și de viață
- Plan 401(k) cu contribuții de egalare din partea companiei de până la 6%
- Servicii de consultanță financiară
- Posibilă contribuție discreționară a companiei
- Selecție variată de opțiuni de investiții
- Rambursarea taxelor de școlarizare de până la 5.250 de dolari pe an
- Ținută business-casual, cu blugii permiși
- Concediu plătit disponibil de la angajare
- Zece sărbători legale ale companiei și trei zile libere flexibile anual
- 16 ore de voluntariat plătit pe an calendaristic
- Concediu parental plătit
- Acoperire plătită pentru invaliditate pe termen scurt și lung
- Concediu familial și medical (FMLA)
- Grupuri de resurse pentru angajați deschise tuturor angajaților
- Mediu de lucru flexibil
- Aranjament de muncă la distanță
- Echipament informatic furnizat de companie